淺析基層黨建工作在企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展過程中的重要作用

張燕青

強化當前黨員的黨性教育以及提高黨員的黨性認識，提升黨員的政治素養(yǎng)，進一步增強黨員的政治意識已成為現(xiàn)階段基層企業(yè)黨建工作能否落到實效的基礎(chǔ)保障。黨的十八大會議精神明確提出全體廣大黨員要謹記“一個核心、一個準則、一個條例”，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將學習黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員作為我們黨近期黨員學習教育的首要任務(wù)。

從嚴治黨是新時期下治黨工作的又一新高度，這就要求廣大黨員要堅持科學的發(fā)展思維，不斷創(chuàng)新工作方法，捋順工作機制，從而有效推進黨建工作，實現(xiàn)全面從嚴治黨。

一、企業(yè)基層黨支部在企業(yè)黨建工作中發(fā)揮著組織引導作用

企業(yè)基層黨支部在基層是共產(chǎn)黨的組織之一，基層黨支部與基層廣大黨員密切聯(lián)系，凝聚著整個團隊的思想，基層黨支部能有效提升工作的效率和質(zhì)量，從而使企業(yè)的各項工作能夠快速穩(wěn)定的全面推進。為了更好的使企業(yè)基層黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)有效的結(jié)合，現(xiàn)在的基層黨支部由生產(chǎn)、安全、經(jīng)營、黨政等部門協(xié)作成立聯(lián)合黨支部，但是在結(jié)合便利的另一面又存在很多問題，第一由于各處室工作相對獨立，黨員集中學習沒有達到常態(tài)化，學習內(nèi)容不夠連續(xù)，黨性教育的引導工作不夠深入；第二黨組織的宣傳工作缺乏創(chuàng)新，活動形式單一，對大眾的吸引力不夠。建議基層黨組織應(yīng)拓展視野，與時俱進根據(jù)時代的需求制定一系列思想政治宣傳、企業(yè)動態(tài)宣傳及員工關(guān)注的熱點報道，從而使更多的人關(guān)心黨政學習。第三應(yīng)盡快完善基礎(chǔ)黨組織結(jié)構(gòu)職能，由于基層黨務(wù)工作與企業(yè)業(yè)務(wù)職能部門在經(jīng)營管理上，業(yè)務(wù)開展中存在著身兼多職的情況，導致基層黨建組織機構(gòu)職能沒有充分落實到位，在很大程度上忽略了黨務(wù)工作的開展，所以基層在有條件的情況下應(yīng)合理配備充足的黨建工作人員。

企業(yè)在發(fā)展過程中黨建工作不到位，就可能會存在人心渙散，企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行不到位，執(zhí)行力下降等問題。這些問題不僅會導致企業(yè)利潤目標受限同時也會對企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展產(chǎn)生造成阻礙，所以在當前經(jīng)濟形勢變化不定，國企改革勢如破竹的環(huán)境下，怎樣將基層黨建工作穩(wěn)步推進已成為企業(yè)發(fā)展的前提之一。

二、新時期下黨建工作應(yīng)以從嚴治黨為戰(zhàn)略高度推動企業(yè)發(fā)展

新時期下黨建工作的落實必須站在從嚴治黨的戰(zhàn)略高度，堅持科學思思維與理論方針為指導，不斷創(chuàng)新工作方法，提升工作水平，全面提升黨建工作的質(zhì)量和效率。習近平總書記在中央紀委六次全會上明確提出將從嚴治黨工作想基層黨組織延伸。進年來，從各類宣傳報道中可以看出“三嚴三實”專題教育活動的開展，“八項規(guī)定”的落實情況，特別是“兩學一做”的教育活動中，都收到了顯著效果，在廣大黨員干部中起到了積極的教育作用，這些活動形式多樣，內(nèi)容豐富，使得從嚴治黨的工作向企業(yè)中的每一個部門深入，從而滲透到每一個企業(yè)員工中，使每一位黨員都認識到身為一名中國共產(chǎn)黨員不僅是光榮，他更多的是承擔著更大的責任，必須履行黨員應(yīng)履行的職責，強化法律的紅線意識，強化各項規(guī)章制度的底線意識，強化各類黨務(wù)學習培訓，要認真學習，深刻領(lǐng)會，將從嚴治黨的要求落實到具體的工作任務(wù)中，使得從嚴治黨在實際工作中達到較高的質(zhì)量，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供重要政治保障。

三、加強黨員領(lǐng)導干部的建設(shè)助推企業(yè)發(fā)展

國有企業(yè)作為當前社會經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，對我國經(jīng)濟的發(fā)展具有重要推動作用，所以在新形勢下更應(yīng)該加強我黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導。從而加速國企深化改革的速度，而一個企業(yè)領(lǐng)導干部隊伍的建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，企業(yè)的領(lǐng)導干部層是企業(yè)的中心位置，是企業(yè)未來發(fā)展方向的決策層，各項國家政策的宣傳推廣工作、企業(yè)自身制度規(guī)定的執(zhí)行情況、企業(yè)的文化引領(lǐng)導向等都是由領(lǐng)導干部率先垂范，以身作則的。所以加強黨員領(lǐng)導班子的建設(shè)是推進國有企業(yè)的黨建工作最為重要的一項任務(wù)，領(lǐng)導班子是國有企業(yè)的一面旗幟，好的領(lǐng)導班子能使差企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楹闷髽I(yè)，而差的領(lǐng)導班子則會使好企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)椴钇髽I(yè)。創(chuàng)新領(lǐng)導制度，加強領(lǐng)導個人素養(yǎng)，杜絕以領(lǐng)導為中心的拉幫結(jié)派等不良風氣、杜絕領(lǐng)導不作為就是安全的工作態(tài)度，只有領(lǐng)導班子風清氣正了，整個企業(yè)才會順勢而上，從上到下才會凝心聚力干工作。

四、加強基層黨務(wù)工作者的個人從嚴治黨的緊迫意識有助于基層黨務(wù)工作的大幅提升

黨的十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，都強調(diào)了當前新形勢下我黨面臨的新要求新任務(wù)，以及從嚴治黨的重要性。作為基層黨務(wù)工作者是基層黨建工作的組織者和具體實踐者，基層黨務(wù)工作者的自身修養(yǎng)與責任意識在基層黨建工作中使至關(guān)重要的。第一基層黨務(wù)工作者自身對黨的建設(shè)工作就存在不重視的心理思想，認為業(yè)務(wù)職能部門才是一個企業(yè)的核心部門，從而出現(xiàn)了黨黨建設(shè)工作弱化、邊緣化、虛化的問題。第二黨應(yīng)加強基層黨務(wù)工作者的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過努力學習吃透黨中央會議精神，將習近平總書記的講話精神領(lǐng)會貫通。明確階段性工作任務(wù)，不等不靠，黨好黨組織的幫手。第三基層黨務(wù)應(yīng)自覺準確完成黨組織必須的“規(guī)定動作”，起好帶頭作用。

其次，應(yīng)強化當前黨員的教育以及加強新時期黨務(wù)工作者政治思想，基層黨員是黨的主力軍，基層黨員及黨務(wù)工作者的思想認識水平對黨建工作有著深遠的意義。第一應(yīng)在黨員的知識儲備和理論水平上做文章。首先應(yīng)該先學黨章黨規(guī)學規(guī)章制度及其它理論知識的學習。同時針對不同崗位、不同學歷、不同工作經(jīng)歷的黨員，應(yīng)制定相應(yīng)的學習內(nèi)容和學習計劃。并且在理論教育的同時應(yīng)使黨員對當前社會的發(fā)展有一個清晰的了解，應(yīng)有足夠的意識，能緊跟新時代、新局勢、新方針的步伐。第二隨著時代的變革，黨在不同階段的任務(wù)也在隨著時代的需求更新完善，同時不同階段孕育出的黨員的思想意識的厚薄也存在著差異，怎樣錘煉新時期下黨員的黨性意識已成為從嚴治黨的重要工作。以黨員的思想為主要針對對象，通過教育解決黨員的深層次的思想認識問題，發(fā)揮先進黨員的模范帶頭作用，能夠抵御外界不良的風氣，實現(xiàn)由理論到實際的結(jié)合。第三應(yīng)創(chuàng)新黨建機制，合理設(shè)立黨員崗位，并制定合理的工作目標，配以合理的目標計劃。黨組織的管理也應(yīng)該朝著更加合理科學的方向轉(zhuǎn)變，將適合企業(yè)轉(zhuǎn)型改革的管理模式和管理理念帶入日常運營中，比如量化管理、流程圖管理等模式，根據(jù)黨員的實際情況制定工作安排，并制定相應(yīng)的考核辦法，使黨內(nèi)工作能夠有組織，有計劃，有目標的順利開展。

總而言之，新形勢下，國有企業(yè)改革正順勢發(fā)展，黨建工作能否發(fā)揮其應(yīng)有的指導作用，能否在經(jīng)濟大潮中為企業(yè)創(chuàng)造一個積極向上的良好氛圍已經(jīng)成為所有共產(chǎn)黨員共同努力的方向。