(安徽外國語學院 安徽 合肥 231201)
如何深化創新創業教育改革,提高高等教育質量、促進學生全面發展、推動畢業生創業就業、服務經濟社會建設,是一個亟待解決的課題。
當前,我國高等教育結構性矛盾突出,一方面生產服務一線急需的應用技能型人才匱乏,一方面是眾多大學畢業生就業困難。主要原因在于人才培養質量不能充分適應我國經濟社會發展的需求。因此,推進地方新建本科院校向應用型轉型,推進實施創新創業教育,就顯得尤為緊迫。
本文通過對合肥學院等5所高校的人才培養模式進行研究,以期為推動地方普通高校開展創新創業教育提供一定借鑒。
合肥學院構建了“突破學科定勢,打造模塊化課程,重構能力導向”的人才培養模式。安徽科技學院探索出“加強創新創業教育、培養創新創業能力、推動創新創業實踐”三位一體的創業人才培養新模式[1]。黃山學院圍繞創新創業能力培養不斷深化教育改革,努力構建創新創業新型人才培養體系[2]。安徽新華學院構建了“學、用、創”三位一體的人才培養模式。皖西學院“以行業為背景,以實習和實踐教學為主線,探索產教融合、校企合作、工學結合的培養模式”[3]。
各高校都實現了辦學思路的“五大轉變”:轉變到服務區域經濟社會發展,轉變到基于市場需求動態調整學科專業設置,轉變到培養應用型技術人才,轉變到產教融合開放辦學,轉變到增強學生就業創業能力[4]。
各高校都能夠對社會需求進行認真調研,堅持有所為有所不為,制定出符合校情的錯位發展之路,從而實現向“應用型”的成功轉變。合肥學院辦學定位是“地方性、應用型、國際化”。安徽科技學院辦學定位是“地方性、應用型”。皖西學院辦學定位是“地方性、應用型、教學型”。黃山學院辦學定位是“依托地域優勢,建設特色鮮明的應用型本科院校”[5]。安徽新華學院堅持地方性應用型辦學定位。
以社會需求為導向進行學科專業設置與調整,注重為地方經濟社會發展培養急需的應用型人才。通過優化學科專業結構,實現了從“資源導向”向“需求導向”轉變。合肥學院以專業建設為龍頭,及時瞄準合肥市的支柱產業和新興產業,動態調整專業結構,與合肥市的產業布局深度互動,培養地方經濟發展急需的人才,實現了快速發展。皖西學院遴選若干前期基礎較好的專業優先建設,進行專業人才培養模式等方面的改革,有效培養高素質應用型人才。
模塊化課程是人才培養模式改革的重要載體。通過構建模塊化課程體系,實現了由“知識輸入”向“知識輸出”的轉變。合肥學院打造模塊化課程,打破了傳統課程和學科的對應關系。安徽科技學院統一實行“平臺+模塊”的課程架構,強化學生實踐動手能力和創新創業能力培養。皖西學院通過確立模塊課程、編訂校本課程、倡導免修課程等形式進行課程改革。黃山學院構建了以通識教育、專業教育和實踐課程模塊為主的創新創業教育課程體系。安徽新華學院構建了“三平臺、六模塊”的應用型課程體系。
各高校均能落實“五個引入”,建立產教融合、校企合作的長效機制,使企業真正參與到學校人才培養全過程,有效解決了課堂教育與企業社會需求脫節的問題[6]。合肥學院成立了由本校教授和企業人士組成的專業指導委員會,參與人才培養方案制定。皖西學院吸納政府、行業、協會和企業人士與校內教師共同組建特區專業建設委員會,參與制定人才培養方案,將國家標準、行業標準或企業標準,細化為人才培養規格。
積極開發創新創業課程,加強學生創新能力訓練。安徽科技學院采取“三管齊下”:通過加強創業行為管理、創業服務管理、創業政策管理,充分調動學生創新創業熱情。黃山學院通過大力建設“校內專業型”“學科交叉型”“校外企業型”三類實踐平臺,為創新型人才培養創造條件。安徽新華學院構建了包括“素質拓展訓練、實驗教學、實訓教學、課程設計、實習教學、畢業論文(設計)、社會實踐、應用與創新”八個模塊的實踐教學體系,將“學”“用”“創”有機融合[7]。
當前,地方高校轉型發展已進入人才培養模式改革新的戰略階段。地方高校務必做好頂層設計,切實發揮好人才培養模式改革在轉型發展階段的引領作用。
一所高校的辦學定位是其在人才培養中的重要標志,高校的辦學定位“要選擇空位、堅持正位、合理錯位、獨占其位和適時異位”[8]。各高校辦學定位都突出地方性、應用型,但又能秉持錯位發展的原則,有所為有所不為,堅持做到“人無我有,人有我精”,避免了同質化。
在高等教育大眾化時代,畢業生就業狀況要受國內外經濟發展形勢及市場需求影響。地方高校應始終堅持結合辦學條件,以市場需求為導向,及時進行學科專業設置動態調整,使人才培養與社會需求大體保持同步,從而實現“多贏”。
目前應用型本科高校普遍開設模塊化課程,主要基于個性化的教育理念。應用型課程體系大致上以“平臺+模塊”形式呈現,課程模塊一般分為通識教育、專業教育和綜合實踐三方面。模塊化課程建設要著眼于與市場需求接軌,提升學生的實踐動手能力和創新創業能力。
高校需要充分認識到“開放辦學”的重要性,主動利用學校、社會、國際合作三種辦學資源,從人才培養方案的制定、模塊化課程的設置、雙能型師資的培養、實踐教學的開設乃至創新創業能力的訓練等方面,積極開展產教融合深度合作,不斷提高辦學質量和社會服務水平。
十八大以來,黨和國家提出實施“大眾創業,萬眾創新”的發展戰略。高校的創新創業活動已成為經濟新常態下新的增長點。高校要重視創新創業教育,促進學生創新創業能力的提高。同時,要做到理性引導學生全面認識創新創業、系統培養學生創業素質、持續健全創新創業教育制度、科學建立創業扶持政策、有效完善創業風險保障。
合肥學院等5所地方本科高校在應用型人才培養模式上都作出了成功的探索,究其成功,主要實現了“八個轉變”:辦學定位向“應用型”轉變,專業結構向“需求導向”轉變,協同育人向“開放性系統”轉變,培養方案向“產出導向”轉變,課程體系向“知識輸出”轉變,考核方式向“過程考核”轉變,師資隊伍向“雙能型”轉變,質量評價向“兩個滿意”轉變[9]。各高校堅持服務地方經濟社會發展,以產教融合、校企合作為突破口,注重培養應用型創新型人才,努力增強學生創新創業能力,從而實現了學校的健康快速發展。