康劍飛,馬利鋒,李凱豐
(西安航天動(dòng)力技術(shù)研究所,西安 710025)
隨著軍工系統(tǒng)信息化建設(shè)的持續(xù)推進(jìn),越來越多的應(yīng)用系統(tǒng)被應(yīng)用到科研院所的日常管理工作中,使得科研院所經(jīng)營(yíng)管理更加規(guī)范和高效。經(jīng)歷了初期的應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)階段后,各職能部門的工作效率得到了一定的提高。但由于各應(yīng)用系統(tǒng)通常只是關(guān)注某一個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)或管理功能,整體集成和數(shù)據(jù)共享程度不高。各應(yīng)用系統(tǒng)相互獨(dú)立運(yùn)行,在研究所內(nèi)部形成了一個(gè)個(gè)“信息孤島”。隨著信息系統(tǒng)的日益增加,導(dǎo)致用戶使用體驗(yàn)變差、信息化部門運(yùn)維難度增加,研究所內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)難以統(tǒng)計(jì)、提取。“信息孤島”已經(jīng)成為制約研究所信息化發(fā)展的瓶頸。如何解決各應(yīng)用系統(tǒng)間的集成,采用何種體系結(jié)構(gòu)與建設(shè)模式實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)部門應(yīng)用系統(tǒng)的融合,并適應(yīng)各應(yīng)用系統(tǒng)不斷發(fā)展的需要,都是亟待解決的問題。目前要解決“信息孤島”的問題,最切實(shí)可行的辦法就是對(duì)已有的應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行集成,建設(shè)一個(gè)統(tǒng)一的信息化綜合管理平臺(tái),使得應(yīng)用系統(tǒng)間實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)協(xié)同,同時(shí)建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的挖掘與管理機(jī)制,為研究所各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。
科研院所信息化建設(shè)進(jìn)程有著內(nèi)在規(guī)律,一般用“諾蘭模型”來描述。美國(guó)哈佛大學(xué)查理·諾蘭(Richard L.Nolan)等根據(jù)對(duì)200多家公司、部門發(fā)展信息系統(tǒng)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),提出著名的信息系統(tǒng)發(fā)展階段模型,即所謂“諾蘭模型”。諾蘭認(rèn)為,一個(gè)企業(yè)、行業(yè)或地區(qū)的信息化應(yīng)用發(fā)展需要經(jīng)過引入、普及、控制、集成、數(shù)據(jù)管理和成熟六個(gè)階段。
諾蘭認(rèn)為任何組織的信息化發(fā)展都要經(jīng)歷從低級(jí)到高級(jí)不斷成熟的過程,各個(gè)階段之間互相聯(lián)系,不能隔斷或超越,并為應(yīng)用需求和技術(shù)發(fā)展逐步推動(dòng)。其中,前3個(gè)階段具有計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理時(shí)代的特征,后3個(gè)階段具有信息技術(shù)時(shí)代的特點(diǎn)。在兩個(gè)時(shí)代之間的“轉(zhuǎn)折區(qū)間”里,由于辦公自動(dòng)化設(shè)備的普及、終端用戶計(jì)算環(huán)境的提高將導(dǎo)致非連續(xù)性發(fā)展,又稱之為“技術(shù)性斷點(diǎn)”。該轉(zhuǎn)折點(diǎn)是進(jìn)行信息資源規(guī)劃的最佳時(shí)機(jī)。因此在確定信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃時(shí),應(yīng)該首先明確本單位當(dāng)前處于哪一發(fā)展階段,進(jìn)而根據(jù)該階段特征指導(dǎo)信息系統(tǒng)建設(shè)。

圖1 諾蘭模型
我所目前信息化建設(shè)已經(jīng)取得了一定的成效,主要體現(xiàn)在:信息系統(tǒng)已基本覆蓋各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景,人、財(cái)、物、設(shè)計(jì)、仿真等均有相應(yīng)的系統(tǒng)提供信息化支撐;工具類軟件(設(shè)計(jì)、仿真、辦公)得到全面推廣應(yīng)用;部分業(yè)務(wù)系統(tǒng)如流程信息化平臺(tái)等推廣卓有成效,信息化管理理念得到推廣;用戶對(duì)信息化具有較強(qiáng)的需求和期望;信息化投入不斷提高,領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)信息化認(rèn)識(shí)不斷深入。
目前信息化建設(shè)主要的問題在于:
(1)業(yè)務(wù)系統(tǒng)孤立,系統(tǒng)間缺乏有效的共享
各系統(tǒng)相互獨(dú)立,數(shù)據(jù)格式缺乏設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),數(shù)據(jù)交換難度很大,信息不能有效共享,存在信息系統(tǒng)的重復(fù)建設(shè)。以辦公設(shè)備信息管理為例,設(shè)備管理部門、保密部門、財(cái)務(wù)部門等業(yè)務(wù)系統(tǒng)中都管理部分信息,諸如資產(chǎn)編號(hào)、設(shè)備編號(hào)、保密編號(hào)等信息,且各部門關(guān)注的信息側(cè)重點(diǎn)不一。伴隨著設(shè)備的使用和流轉(zhuǎn),設(shè)備信息也在不斷的發(fā)生變化。但由于各應(yīng)用系統(tǒng)是相互獨(dú)立的,所以設(shè)備信息的改變不能直接反映到其他系統(tǒng)中,從而造成信息不一致,影響日常的管理和使用。
(2)數(shù)據(jù)分散在各業(yè)務(wù)系統(tǒng)中,難以有效的整合利用
側(cè)重點(diǎn)的不同使得相互獨(dú)立的系統(tǒng)中,某些公共信息很可能存在不一致或不完整的情況,可能會(huì)給信息的進(jìn)一步應(yīng)用提供不準(zhǔn)確的結(jié)果,如統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)挖掘等,甚至有些決策根本無法展開。例如人的基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù):一方面人力資源系統(tǒng)的數(shù)據(jù)提取不出來,導(dǎo)致用戶每填一張表單都要填一遍姓名性別年齡等基礎(chǔ)信息,增加了用戶的工作量;另一方面人的擴(kuò)展屬性,比如獲獎(jiǎng)情況等可能分散在型號(hào)、工會(huì)、黨政、安全等各個(gè)部門,員工信息的松散分布使得管理部門難以對(duì)人力資源進(jìn)行統(tǒng)籌管理。
(3)新系統(tǒng)的不斷上線反而可能導(dǎo)致用戶滿意度下降
系統(tǒng)僅僅從部門業(yè)務(wù)管理的角度出發(fā),而不是從全所的角度考慮,給一線人員帶來了額外的工作量,導(dǎo)致一線員工對(duì)信息化建設(shè)的滿意度降低。且新系統(tǒng)上線就意味著多記一套用戶名密碼,尤其是在保密要求密碼定期更改的情況下,用戶不堪其擾;另外對(duì)于信息中心的運(yùn)維來說,又增加相當(dāng)大的人力開銷。
經(jīng)過多年的發(fā)展,我所各部門各業(yè)務(wù)領(lǐng)域均有相應(yīng)的信息系統(tǒng)支撐,但各系統(tǒng)間矛盾日益凸顯(重復(fù)、交叉、數(shù)據(jù)沖突)。對(duì)照諾蘭模型,我所目前的發(fā)展階段大致處于控制階段。因此,我所信息化目前關(guān)注的重點(diǎn)應(yīng)該是如何實(shí)現(xiàn)由控制階段向集成階段的轉(zhuǎn)型,突破技術(shù)斷點(diǎn),為我所向智慧化研究所邁進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
如圖2所示,系統(tǒng)整體可以分為三個(gè)大的層次:基礎(chǔ)資源層、核心層、業(yè)務(wù)邏輯/視圖層。

圖2 信息化綜合管理平臺(tái)建設(shè)框架
(1)基礎(chǔ)資源層
UBRP(Union Basic Resource Platform),以虛擬化技術(shù)為依托,以面向服務(wù)的思想為指導(dǎo),歸納整合硬件資源,統(tǒng)一對(duì)外提供基礎(chǔ)服務(wù):
1)虛擬服務(wù)器:提供虛擬化的服務(wù)器,支持快速資源分配、系統(tǒng)級(jí)恢復(fù);
2)虛擬存儲(chǔ):提供分片式虛擬存儲(chǔ)服務(wù),充分保障數(shù)據(jù)安全;
3)虛擬桌面:包含虛擬終端,虛擬工作站,支持用戶終端的按需配置及快速恢復(fù);
(2)核心層
1)UDC(Union Data Center)即統(tǒng)一的大數(shù)據(jù)資源中心,統(tǒng)一對(duì)外提供數(shù)據(jù)存取訪問服務(wù);
2)UB(Union Bus)即企業(yè)級(jí)業(yè)務(wù)總線,向應(yīng)用系統(tǒng)及用戶提供流程服務(wù),實(shí)現(xiàn)全所范圍內(nèi)的流程一體化:
流程引擎:支持快速的流程定義,表單定義,提供流程驅(qū)動(dòng)基礎(chǔ)服務(wù);
業(yè)務(wù)規(guī)則中心:梳理業(yè)務(wù)規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)要求,為流程提供規(guī)則校驗(yàn)服務(wù);
授權(quán)中心:統(tǒng)一管理不同業(yè)務(wù)、不同用戶的權(quán)限,保障系統(tǒng)安全;
(3)業(yè)務(wù)邏輯/視圖層
1)UMIS(Union Management Information System), 提供各類管理業(yè)務(wù)邏輯的功能實(shí)現(xiàn),各子系統(tǒng)相互獨(dú)立、各司其責(zé),通過業(yè)務(wù)總線及數(shù)據(jù)中心實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通。
2)UEIS(Union Engineering Information System),提供各類設(shè)計(jì)系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯的功能實(shí)現(xiàn),各子系統(tǒng)相互獨(dú)立、各司其責(zé),通過業(yè)務(wù)總線及數(shù)據(jù)中心實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通。
3)UC(Union Client),即統(tǒng)一的用戶客戶端,按照不同用戶的需求定義不同的視圖:
個(gè)人視圖:個(gè)人的基礎(chǔ)信息資料、名下資產(chǎn)等通用的功能需求;
業(yè)務(wù)視圖:工作入口視圖,包含消息、待辦事項(xiàng)、任務(wù)管理等,根據(jù)個(gè)人的分工業(yè)務(wù)不同,開放不同的業(yè)務(wù)權(quán)限;
管理視圖:向管理者提供主管視圖以及綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表等,輔助決策支持;
研究所信息化平臺(tái)可為用戶體現(xiàn)完美的系統(tǒng)性能,它以集成平臺(tái)為核心,以實(shí)用、易用、好用三大主線為出發(fā)點(diǎn),充分考慮用戶的實(shí)際需要和使用習(xí)慣,全面兼顧技術(shù)、應(yīng)用與發(fā)展的和諧統(tǒng)一。既注重實(shí)效,滿足用戶的現(xiàn)實(shí)需要,又為系統(tǒng)的后續(xù)擴(kuò)展留有余地,大大提升了各項(xiàng)指標(biāo)和整體性能:
(1)用戶視圖獨(dú)立
以往的信息系統(tǒng)建設(shè)每系統(tǒng)提供一個(gè)用戶視圖,一方面造成用戶困擾,另一方面造成效率低下,因此考慮建設(shè)統(tǒng)一的客戶端軟件,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)入口的統(tǒng)一與規(guī)范,消息、狀態(tài)、待辦等統(tǒng)一管理,清晰明了。
(2)業(yè)務(wù)接口規(guī)范化
依據(jù)業(yè)務(wù)總線,建立一整套標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的接口體系,保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)間的對(duì)接及數(shù)據(jù)存取的統(tǒng)一規(guī)范。
(3)企業(yè)級(jí)的業(yè)務(wù)總線
任意用戶間、子系統(tǒng)間均必須通過企業(yè)業(yè)務(wù)總線進(jìn)行通信,也就是說任意的業(yè)務(wù)子系統(tǒng)必須兼容總線接口,從而保障整個(gè)體系的兼容性。
(4)惟一的數(shù)據(jù)源
原則上所有子系統(tǒng)必須使用數(shù)據(jù)中心進(jìn)行數(shù)據(jù)存取,特殊情況下,例如部分工程類系統(tǒng)仍可以使用自己的數(shù)據(jù)庫(kù),但只要調(diào)用了總線接口,就會(huì)將這些數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)中心。
(1)建立流程總線及數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)框架,實(shí)現(xiàn)流程總線與數(shù)據(jù)中心的無縫對(duì)接。
(2)建立UC基礎(chǔ)框架,完成個(gè)人視圖、業(yè)務(wù)視圖與流程總線間的接口設(shè)計(jì)。
(3)以部分管理化信息系統(tǒng)為試點(diǎn),開展業(yè)務(wù)融合定制開發(fā)及UC定制開發(fā),建立并逐步完善總線與業(yè)務(wù)系統(tǒng)間的接口體系。
(4)整合統(tǒng)一管理信息系統(tǒng),建立UMIS體系。
(5)整合統(tǒng)一工程信息系統(tǒng),建立UEIS體系。
(6)建立管理視圖。
(1)“一把手”重視并參與,給予實(shí)際支持
信息化綜合管理平臺(tái)建設(shè)需要不同層次領(lǐng)導(dǎo)的重視,尤其需要所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門正職領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。只有深刻理解和認(rèn)識(shí)到信息化的重要性、必要性、必然性,才會(huì)有真正意義上的重視。只有真正重視了,領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)親自參與和配合各項(xiàng)信息化工作,才能帶動(dòng)一批人、影響一批人。只有真正重視了,才會(huì)在人員、經(jīng)費(fèi)等方面提供必要的資源支持,才會(huì)在管理上提供必要的行政支持。
(2)以人為本,組建一支熟悉研究所業(yè)務(wù)并具有較高信息化素質(zhì)的隊(duì)伍組建一支熟悉研究所業(yè)務(wù)并具有較高信息化素質(zhì)的隊(duì)伍是開展信息化綜合管理平臺(tái)建設(shè)工作的基礎(chǔ)。信息化綜合管理平臺(tái)建設(shè)工作由管理部門牽頭,專職信息化人員數(shù)量少且不熟悉研究所的管理和科研業(yè)務(wù)流程。研究部門技術(shù)力量強(qiáng),但難以全職投入所級(jí)信息化建設(shè)工作。要適時(shí)適量增加專職信息化技術(shù)和管理人員。盡量在規(guī)劃階段引進(jìn)專職人員,通過項(xiàng)目實(shí)施過程鍛煉隊(duì)伍,為后續(xù)長(zhǎng)期的系統(tǒng)運(yùn)維建立必要的專職人才隊(duì)伍。
(3)重視信息化科普培訓(xùn)工作,合理選擇切入點(diǎn)
信息化建設(shè)始于信息化規(guī)劃,而信息化規(guī)劃始于信息化科普。從上向下,有計(jì)劃有步驟,分層次分內(nèi)容地開展信息化科普培訓(xùn)工作。主動(dòng)出擊,請(qǐng)進(jìn)來,按需培訓(xùn),循序漸進(jìn),以點(diǎn)帶面。同時(shí)要充分認(rèn)識(shí)到,信息化綜合管理平臺(tái)建設(shè)是個(gè)系統(tǒng)工程,要遵循客觀規(guī)律,要結(jié)合實(shí)際情況,從簡(jiǎn)到繁,從易到難。先從容易的做起,即從那些成熟的、已經(jīng)形成規(guī)范流程的業(yè)務(wù)做起。先從愿意配合的部門做起,即從那些信息化應(yīng)用需求強(qiáng)烈、主動(dòng)希望參與的部門做起。合理選擇切入點(diǎn),以點(diǎn)帶面,逐步深入,適時(shí)開展小規(guī)模的試點(diǎn)建設(shè),積累經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大影響。
(4)扎實(shí)做好流程梳理和需求分析工作
扎實(shí)做好流程梳理和需求分析是確保信息綜合管理平臺(tái)建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。研究部門以梳理科研項(xiàng)目的設(shè)計(jì)研制生產(chǎn)過程為主。要從規(guī)范管理的角度開展梳理工作,而不能單純?yōu)榱朔奖憧蒲卸拗扑悸贰V鞴茴I(lǐng)導(dǎo)要大力支持和推動(dòng),并親自積極參與。科研人員要重新學(xué)習(xí)和接受很多新的知識(shí)和理念。信息化工作人員要深入一線,加強(qiáng)交流,掌握第一手資料。管理部門以梳理行政管理業(yè)務(wù)流程為主。深入探討信息化管理平臺(tái)功能完善和應(yīng)用擴(kuò)展。各管理部門都迫切需要既熟悉業(yè)務(wù),又有信息化系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),且有一定技術(shù)背景的人才。
(5)管理先行,適時(shí)先開展管理流程的調(diào)整和再造
信息化過程是對(duì)管理流程的數(shù)字化再造,其本質(zhì)還是服從于管理、為管理服務(wù)。通過大量的流程梳理和需求分析工作,能夠發(fā)現(xiàn)很多現(xiàn)有管理流程、方式、方法中存在的問題。為了使后續(xù)的信息化管理平臺(tái)能夠更順利地實(shí)施,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候應(yīng)先對(duì)管理流程進(jìn)行調(diào)整,而不要期待僅僅通過信息化就能實(shí)現(xiàn)管理的改變。
信息化綜合管理平臺(tái)是研究所運(yùn)行的核心系統(tǒng)之一,代表著研究所的核心競(jìng)爭(zhēng)力。本文就綜合管理平臺(tái)建設(shè)情況進(jìn)行了一定的探討,希望對(duì)我所未來信息化建設(shè)有所幫助。相信隨著“智慧院所”建設(shè)的持續(xù)推進(jìn),信息系統(tǒng)集成及數(shù)據(jù)共享融合的需求將愈發(fā)強(qiáng)烈。
[1] CIS 8020-System Integration,Georgia State University.