印度精英不愿回國恐是假象

劉小雪

世界500強企業的CEO很多都是印度人，例如谷歌、微軟、百事可樂等等。在歐美學術界和新聞媒體，善于爭辯的印度人與中國人相比有著更為明顯的優勢。也許有人會說，這些成功的印度人生活和工作在海外，是印度的巨大損失。不過，真是這樣嗎？

其實，印度學成返鄉的海歸不在少數，而且成大事者不少。從殖民地時期開始，印度本土精英就源源不斷地赴海外求學，那時的海歸不僅擔當了以西方的科學民主精神來啟迪民眾的重任，而且還積極投身反帝反殖民斗爭中。泰戈爾曾在英國留學兩年，而后回國專事文學；甘地則在英國倫敦大學獲得了法學學士學位，又考取了律師資格；尼赫魯更是很小年紀開始留學，先進了哈羅公學，后來進入劍橋大學主修自然科學，回國后跟隨甘地開展反英斗爭。

獨立后，印度在很長的一段時期內實行的是計劃經濟與市場經濟相結合的混合模式，但實際上政府計劃無所不在，市場受到層層管制。在此背景下，私人企業的發展受到限制，就業機會有限。相反，政府部門的崗位變得炙手可熱。因而這一時期杰出的海歸人士紛紛“花落官府家”。例如，印度儲備行行長一職，歷任行長中十有八九都是海歸博士。

印度曾經的內向型經濟不僅產業技術落后，而且市場規模也有限，使得大批高素質工程師英雄難有用武之地，不得不出走異國，最終成為硅谷最大的移民群體。然而，現在隨著印度經濟自由化改革的不斷深入，市場日益活躍，更多機會涌現，不少人紛紛選擇回流，印度信息技術產業的迅速發展和壯大與這一群體密不可分。

此外，那些服務于全球頂尖金融機構的印度裔操盤手，包括高盛的合伙人、麥肯錫的經理、花旗銀行的副主席等等，他們更不可能忽略正在崛起的故國。對于翹首投資的印度而言，來自這些金融大鱷的投資眼光的回望更勝過無數人身心的回歸。

更何況，便捷的交通和通信方式已經讓“地球村”成為現實，讓“旋轉門”開到了國與國之間：美國高校的經濟學教授，轉身就能成為印度儲備銀行的行長，卸任之后還可重回美國的學術崗位。實際上，印度的海外精英在面對回與不回的問題時，即使占盡了語言優勢、在海外混得風生水起，他們的糾結程度大概也不會弱于我們：大洋這邊雖有良好的工作和生活環境，可大洋那邊家族的溫情和熱鬧也同樣令人渴望。況且印度文化如此獨特豐富，這世界哪里還能找到第二個呢？▲

（作者是中國社科院亞太與全球戰略研究院副研究員）