邱蘇寧
摘 要:21世紀我國國民經(jīng)濟飛速發(fā)展,其中中小微企業(yè)為國民經(jīng)濟的增長做出了很大的貢獻,因此,他們在總體的社會經(jīng)濟中占有著一定的優(yōu)勢。雖然我國的相關(guān)法律法規(guī)不斷完善,政治政策方面不斷落實,從而我國的市場經(jīng)濟體制得到了很大程度上的完善,這對于我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。雖然中小微企業(yè)取得了不錯的成績,但是我們也應(yīng)該意識到中小微企業(yè)在發(fā)展的過程中遇到的問題以及風(fēng)險,在一定程度上影響著我國市場經(jīng)濟的穩(wěn)定。本人對中小微企業(yè)財務(wù)風(fēng)險進行分析以及所要采取的防范措施進行更加深入地了解,希望能夠?qū)ξ覈行∥⑵髽I(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到一定的積極作用。
關(guān)鍵詞:中小微企業(yè);財務(wù)風(fēng)險分析;防范措施
引言:
雖然我國社會主義經(jīng)濟在迅猛的發(fā)展,但同時給中小微企業(yè)的發(fā)展也帶來了一些挑戰(zhàn),在受到很多主觀以及客觀的因素影響基礎(chǔ)之上給企業(yè)的財務(wù)收支平衡帶來了一定的難度。所有的大中小微企業(yè)在流行的過程中都會承擔(dān)一定的風(fēng)險,因此風(fēng)險是企業(yè)在市場的競爭以及營銷的過程中的必然產(chǎn)物,因此要想降低企業(yè)運行的風(fēng)險,就一定要找出在財務(wù)管理方面的不足之處,然后根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的措施,從而保障中小微企業(yè)在競爭激烈的市場中獲得長足的發(fā)展。本文對中小微企業(yè)財務(wù)風(fēng)險分析以及防范措施主要從分析財務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的原因以及防范措施等兩方面進行深入的研究和分析,希望能夠?qū)χ行∥⑵髽I(yè)的發(fā)展建言獻策。
一、中小微企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的成因。
(一)資本結(jié)構(gòu)不合理。對于中小微企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)來說,主要就是指在企業(yè)的資金中負債資金與權(quán)益資金兩者的比例來判定資本的結(jié)構(gòu)是否合理。據(jù)調(diào)查,我國很多中小微企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)都存在著明顯的缺陷,大部分都處于不合理的狀態(tài),有的企業(yè)問題已經(jīng)嚴重到負債磊的狀態(tài),這對于企業(yè)的發(fā)展極其不利。因此,中小微企業(yè)是否能夠順利的在經(jīng)濟市場中運行,很大程度上取決于資金運行的情況,一旦資金的流通出現(xiàn)問題,企業(yè)就處于相當費神的境地。總而言之,中小微企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)不完善是導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)危機風(fēng)險的重要因素。
(二)中小微企業(yè)的財務(wù)管理環(huán)境多樣化。一個企業(yè)的財務(wù)管理環(huán)境包括著許多外在的條件因素,比如市場環(huán)境,經(jīng)濟環(huán)境,法律環(huán)境以及社會文化環(huán)境等各方面,這些各種各樣的外在因素直接作用于企業(yè)的財務(wù)管理,因此企業(yè)財務(wù)管理的大局說到諸多因素的影響。因此,如果企業(yè)財務(wù)管理人員不能夠在第一時間洞察外部環(huán)境的變化情況,對財務(wù)管理的狀態(tài)不能夠及時的調(diào)整,這對于企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險將會無限的加重,嚴重影響企業(yè)的發(fā)展。因此,面對復(fù)雜多樣的外在環(huán)境對企業(yè)管理風(fēng)險的影響,對企業(yè)的管理人員提出了更高的要求,更加需要看中他們的職業(yè)素養(yǎng)。
(三)財務(wù)部門內(nèi)部財務(wù)關(guān)系復(fù)雜混亂。有沒?中小微企業(yè)財務(wù)活動的多樣化,是影響企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的重要因素。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,我國中小微企業(yè)財務(wù)活動也變得更加多樣化,從而企業(yè)的內(nèi)部關(guān)系也變得錯綜復(fù)雜起來。并且隨著中小微企業(yè)的數(shù)量的逐漸增多,規(guī)模逐漸擴大,實力日益增強,員工數(shù)量也成倍的速度增長,這都是影響財務(wù)管理風(fēng)險的重要因素。除此之外,還有企業(yè)內(nèi)部員工的職責(zé)不明確,管理層人員不能夠各司其職,不能夠擔(dān)負工作責(zé)任的重擔(dān),管理或者分配時出現(xiàn)混亂交叉的現(xiàn)象,嚴重時還能夠造成資金的重復(fù)利用,從而極大地提高了中小微企業(yè)的風(fēng)險,不僅降低了企業(yè)的經(jīng)濟效益,同時阻礙了企業(yè)的進一步發(fā)展。
二、中小微企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的防范以及措施。
(一)構(gòu)建科學(xué)有效的財務(wù)決策體制。中小企業(yè)在整個市場環(huán)境的影響下,其可流動的資金受到了一定的約束,所以為了能夠讓企業(yè)的資金流動不受影響,企業(yè)必須構(gòu)建科學(xué)合理的財務(wù)決策體制,才能夠有效地保證企業(yè)高效穩(wěn)定的發(fā)展。只有建立了規(guī)范的財務(wù)決策體制,在正確的模式引導(dǎo)下,能夠有效地降低中小企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。在構(gòu)建財務(wù)決策體制的同時,必要時可以請專業(yè)的經(jīng)濟專家對體制的建立做出客觀的判斷,無論是決策的程序,還是決策的機制,建立在專家客觀的判斷之上才能夠投入使用,才能夠最大程度上降低企業(yè)運行的風(fēng)險,使得企業(yè)的對外投資有所保障。除此之外,對于決策機構(gòu)的工作人員來說,必須要更加地了解市場行情,對于投資的方向要有更加清晰的判斷,才能夠逐漸提高財務(wù)風(fēng)險的意識觀念。
(二)構(gòu)建完善的企業(yè)內(nèi)部控制體制。一個企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險與其財務(wù)部門是緊緊相連的,而且對于整個企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和內(nèi)部的控制體系也是息息相關(guān)的,因此,對于構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部體制是迫在眉睫的。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以及管理層人員對于企業(yè)的內(nèi)部條件以及企業(yè)所處的外部環(huán)境應(yīng)該進行深入的考察和分析,認真總結(jié)資金的運行情況、設(shè)備管理等各種因素,將各種各樣的因素分析總結(jié)提供給內(nèi)部的工作人員參照,這對于內(nèi)部控制體系的共建具有積極的作用。除此之外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要做的不僅僅是要完善報告,還有對企業(yè)內(nèi)的組織構(gòu)架進行合理的調(diào)整,使得每個員工都能夠各司其職,保障企業(yè)的長久發(fā)展。
(三)提升財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。一個企業(yè)要想獲得好的發(fā)展離不開每個工作人員齊心協(xié)力的工作,這與每個工作人員的綜合素質(zhì)息息相關(guān),因此,企業(yè)必須對財務(wù)人員的綜合素質(zhì)更加重視。首先在聘用職員的階段,要注意招賢納士,更不能以貌取人,有給予他們信任,他們才能夠?qū)ψ约旱墓ぷ饔行判模行判膶⒇攧?wù)的管理工作更好地開展下去。然后,企業(yè)的管理層人員不能獨攬大權(quán),應(yīng)該將權(quán)力適當?shù)倪M行下放,不僅能夠減輕自身的職業(yè)負擔(dān),對于員工的鍛煉和培養(yǎng)也是一個恰當?shù)臋C會。最重要的就是,為了跟隨社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,對于工作人員必須進行定時的培訓(xùn),使得他們的專業(yè)能力在牢固的基礎(chǔ)上,能夠有所突破,無論是判斷力還是觀察力的提高,都是保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。
(四)積極健全企業(yè)財務(wù)體質(zhì),提高企業(yè)的商業(yè)信度。企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理體制要想能夠得到健全和完善,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該遵循我國的法律法規(guī),在保障財務(wù)內(nèi)部資料真實以及有效性的基礎(chǔ)上能夠得到政策的保障。卡更重要的是,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須要有長久發(fā)展的眼光,要認識到企業(yè)的信譽是企業(yè)能夠獲得長久發(fā)展的關(guān)鍵因素。在貸款方面,一定要按時的還清銀行的貸款以及其他機構(gòu)的借貸,在商業(yè)界打造良好的口碑,才能夠在企業(yè)出現(xiàn)危機的時候獲得有效的幫助,從而保障企業(yè)困境時得以擺脫危機。除此之外,對于每個客戶必須保證公平,公正,公開的原則,不欺瞞,欺騙客戶的原則與客戶建立良好的合作關(guān)系,在消費者人群中獲得良好的口碑,從而進一步提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。
三、結(jié)論
綜上所述,我國中小微企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟的帶動下,迎來了許多機遇,但同時也面臨著眾多的挑戰(zhàn)。因此,中小企業(yè)的財務(wù)管理人員在內(nèi)部工作的各個環(huán)節(jié)都必須進行有效的控制,才能夠?qū)︼L(fēng)險進行及時準確的判斷,才能夠?qū)L(fēng)險降低到最低。因此,對于有效的財務(wù)決策體制、內(nèi)部的控制體系、財務(wù)人員的綜合素質(zhì)、以及企業(yè)財務(wù)體制等各方面的健全以及完善,能夠有效地保障工作的效率,對于風(fēng)險的評估和判斷也能夠更加的精準,從而能夠有效地將風(fēng)險降低到最低,保證企業(yè)的經(jīng)濟效益,促進企業(yè)的長久發(fā)展。
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