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供給側(cè)改革背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化

2018-05-09 01:30:10杜希杰
科學(xué)與財(cái)富 2018年8期
關(guān)鍵詞:企業(yè)管理轉(zhuǎn)型財(cái)務(wù)管理

摘 要:現(xiàn)在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了新的歷史時期,經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨巨大轉(zhuǎn)變,供給側(cè)改革注重對落后企業(yè)、低效能企業(yè)的清理,現(xiàn)在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量升級,企業(yè)財(cái)務(wù)管理對于企業(yè)一切生產(chǎn)經(jīng)營活動有直接影響作用。供給側(cè)改革是國家經(jīng)濟(jì)新政策,近幾年我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放緩,存在產(chǎn)能過剩、無效產(chǎn)能以及生產(chǎn)結(jié)構(gòu)不合理的市場問題,對于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說是很大的阻礙,在這一經(jīng)濟(jì)環(huán)境下我國積極反應(yīng),企業(yè)在政策的指導(dǎo)下,需要盡快進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)化轉(zhuǎn)型。

關(guān)鍵詞:供給側(cè)改革;企業(yè)管理;財(cái)務(wù)管理;優(yōu)化;轉(zhuǎn)型

經(jīng)濟(jì)市場經(jīng)歷了很長一段時間的野蠻生長,出現(xiàn)了很多的問題,現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)市場雖然已經(jīng)有了量的積累,完成了一定程度上的質(zhì)的飛躍,但是現(xiàn)在的市場已經(jīng)有了新的變化發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)管理在這一前提下,必須與供給側(cè)改革政策融合,順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時代趨勢,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理水平,發(fā)展經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)企業(yè)整體生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟(jì)效益的提升,推動經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展轉(zhuǎn)型。

一、供給側(cè)改革的相關(guān)概念

供給側(cè)改革是我國在新的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下對經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出的新的經(jīng)濟(jì)政策,對于企業(yè)的發(fā)展起指導(dǎo)作用。經(jīng)濟(jì)發(fā)展自從改革開放后,有了很大提升,但是由于經(jīng)濟(jì)市場最近幾年已經(jīng)表現(xiàn)趨于飽和,我國經(jīng)濟(jì)一直以來發(fā)展速度飛速,已經(jīng)躋身國際前排,但是近幾年速度有所降低經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨下行壓力,已經(jīng)由經(jīng)濟(jì)野蠻生長進(jìn)入到重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量的時期。

現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型勢在必行,國家應(yīng)該正確領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,供給側(cè)改革旨在國家指導(dǎo)下進(jìn)行經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,通過降低企業(yè)發(fā)展成本,減少企業(yè)需要交納的稅收負(fù)擔(dān)促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力的升級,企業(yè)與企業(yè)家是供給側(cè)改革中主要針對的主體。

供給側(cè)改革是為了提高供給質(zhì)量,提高企業(yè)滿足人民日益提升的需求的能力,發(fā)揮市場在經(jīng)濟(jì)中的指導(dǎo)作用,引導(dǎo)市場形成積極向上的市場競爭氛圍,及時調(diào)整在人口紅利逐漸消失、落后產(chǎn)能以及僵尸企業(yè)問題不斷顯露的市場環(huán)境下的企業(yè)發(fā)展,以需求指導(dǎo)供給改革,提高我國企業(yè)發(fā)展水平,在經(jīng)濟(jì)全球化不斷深化的環(huán)境下,提高企業(yè)核心競爭力。

二、供給側(cè)改革背景給企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來的新思路、新變化

供給側(cè)改革對于經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作帶來了新的工作思路,以及新的工作變化,主要表現(xiàn)在以下方面。

(一)企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念的變化

現(xiàn)在的企業(yè)管理理念已經(jīng)跟以前有了很大不同,現(xiàn)在的供給側(cè)改革制度的施行使得現(xiàn)在對于企業(yè)低級、落后產(chǎn)能的整治已經(jīng)受到了企業(yè)管理者的重視,過去的經(jīng)濟(jì)市場對于企業(yè)的生產(chǎn)門檻不高,有很多的低級產(chǎn)能大量占據(jù)經(jīng)濟(jì)市場,對企業(yè)長期發(fā)展不利,對中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展不利。現(xiàn)在的中國市場經(jīng)濟(jì)已經(jīng)到了轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史時期,以前落后的、對于能源消耗明顯的、科技含量低的落后的產(chǎn)品已經(jīng)不能滿足人民日益提升的需求,而且經(jīng)濟(jì)附加值低的產(chǎn)品對經(jīng)濟(jì)市場的占據(jù)消耗了企業(yè)在其他生產(chǎn)領(lǐng)域投入的資金、精力,制約了企業(yè)更大經(jīng)濟(jì)效益的獲取。現(xiàn)在的供給側(cè)改革背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念應(yīng)該是不斷創(chuàng)新、求新、求變,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,以及生產(chǎn)經(jīng)營效率。

(二)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式上的變化

供給側(cè)改革背景下,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營模式應(yīng)該由粗放式野蠻發(fā)展,想精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)市場中企業(yè)所需要考慮的問題更加多樣,而且市場變化迅速,以前的傳統(tǒng)經(jīng)營管理模式已經(jīng)不能適用。經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展為企業(yè)帶來了更多機(jī)遇,也帶來了很大挑戰(zhàn)沖擊[1]。以往企業(yè)依靠規(guī)模、產(chǎn)量取勝的老路已經(jīng)行不通,供給側(cè)改革背景下,企業(yè)應(yīng)該更加重視對于技術(shù)、服務(wù)以及效益上的提升。經(jīng)濟(jì)政策轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理制度、模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的企業(yè)管理需要,企業(yè)要在市場競爭中取得有利地位,必須重視對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)重要決策中的作用,不斷提高企業(yè)精細(xì)化、全局管理。

(三)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作上的變化

供給側(cè)改革就是調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),現(xiàn)在的企業(yè)財(cái)務(wù)管理中要重視對于企業(yè)內(nèi)部各個部門工作的協(xié)調(diào),不斷提升技術(shù)創(chuàng)新能力,去除落后產(chǎn)能,將企業(yè)的精力資金用于發(fā)展開發(fā)高新產(chǎn)品,提高企業(yè)單位效率[2]。現(xiàn)在的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)應(yīng)該隨著市場的發(fā)展做出調(diào)整,應(yīng)該不斷適應(yīng)人民提升的社會需求,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)整體工作中的作用,在不斷的提升,財(cái)務(wù)管理工作中的數(shù)據(jù)結(jié)果能夠直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策,對于企業(yè)來說管理更加科學(xué)化、數(shù)據(jù)化,幫助企業(yè)以更加精細(xì)的方式進(jìn)行管理。

三、供給側(cè)改革背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的問題

現(xiàn)在的企業(yè)財(cái)務(wù)管理在供給側(cè)改革的大背景下,已經(jīng)有了很大轉(zhuǎn)變,但是所有的轉(zhuǎn)變都會給實(shí)際工作帶來很大的挑戰(zhàn),對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作來說,現(xiàn)在的管理理念、模式以及所使用的的技術(shù)手段已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的企業(yè)管理工作,新的經(jīng)濟(jì)政策背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨著很多問題。

(一)現(xiàn)在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理理念還比較陳舊

現(xiàn)在很多企業(yè)對于財(cái)務(wù)管理的重要性還沒有明確的認(rèn)識,對于企業(yè)來說,在很多時候?qū)嵭械倪€是領(lǐng)導(dǎo)者一拍腦門決策的方法,在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)市場背景下已經(jīng)不能適應(yīng)。而且有很多企業(yè)存在陳舊的財(cái)務(wù)管理理念,我國從改革開放以來,經(jīng)濟(jì)方面發(fā)展速度較快,經(jīng)濟(jì)市場上供需矛盾并不突出[3]。但是現(xiàn)在人們的生活水平已經(jīng)有了很大的提升,但是現(xiàn)在的企業(yè)生產(chǎn)很多落后于國民需求,在現(xiàn)在的市場中被淘汰,我們需要盡快轉(zhuǎn)變思想觀念,以財(cái)務(wù)管理來指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。

(二)市場競爭更加激烈

供給側(cè)改革下,國家對于市場更好的發(fā)展提供了便利的生存環(huán)境,一方面為企業(yè)的創(chuàng)新能力提出了更大挑戰(zhàn),另一方面也減少了對經(jīng)濟(jì)的約束,企業(yè)對于資源的自我配置變得更加便捷,這些對于企業(yè)的發(fā)展有很好作用,但是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)所有企業(yè)快速發(fā)展,不斷創(chuàng)新,對于企業(yè)的生存提出挑戰(zhàn),企業(yè)所面臨的市場競爭壓力更大,企業(yè)競爭更加激烈[4]。

三、供給側(cè)改革背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化與轉(zhuǎn)型策略

供給側(cè)改革對于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域是一場巨大變革,能夠通過各種方式引導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升,淘汰落后企業(yè),促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新,企業(yè)財(cái)務(wù)管理在供給側(cè)改革背景下可以通過以下方面進(jìn)行優(yōu)化與轉(zhuǎn)型。

(一)增加企業(yè)流動資金,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)升級

企業(yè)經(jīng)營活動中,企業(yè)的資金成本支持占據(jù)主要地位,一般分為固定資產(chǎn)與流動資產(chǎn)兩種,對于企業(yè)生存發(fā)展來說都有很大作用,固定資產(chǎn)的安全性較高,但是將企業(yè)資金過多用于固定資產(chǎn)投入,對于企業(yè)未來發(fā)展不利,現(xiàn)在供給側(cè)改革背景下,對于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的要求更多,企業(yè)需要加大技術(shù)投入[5]。流動資金能夠在經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,及時進(jìn)行生產(chǎn)投資的調(diào)整,對于企業(yè)來說,更加符合現(xiàn)在的市場環(huán)境,能夠幫助企業(yè)引進(jìn)新技術(shù),留住人才、吸引人才,對于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展有益。

(二)優(yōu)化企業(yè)借貸模式,降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險

現(xiàn)在企業(yè)借貸已經(jīng)變得更加普遍,極大的便利了企業(yè)的發(fā)展,但是現(xiàn)在供給側(cè)改革的背景下,經(jīng)濟(jì)市場中變化更大,企業(yè)發(fā)展所要考慮的問題更多,所以現(xiàn)在的企業(yè)應(yīng)該在政策中借力發(fā)展,引進(jìn)提高企業(yè)資本中權(quán)益資本的占比,幫助企業(yè)能夠更加平穩(wěn)的發(fā)展[6]。現(xiàn)在市場環(huán)境瞬息萬變,企業(yè)面臨巨大生產(chǎn)生存壓力,為降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,企業(yè)應(yīng)該優(yōu)化借貸模式,尋找真正符合企業(yè)自身情況的發(fā)展模式。

(三)積極應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),提高財(cái)務(wù)管理工作信息化發(fā)展

現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在社會上的作用在不斷的凸顯出來,對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作來說,現(xiàn)在供給側(cè)改革環(huán)境下,需要更加精確的工作結(jié)果,對于企業(yè)的決策影響力更大,所以企業(yè)應(yīng)該合理應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),融入財(cái)務(wù)管理工作中,提高管理工作的工作效率以及工作速度。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)參與財(cái)務(wù)管理不僅能夠幫助基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作的完成,而且能夠進(jìn)行合理分析,幫助企業(yè)做好預(yù)測工作,在實(shí)際的企業(yè)生產(chǎn)中能夠最大限度的降低生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險,幫助企業(yè)正確決策,最大化經(jīng)濟(jì)效益[7]。

(四)清除落后產(chǎn)能,促進(jìn)企業(yè)整體發(fā)展

現(xiàn)在很多的企業(yè)存在落后產(chǎn)能,對于企業(yè)資源是很大浪費(fèi),而且主要以規(guī)模致勝,對于企業(yè)的整體發(fā)展是限制。清除落后產(chǎn)能能夠幫助企業(yè)減少生產(chǎn)成本,將節(jié)省的資金可以投入技術(shù)引進(jìn)或者進(jìn)行高新產(chǎn)品的生產(chǎn)投入中,促進(jìn)了企業(yè)的更好發(fā)展,現(xiàn)在市場上對于技術(shù)的需求更加旺盛,企業(yè)砍除落后產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)了國家整體經(jīng)濟(jì)活動中經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)升級,對于在經(jīng)濟(jì)市場中生存的企業(yè)來說,也有很大的作用,實(shí)現(xiàn)了良性循環(huán)。

(五)以合理的獎罰制度,促進(jìn)員工工作熱情,促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新

技術(shù)成為現(xiàn)在企業(yè)在市場競爭中的核心競爭力的體現(xiàn),現(xiàn)在的企業(yè)中員工的創(chuàng)新能力直接影響著企業(yè)的創(chuàng)新力發(fā)展,對于企業(yè)來說,人才是基本,員工的生產(chǎn)積極性的提升對于企業(yè)整體水平提升有直接作用,在員工工作熱情激發(fā)以及技術(shù)創(chuàng)新能力的提升中,應(yīng)該注意獎罰分明,提高員工的工作幸福度,強(qiáng)化員工的向心力,能夠幫助企業(yè)留住高素質(zhì)人才,推動企業(yè)更高發(fā)展,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理工作[8]。

(六)結(jié)合自身實(shí)際情況,考慮投融資工作,減少企業(yè)風(fēng)險

企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中,企業(yè)投融資工作也屬于這一工作范疇,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)市場更加復(fù)雜,企業(yè)所要面臨的問題更多,同時企業(yè)要想降低風(fēng)險,必須考慮自身實(shí)際情況,對于企業(yè),市場上的風(fēng)險直接威脅到企業(yè)的生死存亡,現(xiàn)在競爭激烈,企業(yè)必須小心謹(jǐn)慎進(jìn)行發(fā)展,加大技術(shù)領(lǐng)域的投資,考慮政策對經(jīng)濟(jì)活動的影響以及指導(dǎo)作用,對市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,預(yù)測市場發(fā)展,在投融資工作中結(jié)合自己的發(fā)展情況,以及數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)科學(xué)投融資,擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,較少企業(yè)面對的風(fēng)險壓力。

四、結(jié)束語

現(xiàn)在我國實(shí)行供給側(cè)改革,對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動是很大的影響,供給側(cè)改革注重對于落后產(chǎn)能的清除,以及對企業(yè)創(chuàng)新能力的發(fā)展,企業(yè)應(yīng)該適應(yīng)現(xiàn)在的市場環(huán)境,在供給側(cè)改革的大背景下,進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的提升,現(xiàn)在的財(cái)務(wù)管理工作應(yīng)該在供給側(cè)改革指導(dǎo)下,注重對于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)的調(diào)整,幫助企業(yè)在生產(chǎn)中獲得更好的發(fā)展機(jī)會,把握歷史機(jī)遇,在現(xiàn)在的市場環(huán)境下,進(jìn)行發(fā)展,推動企業(yè)整體的提升,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。

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[4]吳靜怡. 試論供給側(cè)改革與企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級[J]. 西部財(cái)會,2017(03):22-24.

作者簡介:

杜希杰(1976.10—),男,副教授,主要研究方向會計(jì)實(shí)踐教學(xué)。

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