當(dāng)前農(nóng)機(jī)推廣存在的問(wèn)題與對(duì)策分析

朱益民

推廣使用農(nóng)業(yè)機(jī)械是農(nóng)業(yè)機(jī)械化工作的一個(gè)重要組成部分，在面對(duì)新的時(shí)代發(fā)展背景下，也面臨著新的挑戰(zhàn)。本文對(duì)存在的問(wèn)題和對(duì)策進(jìn)行分析，主要還是缺乏農(nóng)業(yè)機(jī)械化方面人才，促進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械管理系統(tǒng)問(wèn)題和農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣的主要環(huán)境，進(jìn)行分析論述。

1背景分析

吉林省臨江市在最東部，屬于農(nóng)業(yè)機(jī)械化相對(duì)比較落后的市市，臨江市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，外出務(wù)工壯勞力居多，在家務(wù)農(nóng)多是老弱病殘。農(nóng)用機(jī)械多是小型機(jī)械，而且耕作機(jī)居多，一般是微耕機(jī)；而中耕機(jī)，植保機(jī)較少，收獲機(jī)更少。

2缺少農(nóng)業(yè)機(jī)械化人才

2.1農(nóng)業(yè)機(jī)械化人才的不足

隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的不斷深化，原有的工作人員已經(jīng)削減，但是沒有補(bǔ)充新的技術(shù)人員，并且愿意從事農(nóng)業(yè)技術(shù)人才越來(lái)越少，所以有資格和技能水平的基層員工的數(shù)量非常有限。大部分的員工基本專業(yè)知識(shí)不扎實(shí)，綜合素質(zhì)不高，所以農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣就很難適應(yīng)新形勢(shì)下的農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)發(fā)展要求，另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)機(jī)構(gòu)如果在沒有足夠的資金支持下，就無(wú)法進(jìn)行硬件的采購(gòu)，有些個(gè)別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至連基本的辦公設(shè)備都不完善，使農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣的工作困難重重。

2.2缺少農(nóng)業(yè)機(jī)械化人才的對(duì)策分析

農(nóng)業(yè)機(jī)械化在我國(guó)面臨著許多亟待解決的問(wèn)題，這是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械代和農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣工作面臨的一個(gè)困境，面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的農(nóng)業(yè)機(jī)械化部門，要搞好農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣，為操作工人提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，將有利于農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣工作。同時(shí)吸收新的人才，進(jìn)一步更新和改變工作方式。在工作過(guò)程中保證速度，提高工作效率和質(zhì)量。及時(shí)幫助解決偏遠(yuǎn)貧困地市農(nóng)機(jī)推廣工作中遇到的問(wèn)題和困難；為在工作中表現(xiàn)突出的人員提供晉升通道以及獎(jiǎng)勵(lì)措施。

3農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣管理系統(tǒng)問(wèn)題

3.1農(nóng)業(yè)機(jī)械管理系統(tǒng)的缺陷

部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心在人力、物力和財(cái)力上行使的權(quán)利由地方政府所有，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也接管了農(nóng)業(yè)機(jī)械部門的職能，在人員、農(nóng)業(yè)機(jī)械的工作部署，人事管理，市市農(nóng)業(yè)局作為主要的農(nóng)業(yè)機(jī)械直屬部門，但很少過(guò)問(wèn)相關(guān)的農(nóng)業(yè)機(jī)械工作。在這種管理體制下，使市市級(jí)農(nóng)機(jī)主管部門在任務(wù)部署工作中，執(zhí)行能力大大下降。另外，市農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)機(jī)推廣中心、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，他們之間的職能關(guān)系不明析，在很大程度上阻礙了農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)的有效推廣。

3.2農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣系統(tǒng)對(duì)策分析

建立合理的規(guī)章制度，明確職責(zé)，制定獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率，并建立一個(gè)更全面、合理和有效的管理系統(tǒng)，讓所有負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)推廣的參與者，保持負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，逐步建立一個(gè)新的管理體系良好的工作服務(wù)系統(tǒng)，對(duì)促進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣工作按時(shí)完成將發(fā)揮積極的促進(jìn)作用。

4基層農(nóng)機(jī)推廣工作環(huán)境的不平衡

4.1農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣基層環(huán)境不穩(wěn)定

農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣離不開有利的基本環(huán)境和條件，有一些鄉(xiāng)村的環(huán)境和條件相對(duì)較好，不僅可以建立農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備設(shè)施，也可以配備擁有專業(yè)技能和知識(shí)的員工隊(duì)伍，工作環(huán)境和條件在不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在相對(duì)差異，建立農(nóng)業(yè)機(jī)械產(chǎn)品的服務(wù)組織還有很多問(wèn)題，面臨著設(shè)施還不夠完備，人員不夠多元化，甚至頻繁調(diào)動(dòng)，還有農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣缺乏相應(yīng)的資金和設(shè)備。

4.2解決基層工作環(huán)境不穩(wěn)定的對(duì)策與方法

農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣是一個(gè)復(fù)雜和艱苦的工作，尤其是在基層農(nóng)機(jī)推廣單位，往往需要深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作量大，工作環(huán)境差。建議加強(qiáng)市市農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣服務(wù)組織建設(shè)，對(duì)專項(xiàng)資金配齊、農(nóng)業(yè)機(jī)械保護(hù)工具，如完善機(jī)庫(kù)、維護(hù)其他相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施；加快農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣服務(wù)人員的知識(shí)更新，提高技術(shù)水平，并通過(guò)加強(qiáng)農(nóng)機(jī)推廣示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)廣大農(nóng)民積極購(gòu)買先進(jìn)、實(shí)用的農(nóng)業(yè)機(jī)械。

綜合分析，以上基本是當(dāng)前偏僻落后的各地農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣方面存在的一些急需解決的問(wèn)題，希望能引起農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)的政府部門關(guān)注，農(nóng)業(yè)機(jī)械化的推廣需要所有技術(shù)工作人員的共同努力，把我國(guó)農(nóng)機(jī)推廣工作提高到一個(gè)新水平，為農(nóng)業(yè)機(jī)械化的穩(wěn)定健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。