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福州市“電子社保卡”上線 為民服務再創(chuàng)新

3月20日，福州市人社局隆重舉辦了“福州市電子社保卡上線儀式”，福州市委副書記林曉英、福建省人社廳信息中心主任李念超、福州市人社局局長王命瑞、副局長高遠忠，新大陸科技集團高級副總裁林學杰、新大陸（福建）公共服務公司總經(jīng)理林龍等共同出席了儀式。

福州市人社局局長王命瑞在會上表示，福州市人社局加快推動人社部“互聯(lián)網(wǎng)＋人社”2020行動計劃，與新大陸公司合作，正式啟動“互聯(lián)網(wǎng)＋人社”電子社保卡，是福州市社保卡應用又一創(chuàng)新舉措， 將為廣大參保人提供更加新穎便捷的用卡渠道，還將帶來政府公共服務模式的變革，進一步提高管理服務效能。電子社保卡是一張安全、開放的電子碼，未來希望能夠成為各類政府公共服務和金融移動支付的載體，真正成為一張便民電子碼。

福州“電子社保卡”正式上線，宣告福州人社服務從“卡時代”全面進入“碼時代”，全面助力“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的創(chuàng)新發(fā)展。這是繼2017年8月28日全球首個“數(shù)字公民”試點在鼓樓試點啟動以來，又一創(chuàng)新服務落地，既提升了政府管理效能，也增強了百姓幸福感、獲得感。福州市民今后可以通過出示基于二維碼的電子社保卡在人社窗口辦事、在藥店買藥、在醫(yī)院看病等，享受電子社保卡帶來的便利生活。

（葉美青）

龍巖市加強合作金融機構(gòu)服務居民保工作

近期，龍巖市人社局會同省農(nóng)信社龍巖辦事處聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步加強合作金融機構(gòu)服務城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的通知》，從基金管理、政策宣傳、服務延伸、考核評價、溝通協(xié)調(diào)等五個方面進一步規(guī)范城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險金融服務，著力提升金融服務的質(zhì)量和水平。

通知要求，合作金融機構(gòu)將服務城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作列入年度考核內(nèi)容，與其他業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，并在縣級合作金融機構(gòu)對基層年度考核中占10%的考核比例。市人社局及合作金融機構(gòu)主管部門每年對上一年合作金融機構(gòu)服務城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作進行督導評估，評估情況作為縣（市、區(qū)）下一輪招投標或競爭性談判方式選擇合作金融機構(gòu)的重要參考依據(jù)。此外，要求各縣（市、區(qū)）人社部門、經(jīng)辦機構(gòu)、合作金融機構(gòu)建立金融服務工作聯(lián)席會議制度，每半年至少召開1次聯(lián)席會議，通報相關(guān)情況，研究解決問題，不斷完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險金融服務。

（龍巖市城居保 曾偉洪）

寧德市人社局夯實就業(yè)保障基礎(chǔ)

為了做好服務，加快推進基層平臺建設(shè)，夯實就業(yè)保障基礎(chǔ)，寧德市人社局多措并舉做好工作：

一是在硬件上下功夫，加快基層平臺建設(shè)。通過爭取國家、省預算內(nèi)投資、與金融部門合作提供建設(shè)資金和對歷年結(jié)余的就業(yè)資金及原有資產(chǎn)進行了盤活，多渠道籌集資金，推動基層平臺項目建設(shè)。目前，具備條件的116個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、110個城區(qū)社區(qū)已全部建有標準化的人力資源和社會保障事務所或工作站，覆蓋面達到100%；776個建制村建有標準化的人力資源和社會保障工作站，占全市常住人口300人以上建制村的76%。

二是在素質(zhì)上下功夫，提升基層平臺服務。通過“三支一扶”高校畢業(yè)生、開發(fā)公益性崗位、招聘離校未就業(yè)高校畢業(yè)生作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事務所和社區(qū)（村）工作站的人力資源和社會保障協(xié)理員。古田縣率先設(shè)置37個鄉(xiāng)村大學生公益性崗位，形成了“大學生公益性崗位+勞動保障協(xié)理員+電商”的服務模式。

三是在規(guī)范上下功夫，拓展基層平臺功能。突出綜合服務功能，制定《寧德市人力資源和社會保障基層服務平臺建設(shè)標準》，從機構(gòu)名稱、人員配備、服務場所、設(shè)備配置、制度建設(shè)等方面，統(tǒng)一基層平臺建設(shè)標準，明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、技能培訓、爭議調(diào)解、精準扶貧、用工調(diào)劑等基層平臺功能，使基層平臺真正成為人社公共服務的工作載體。

（寧德市人社局）

南平市社保中心積極參加第十六屆“奮進杯”拔河比賽

3月2日，恰逢元宵佳節(jié), 南平市社保中心參賽選手在市人社局的帶領(lǐng)下，在南平市體育公園參加了一年一度的南平市直機關(guān)第十六屆“奮進杯”拔河比賽。

在拉拉隊的吶喊助威聲中，參賽選手都表現(xiàn)出了奮力拼搏的干勁、不畏艱難的勇氣、團結(jié)協(xié)作的默契和堅忍不拔的毅力，展現(xiàn)出良好的精神風貌。此次拔河比賽既緩解了緊張工作的壓力，也增進了同事之間的交流，更重要的是增強了集體榮譽感。

（南平市社保中心辦公室）

福建省機關(guān)社保局檢查沙縣社會保險經(jīng)辦風險管理工作

3月27日，福建省機關(guān)社保局副調(diào)研員王華晶率檢查組到沙縣開展機關(guān)社保經(jīng)辦風險管理檢查工作，沙縣分管領(lǐng)導廖善健、三明市機關(guān)社保中心主任周國萌、沙縣人社局副局長楊偉健、吳凌云陪同檢查。

檢查組認真聽取了沙縣人社局副局長吳凌云關(guān)于沙縣開展機關(guān)社保經(jīng)辦風險管理工作情況匯報，并按照《福建省機關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦風險管理檢查評分表》項目，從組織機構(gòu)控制、業(yè)務運行控制、基金財務控制、信息系統(tǒng)控制、內(nèi)部控制管理與監(jiān)督等五個方面進行逐項檢查。

檢查組對沙縣機關(guān)社保中心的工作給予肯定，認為沙縣機關(guān)社保中心經(jīng)辦風險管理工作領(lǐng)導重視、制度健全、管理規(guī)范，并指出工作中存在的問題及需要整改的方面。同時，廖善健強調(diào)，一要加強基金安全管理, 提高風險管理水平，防范基金安全案件發(fā)生；二要做好服務窗口建設(shè)，為參保對象提供高效、優(yōu)質(zhì)服務；沙縣機關(guān)社保中心將根據(jù)檢查組指出的不足之處和縣領(lǐng)導工作要求，進一步健全經(jīng)辦風險管理的各項制度，及時做好整改工作，完善經(jīng)辦風險管理機制，提高經(jīng)辦風險管理水平，防范經(jīng)辦領(lǐng)域各種潛在的風險。

（沙縣人社局 俞斌華）

泉州市洛江區(qū)打通貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)異地“快速通道”

自泉州市洛江區(qū)與寧夏鹽池縣兩地簽訂勞務合作協(xié)議以來，洛江區(qū)人社局主動作為，積極搭建“以遠程信息發(fā)布、崗位信息查詢?yōu)槭侄巍钡木蜆I(yè)信息共享服務平臺，并提早謀劃，及時收集46家轄區(qū)企業(yè)2500多個崗位信息，通過鹽池縣人力資源市場、微信、網(wǎng)站等進行發(fā)布，助力鹽池縣2018年春風行動暨脫貧富民現(xiàn)場招聘會，為洛江區(qū)部分企業(yè)有效引進人力資源打通異地“快速通道”。

下一步，洛江區(qū)人社局將積極搭建轄區(qū)企業(yè)與寧夏鹽池職業(yè)院校、民辦職介機構(gòu)、勞務輸出機構(gòu)的合作平臺，建立長期勞務培訓與輸出對接關(guān)系，通過投資培訓師資設(shè)備、購買培訓成果等形式，大力發(fā)展“訂單”培訓，“冠名班”培訓，實行“定向就業(yè)”，有效促進洛江與鹽池的合作交流。同時，建立維權(quán)互通機制，由鹽池縣負責建立勞務輸出人員信息庫和個人臺賬，掌握他們的工作單位、工作適應情況和工作變動情況；由洛江區(qū)負責做好鹽池籍務工人員的維權(quán)工作，依法保障其工資福利、勞動條件等合法權(quán)益；若發(fā)生勞動糾紛，雙方將第一時間互通信息，合力調(diào)查取證，并做出處理意見，切實維護保障務工人員的合法權(quán)益。

（泉州市洛江區(qū)人社局 張禮仁）

寧德市蕉城區(qū)舉辦金涵畬族鄉(xiāng)“春風行動”人才招聘會

為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，更好地服務進城務工人員求職就業(yè)和用人單位招聘需求，3月4日，寧德市蕉城區(qū)人社局聯(lián)合金涵鄉(xiāng)人民政府在金涵小區(qū)一期大門口廣場舉辦2018年“春風行動”人才招聘會。

本次招聘會共組織14家企業(yè)參加，提供崗位150多個，崗位涉及餐飲服務、市場營銷、生產(chǎn)加工、家政安保等工種。招聘會進場求職人員達300余人，有33名求職者與企業(yè)達成就業(yè)意向。

活動現(xiàn)場還設(shè)置了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務臺，為廣大求職群眾提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解答，開展職業(yè)指導和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓等業(yè)務咨詢服務。

（寧德市蕉城區(qū)人社局）

漳州市薌城區(qū)社保中心免費復印暖人心

“來你們社保中心辦事，復印材料全免費，真是太好了，你們這是真正的學雷鋒做好事”。3月15日，來辦理退休手續(xù)的詹女士拿著復印好的材料感慨地說。原來，漳州市薌城區(qū)社保中心在經(jīng)辦服務過程中，發(fā)現(xiàn)辦事人員需跑到辦事大廳外的復印店復印材料，不僅往返路途麻煩，有時收費還不太合理。為此，薌城區(qū)社保中心想群眾之所想，急群眾之所急，在辦公室設(shè)置了免費復印服務點，面對廣大職工群眾提供辦事材料的免費復印服務。據(jù)統(tǒng)計，2018年1月1日至3月15日，已有313名參保人員在薌城區(qū)社保中心免費復印材料572份。

漳州市薌城區(qū)社保中心從身邊的點滴小事做起，為群眾辦實事做好事，大力弘揚了雷鋒精神。免費復印服務從2016年開始至今從不間斷，形成了學雷鋒志愿服務常態(tài)化，贏得了群眾的點贊。

（漳州市薌城區(qū)人社局社保中心 張文利）

德化縣人社局窗口召開紀律作風整頓會

3月12日上午，德化縣人社局窗口召開了紀律作風整頓會。會上，人社局窗口負責人就本窗口工作人員違反工作紀律行為進行了通報批評，并針對工作作風、服務態(tài)度等問題提出整改措施。各中心工作人員都深刻認識到違反工作紀律的嚴重性和紀律作風整頓活動的必要性和緊迫性，明確了下一步努力方向和整改措施。德化縣人社局分管領(lǐng)導蘇春芳提出了幾點要求：一是要從思想上高度重視紀律作風整頓活動，擺正位置，調(diào)整心態(tài)；二是要做好紀律作風整頓的執(zhí)行和落實，防微杜漸，落實五項制度；三是要注重紀律作風整頓的效果，切實做好微笑服務、延伸服務，提升服務質(zhì)量。

德化縣人社局窗口全體工作人員將在抓好業(yè)務的同時，深入開展紀律作風整頓，爭取1個月內(nèi)改進作風，3個月內(nèi)重塑人社良好形象。

（德化縣人社局 陳毓）

晉江社保中心助力“春風行動”現(xiàn)場提供社保政策咨詢服務

近日，由晉江市人民政府主辦、晉江市人力資源和社會保障局承辦的2018年“春風行動”公益性招聘月在中國海峽（晉江）人才市場啟動。招聘會開展了黨員微笑行動義工服務，現(xiàn)場為企業(yè)和求職者提供就業(yè)人才政策、社會保險政策、勞動保障法律法規(guī)等“一站式”宣傳咨詢服務。

招聘會現(xiàn)場，社保中心工作人員為企業(yè)和求職者搭建起一個“零距離”的互動服務平臺，面對面進行溝通交流，耐心細致地講解社會保險政策法規(guī)，做好答疑釋惑工作，受到了廣大企業(yè)和求職者的好評。

此次活動共接受群眾社保政策咨詢385人次，發(fā)放社會保險政策相關(guān)材料1000余份。活動的開展使廣大企業(yè)和求職者對社會保險政策有了更全面的理解，對維護就業(yè)者的合法權(quán)益起到了積極的作用。

（晉江市社保中心 顏維賢）

福鼎市舉辦“2018年春風行動”系列招聘會

今年2月至3月，為服務節(jié)后用人單位用工需求，幫助各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，由福鼎市人社局主辦、福建寧德核電有限公司協(xié)辦的“2018年春風行動專場”系列招聘會，在福鼎市體育館舉行。福鼎市委市政府高度重視，始終把就業(yè)作為最大民生工作進行謀劃部署和推動實施。

據(jù)了解，僅首場招聘會，福鼎市就組織了包括寧德核電、福鼎白茶企業(yè)、加工制造業(yè)、酒店服務業(yè)等在內(nèi)120多家企業(yè)，提供了包括工程師、行政文員、技術(shù)維修、后勤服務、安全保衛(wèi)、普工等行業(yè)領(lǐng)域共計6792個崗位，現(xiàn)場登記求職人員3000多人次，1500多人達成就業(yè)意向，其中部隊隨軍家屬2人，精準扶貧對象3人均達成就業(yè)意向。福鼎市人才中心、就業(yè)中心、勞動保障監(jiān)察大隊、社保、醫(yī)保等各股室工作人員在招聘會現(xiàn)場設(shè)立咨詢服務平臺，為各類前來求職者及企業(yè)發(fā)放各種宣傳資料3萬多份。

今年的招聘會規(guī)格比往年更高、場次更多，3月6日、8日在福鼎市太姥山鎮(zhèn)、硤門鄉(xiāng)還先后舉辦了核電專場招聘會。為了招聘會順利開展，人社部門通過福鼎電視臺、“福鼎就業(yè)”微信公眾號、“微美寧核”微信公眾號、福鼎市人力資源市場網(wǎng)、中國移動（短信）、基層平臺LED、宣傳車、跨街橫幅等進行全方位宣傳，讓更多的求職者、用工企業(yè)在第一時間內(nèi)了解掌握更多的勞動用工信息。

近年來，福鼎市人社部門高度重視公共就業(yè)服務工作，把促進就業(yè)作為保障和改善民生的重要舉措，通過落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、加強技能培訓、搭建就業(yè)平臺、創(chuàng)造就業(yè)機會、增加居民收入，有力地促進了福鼎市經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)的良性互動。

（福鼎市人社局 周玉美 王璐）