【摘 要】班主任作為學校教育的主力軍,是溝通家庭和學校的橋梁,在開發家庭教育資源、指導家庭教育方面承擔著重要責任,直接影響教育合力的形成。班主任只有在班級管理中尋求家校合作的最大公約數,努力構建家校共同體,才能實現學校教育與家庭教育的相互促進、和諧統一。
【關鍵詞】教育共同體;家校合作;公約數
【中圖分類號】G621.5 【文獻標志碼】A 【文章編號】1005-6009(2018)55-0057-02
【作者簡介】吳萍,江蘇省宜興市萬石實驗小學(江蘇宜興,214212)教師,二級教師,宜興市德育能手,無錫市五一創新能手。
家校合作的實質是家庭和學校共同在學生教育中發揮作用,“合作”強調了家庭和學校在教育中的平等地位和作用。然而,隨著時代的推進,我們的家校合作卻變了味。家長們不滿現狀,紛紛抗議教師把什么事情都落到自己身上;班主任叫苦不迭,連連慨嘆班級一切事務都難逃家長插手。為什么本該是強強聯手、互利共贏的雙方陷入如此尷尬的窘境?究其原因,筆者以為還是雙方未能準確把握和理解“合作”的真正要義。家校雙方都片面地將“合作”理解為“配合”,尤其是我們的教師,對家長總是以提要求為主,一味期望家長的配合,卻不認真研究家長的真正需求,導致家校之間難以真正形成教育合力。
在新的教育形勢下,家校應該尋求共同目標,達成積極共識,并在此基礎上形成家校合作的“最大公約數”。所謂“最大公約數”原為數學概念,意指兩個或多個整數共有約數中最大的一個。筆者以為在家校合作的范疇中,最大公約數應該是家庭教育和學校教育的最大公共區,基于此,大家求同存異,和諧共處,家校共育、共信、共情,最終構建緊密的家校共同體,真正實現學校教育與家庭教育的相互促進、和諧統一。
一、共育——建立共同的目標愿景
學生是聯系家長和學校的關鍵。“一切為了學生”是家校合作關系確立的根本依據。如果家校雙方的教育理念過于懸殊,就會產生摩擦,對學生的成長造成不利影響。從這一角度出發,達成共同的育人目標勢在必行。
為了達成共同的育人目標,家校雙方應該求同存異。首先,雙方應了解各自的育人理念和目標。為了更好地了解家長的教育期許,班主任可以在新班級組建之初通過下發調查問卷的方式,了解每位家長的真實想法。在對問卷的結果進行統計、歸類之后,再將其與學校以及班級的育人目標進行交叉對比,著力尋找共同點,用心記錄差異處。在合理的范圍內,班主任進行工作計劃的微調,并在此基礎上開設家長沙龍。班主任開設家長沙龍的目的有:一是向家長傳遞學校的育人目標以及辦學理念,并根據家長的實際情況,結合具體的例子,進行深入的闡述與直觀的呈現;二是向家長展現家校共同的教育期許,適時引發關于彼此認知差異的交流探討,雙方在自由輕松的氛圍中展開討論,以集體的智慧凝聚共識,從而實現絕大多數家庭與班級、學校育人目標的和諧統一,尋求目標愿景公約數。
共育目標的確立,是實現家校合作的基礎,更是推進家校合作的有力保障。當然,共育目標的建立不是一蹴而就的,也不是一成不變的,只有圍繞“為了孩子的一切”這一主線,教師與學生父母在溝通中契合,在協作中發展,家校合作才能“心往一處想,勁往一處使”。
二、共信——達成彼此的溝通信任
合作的基礎是信任,家校之間開展合作也需要雙方的真誠溝通,找出溝通信任公約數。首先,班主任應當堅信家長是愛孩子的,是支持教師工作的。其次,班主任要以最大的誠意與努力爭取學生家長的信任。主要做到以下幾方面:一是平等相待。作為影響孩子成長的兩大教育力量,學校和家庭之間并不是從屬關系。班主任應該創設平等的交流環境,以有效的雙邊交流作為班主任工作新的生長點;學會尊重家長的教育理念,認真傾聽家長的情感訴求,以商量、征詢的口吻,主動協調、共同探索解決問題的途徑。班主任在與家長交流過程中,少一些要求,多一份建議;少一些灌輸,多一份協商;少一些越位,多一份理解,做到平等以待。二是溝通以誠。家校之間產生矛盾通常是由于缺少溝通或是溝通不暢導致的。由于學校是較為封閉的教育場所,而家長往往因為不了解難以避免地產生“失控”的焦慮感。如果面對家長提出的問題,學校或教師不能及時予以回應,反饋真實的情況,就會帶來家校合作的信任危機,更嚴重的還會進一步引發沖突。只有溝通以誠,才能讓家校的信任機制更加穩固。三是處事以真。處事以真,既是師德的要求,更是建立家校共信關系的重要保障。班主任應勇敢地直面問題,事后就問題進一步反思,從而提高應變能力。
共信關系的建立,是家校合作的立足點。班主任與家長找到溝通信任公約數,有助于家校合作情感基礎的構建,有助于家校關系的穩步發展,有助于在家校和諧共進中促進學生的健康發展。
三、共情——強化雙方的情感融合
隨著信息技術的快速發展,家庭與學校的聯系途徑已經變得非常廣泛,教師通過電話、微信、QQ群、視頻等多種方式都可以實現和家長的有效溝通。可是當前多樣的通信手段并未得到有效利用,沒能真正成為家校溝通的重要渠道。快節奏的現代生活壓縮了班主任與家長面對面交流的空間,然而彼此需要溝通表達的欲望卻不減反增。為了保障交流渠道的暢通無阻,班主任不妨設置留言空間為可控的開放空間,讓家長有一吐為快的渠道,同時定期開展“家長開放日”“教育主題討論會”等活動,在第一時間了解家長的所需、所感,并及時做出回應、調整。
前面提到的各種媒介不僅可以用于教師與家長溝通,教師還可以將學生在校園里的點滴用圖片、信息及時傳遞給家長,讓家長看到孩子在校園里的“不一樣”。如果班主任能做一個有心人,將美好的瞬間利用影像定格、用文字記錄,與我們每一位家長分享,那么便在不知不覺中凸顯了家校的情感融合公約數。通過這些日常的溫馨互動,班主任與家長加深了情感羈絆,更有愛了;學校與家庭團結成了共同體,更和諧了。
蘇霍姆林斯基說:“最完備的社會教育是學校—家庭教育。”家校合作是社會發展、教育進步的必然趨勢,也已經成為管理班集體的有效策略。因此,只有家校通力協作,共同尋求家校合作的最大公約數,才能實現學生的健康成長、和諧發展。作為班主任,只有學會充分整合家庭教育資源,共筑家校合作共同體,才能實現“潛移默化,潤物細無聲”的教育效果,為學生的可持續發展打下“真正具有生活活力的基石”。
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