企業財務會計的現狀分析和優化途徑

摘 要：財務會計對企業的穩定發展有著至關重要的意義，因此，企業的領導階層應當對財務會計工作予以高度的重視。但是現階段財務會計工作方面仍然存在著各種各樣的問題，如果沒有采取有效的途徑對這些問題進行解決的話，會對企業的運營與發展帶來十分不利的影響。本文簡要分析了企業財務會計的內涵，并且對企業財務會計工作的現狀進行了深入的分析，并且針對企業財務會計工作中存在的各項問題給出了幾點優化途徑，希望能夠對廣大的企業財務會計工作者帶來一定的參考作用。關鍵詞：企業財務會計；現狀分析；優化途徑現階段我國的市場經濟取得了極大的進展，并且市場競爭也日益激烈。企業想要在市場競爭的過程中獲得核心競爭力，提升自身的綜合實力，使企業在各方面缺德更大的進步，就應當抓住時代發展的給予，改善企業發展過程中存在的各項問題。在企業內部的各項工作中，財務會計工作是企業進行各項工作的重要基礎環節，因此，企業在實際經營的過程中，應當對企業財務會計工作予以高度的重視，及時的改善財務會計工作中存在的不足。一、企業財務會計的內涵企業財務會計對企業的健康穩定的發展有著至關重要的意義，能夠提升企業的管理水平。但是在現階段我國企業在財務會計管理方面仍然存在著極大的不足，因此，我們應當對企業財務會計的基本內涵進行深入的認識，這樣才能找出有效的解決方案。企業財務會計能夠對企業的資金流動進行綜合全面的核算與監督，這項經濟管理活動能夠對和企業經濟利益掛鉤的投資人、債權人以及相關部門提供財務與盈利狀況的有效信息。財務會計工作對現代企業的發展創造了前提條件，其運用系統化的會計程式，為企業的決策與發展方向帶來了重要的信息數據，在企業經營決策與財務管理工作過程中發揮著十分重要的作用，對企業的經濟效益有著極大的促進作用，并且能夠提升企業的社會效益，從而實現現代化企業取得穩定長遠的發展。二、企業財務會計的現狀分析（一）財務會計管理目標不夠明確現階段，我國的經濟管理模式存在著很大的局限性，致使我國經濟的宏觀調控對社會經濟的發展具有十分重要的影響。所以，企業財務會計管理的目標應當以社會的利益為重，應當維護人民群眾的利益，承擔相應的社會責任，并且達到政府部門對現代企業的要求。但是，很多企業在現階段過分的追求利益，已經違背了這一主導理念。并且，在我國進行 之后，我國的市場經濟逐漸與社會的經濟取得了有效的融合。因此，現階段我國社會對現代企業的發展有了更高的要求，也就是現代企業在進行財務會計管理工作的過程中，必須能夠滿足債權人與投資人的具體要求，并且以此為基礎來進行各項工作。而且，針對那些高素質、專業性的財務工作人員，我國目前較為欠缺，從而導致了我國財務會計人才的整體水平不高，對財務會計工作的發展帶來了一定的制約，進而難以對財務會計的目標進行有效的定位。（二）財務管理理念落后，管理水平不高我國企業在現階段沒有結合時代的進步對財務管理工作進行明確的定位，很多企業仍然追求利益的最大化，導致現階段企業財務會計管理理念仍然十分落后，管理水平有待提高。另外，企業對財務管理制度沒有進行科學合理的完善，與財務會計工作者不能進行家族化的原則相違背，很多財務會計工作者在進行任用的過程中，大多是直系親屬，這對企業內部控制工作也帶來了十分不良的影響。并且，企業對會計核算工作的追求過于片面，沒有對財務會計管理工作予以高度的重視，致使企業財務會計工作在實際操作過程中的形式太過于單一。企業財務會計在管理的過程中沒有對自身的職能進行良好的發揮，內部控制、監督、組織、分析等工作的力度遠遠不夠，財務會計的具體職能局限于對企業的賬目處理工作層面上。（三）企業資產管理混亂，信息失真首先，企業沒有對現金計劃進行科學合理的設計，導致現金流的管理過于混亂化，對相關信用政策并沒有嚴格的執行，導致壞賬增多，應收賬目也沒有有效的收回。這種狀況直接導致了企業的經濟收益大幅度的下跌，企業資金流通能力受到了極大的限制。其次，針對存貨控制與應收賬目這幾方面，企業的管理也較為欠缺，不僅造成了資金停滯的狀態，并且導致了壞賬數量的急劇增多。另外，企業沒有對固定資金進行有效的管理，沒有將新購置的固定資產及時的進行入賬，并且沒有對已經進行購置的固定資產運用合理的分類方式進行折舊處理，這些企業現存的狀況導致了賬目出現了與現實情況不相符的狀況，并且在進行固定資產清理的過程中會出現各種各樣的問題。企業在現階段對資金的管理能力并不高，財務會計的基礎工作仍然有待提高，沒有準確的進行財務會計賬目的設計，進而導致了會計賬目出現了混亂的狀況，以及出現了財產不真實等狀況。這些問題會對企業內部財務會計的核算工作帶來很多的麻煩，造成財務會計信息失真等狀況的發生。三、企業財務會計的優化途徑（一）提升企業財務會計工作的檢查監督力度根據實際情況來看，我國大多數企業只會在年終的時候，進行企業資金的大盤點，并且根據企業出納工作者對先進的盤點，來明確實際現金的儲存額度，并且將總賬中與會計復核之后資金數額進行有效的對比，分析兩者是否相同，之后填寫在先進盤點表之中。我國很多企業，由于是那些成立時間不長的中小企業，這些企業內部的財務會計工作者往往不具備強烈的工作責任心，通常在進行企業現金盤點工作時，及時發現企業的資金存在問題，也不會向領導階層進行匯報，甚至自己對資金賬目進行作假，妄圖蒙混過關。因此，企業應當提升對財務會計工作者檢查與監督的力度，使財務會計工作者在工作的過程中具備強烈的責任心，并且能夠及時的發現企業財務會計方面存在的各項問題，有效降低企業的損失，使企業的利益得到保障。另外，企業還應當對銀行的賬單與日記賬進行仔細的核查，檢查未到賬目是否具備一定的真實性。針對銀行的存款方米阿尼業務，企業應當安排一定的工作人員在每一月的月底來銀行進行相關信息的核對，只有在確保核對成功之后才能生成會計報表。如果在核對的工作中發現了某些錯誤，應當及時的對這些錯誤進行分析，盡快的查明出錯的原因，并且及時的解決相關問題。（二）提升對財務會計人才的培訓、招收力度在企業進行財務會計工作的過程中，往往會出現各種各樣的問題，因此，企業想要對這些問題進行有效的解決，就應當構筑一支高水平高素質的財務會計人才隊伍。針對提升企業財務會計人才的素質與能力，應當從以下幾方面來進行：其一，企業的領導階層應當對相關的工作予以高度的重視。我國企業在現如今的發展過程中，市場競爭極為激烈，因此，企業的領導階層應當具備長遠的目光，不單單需要注重提升研發工作者、生產工作者、銷售工作者的綜合素質，還應當對資金管理工作者予以重視。因為企業的長遠穩定的發展是離不開資金流轉的，所以，企業領導階層應當深刻的認識企業財務工作者的重要性，為企業財務會計工作者的良好發展塑造一個良好的工作環境與發展空間。其二，應當加強對財務會計相關人才的招聘工作。企業在發展的過程中應當具備長遠的戰略目光，不能僅僅為了節省人力資源的成本，就招聘一些水平與能力達不到行業標準的財務會計工作者。人才不在數量的眾多，而在于水平的高低。所以，企業在進行財務會計人才招聘的過程中，企業的領導階層應當親自進行相關工作，這樣才能真正留住高素質高水平的財務會計人才。其三，企業應當加強對財務會計工作者的培訓教育工作。企業所開展的培訓教育工作對員工素質的快速提升具有極大的幫助，不斷能夠提升員工的職業素養與專業水平能力，還能為企業的發展注入新鮮的血液，為提升企業的核心競爭力奠定堅實的基礎。企業在對財務會計工作者進行培訓教育的過程中，應當保證財務會計工作者在專業技能與專業知識方面取得大幅度的提升，這樣才能保證財務會計工作者達到企業實際工作的要求。（三）促進財務會計管理方式的現代化自上世紀以來，我國的社會經濟取得了令人難以想象的進展，并且促進了很多企業的誕生。我國企業的數量在現階段仍然呈現著不斷增長的狀態，所以，怎樣運用企業的不斷進步來提升我國國民經濟，這是當前社會發展過程中的重要任務之一。隨著社會主義現代化建設的不斷推進，企業的經營活動愈來愈頻繁，企業賴以生存的市場環境也取得了翻天覆地的轉變，所以，現階段需要企業進行處理與分析的財務信息的數量也在呈直線上升。財務會計信息數量的不斷增加，為企業財務會計工作帶來了非常大的影響。所以，現階段企業對財務會計工作的準確性與實時性提出了新的要求。隨著信息化時代的來臨，企業應當并且以往落后的財務信息處理方法，對企業財務會計工作進行有效的現代化建設，運用計算機技術與互聯網技術來進行財務會計信息的處理，這樣不僅能夠保證相關信息數據處理與分析的速度和質量，還能保證財務信息數據的真實性、可靠性與時效性，能夠使財務會計信息數據準時的傳入企業領導階層的手中，從而為企業領導階層在進行企業決策的過程中具備一定的數據支持。結語總而言之，現階段的市場競爭日益的激烈，企業只有具備一定的核心競爭力才能保證持續穩定的發展。因此，企業應當適應當今社會發展對財務會計工作的新要求，應當對財務快就工作進行有效的改善，構建完善的財務管理制度，對相關管理機制進行有效的完善，加強對財務會計工作的培訓與教育，提升財務會計工作者的綜合素養與工作能力，從而構建一支高素質、高水平的財務會計人才隊伍。并且還應當提升企業領導層面對于企業財務會計工作的重視度，為企業財務會計工作者提供有利的發展空間，在提高企業經濟效益的同時，也能使社會效益得到大幅度的提升。參考文獻：[1]朱海龍. 企業財務會計現狀分析和優化途徑[J]. 現代營銷（下旬刊），2017（01）：81.[2]王譽臻. 企業財務會計問題及改革策略探析[J]. 中國商貿，2017（04）：94-95.[3]單穎華. 關于企業財務會計問題及其對策分析[J]. 中國外資，2016（02）：44+46.[4]常慧. 企業財務會計管理現狀及優化策略[J]. 現代工業經濟和信息化，2017，4（12）：16-19.[5]劉岳華，魏蓉，楊仁良，張根紅，李圣，肖力. 企業財務業務一體化與財務管理職能轉型——基于江蘇省電力公司的調研分析[J]. 會計研究，2016（10）：51-58+97.作者簡介：杜希杰（1976.10—），男，副教授，主要研究方向會計實踐教學.