成功的梯子

張興旺

某公司招聘營銷經理，經過角逐，小張、小王、小李進入了由公司總經理親自主持的最后一輪考核。

出人意料的是，總經理開車把三位年輕人帶到一個果園里，指著三棵高大的結滿果子的蘋果樹，對疑惑不解的三人說：“看到了吧，你們每人一棵樹，看誰摘的果子最多，誰就能成為本公司營銷部經理的最終人選。”

小張身高臂長，站在樹下，上下左右一頓忙乎，片刻間就摘了許多果子。小王雖沒有小張高大，但他身手敏捷，像猴子一樣爬上樹，左右開弓，眨眼間也收獲頗豐。只有小李長得又矮又胖，成果明顯落后于小張、小王。“要是有架梯子就好了，對了，看果園的師傅也許有。”小李急中生智，快速跑向看門師傅。他微笑而又誠懇地向師傅說明情況，而剛才總經理領著三人進來時只有小李和看門的師傅打招呼，師傅顯然對他印象很好。二話沒說，師傅爽快地從屋后搬來了一架可折疊的鋁合金梯子，小李謝過師傅，拎著梯子興沖沖地跑回果園。有了梯子，小李摘起果子便隨心所欲。此時，小張、小王二人遇到了難題。小張雖長得高大，卻怎么也夠不到高處的果子；小王雖身手敏捷，卻也不敢爬到細枝上去摘果子。這時他倆也想到了借用梯子，可繞了一大圈，也沒能找到梯子的影子。等他倆氣喘吁吁地回來，總經理宣布：“比賽停止，小李被聘為營銷部經理。面對困難，小李能迅速找到解決問題的辦法，變劣勢為優勢，打開局面，這是一個營銷部經理最難能可貴的素質。”此時此刻，小張、小王羞愧地低下了頭，輸得心服口服。

由此，我想到了美國前任總統小布什。小布什中學讀書時成績很差，貪玩且喜歡惡作劇，但受其父影響，他有著從政的理想。老布什知道他的志向后，就送他一句話：“要記住每個和你有過交往的人的名字。”后來小布什依靠父親的關系進入耶魯大學主修歷史，成績還是一般，但他一直牢記父親的話，大學四年，他熟記了1000多個同學的名字。畢業工作后他還是如此，結識并熟記了更多人的名字。后來，小布什在53歲那年競選總統時，他當年的同學和同事給予了他有力的支持。在競爭激烈的美國社會，小布什正是憑著感情這架梯子直上青云。

在我們每個人的成長過程中，相信許多人都有這樣感受，很多我們看起來很一般的同學、同事和朋友若干年后在大家不經意間變得令人刮目相看，做出了令人意想不到的成就。其實，他們自有過人之處，但這“過人之處”在很大程度上是指他們具有很強的“梯子意識”，善于借梯給力，會找并善找梯子，具有主動搭接梯子的良好情商。這種“梯子意識”引申開來，就是指良好的人際關系意識、敏銳的觀察思考意識、超前的創新意識、捕捉稍縱即逝的機會意識等。

當今社會，是競爭激烈的社會，是社會分工精細化的社會，是相互緊密依存的社會。當我們每個人在職業或事業的路途上，信心十足，奮力前行的時候，別忘了看看外邊的世界和周圍的風景，牢固樹立“梯子意識”，學會借梯給力，要充分利用好自身以外的資源，這樣才會收到事半功倍的效果。