強化組織領導著力提升“四種能力”在公交基層做一名優秀的黨務工作者

強化組織領導，努力形成齊抓共管、整體推進的黨建工作良性格局。嚴格建立和全面落實領導責任制是抓好基層黨建工作的關鍵。嚴格按照黨支部班子建設標準開展工作：第一，領導班子組織健全，人員配備適當，結構合理。第二，黨支部是政治合格的領導班子。第三，黨支部應當是既有民主又有集中、各負其責、分工合理的班子。第四，黨支部應當是作風正派、開拓進取、群眾信任、能夠帶領群眾求發展的班子。第五，黨支部應當是嚴格執行黨的各項規章制度的班子，抓好基層黨建工作是我們黨支部工作的目標。

狠抓落實，制定長效機制，將長效機制的運用作為推進基層黨建工作的重要保障。當前，基層黨建工作的一個重要任務，就是要結合單位的實際，認真地抓好制度的落實。要研究新情況，解決新問題，不斷增強基層黨建工作活力。加強基層黨建工作方面要作大量有益的探索，增強基層黨組織的執行力、創新力和凝聚力。黨建工作要圍繞建設學習型、創新型、服務型、文明型、和諧型的目標，進一步豐富黨建工作內容，搭建黨建工作載體，創新黨建工作機制，充分發揮黨建的政治保障作用，使作風更實、效率更高，人民群眾更滿意。強化黨員教育管理，實行好“三會一課”，不斷擴大黨內民主，同時開展健康愉快、生動活潑、豐富多彩的文化娛樂和體育活動。在組織領導上建立健全推動基層黨建工作創新的激勵機制，從多方面鼓勵創新、支持創新、服務創新，通過落實創新舉措，全面提升基層黨建工作整體水平。

當前，公交基層黨建工作的一個重要任務，就是要結合單位實際，認真的抓好制度落實，在基層黨建工作方面進行有益的探索，切實增強基層黨組織的執行力、創新力和凝聚力。

作為公交車隊黨支部的專職副書記，要全心全意投入工作，在實踐中積累工作經驗，著力提升“四種能力”：一是提高組織領導能力。應該經常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助提高認識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。二是提高說服教育能力。要善于抓黨員思想中的難點、焦點，積極探索工作的新途徑，起到事半功倍的效果。三是提高正確決策能力。要全面掌握車隊黨支部所有黨員的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好的為行政領導提供決策依據。四是提高本部門業務能力。要在加強思想政治工作的同時，努力鉆研業務知識，不斷提高專業水平，在黨性鍛煉方面當好“頭”。

作為車隊黨支部的專職副書記，要配合好支部書記，抓好車隊黨建工作，抓好學習，保障營運生產，全心全意為職工和乘客做好服務工作，只有這樣，才稱得上是一個合格的、優秀的基層黨務工作者。

作者簡介

秦傳亮，1985年2月13日，男，漢族，山東泰安岱岳區人，泰安市公共交通公司二隊黨支部專職副書記，全日制大專，函授本科，成人管理學學士學位。研究方向：（思想政治教育理論與實踐）。

（作者單位：泰安市公共交通公司）