謝文芳
摘 要:科學(xué)的資本運(yùn)營(yíng)能夠使可支配資源、生產(chǎn)要素等得到統(tǒng)一籌劃和優(yōu)化配置,對(duì)于最大限度地實(shí)現(xiàn)資本增值目標(biāo)有著重要的意義。在地勘經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化程度不斷提高,事業(yè)單位改革不斷深化的今天,積極探索資本運(yùn)營(yíng)策略,是提升地勘單位競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)地勘經(jīng)濟(jì)持續(xù)、較快發(fā)展的必然選擇。鑒于此,本文結(jié)合實(shí)際,就如何優(yōu)化地勘單位資本運(yùn)營(yíng)策略提出了一些思路與對(duì)策,并對(duì)地勘單位資本運(yùn)營(yíng)工作提出了一些注意事項(xiàng),期望優(yōu)化地勘單位資本運(yùn)營(yíng),促進(jìn)地勘經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞: 資本運(yùn)營(yíng);地勘經(jīng)濟(jì);地勘單位
一、地勘單位資本運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略
地勘單位的資本指的是能夠帶來未來收益的價(jià)值,包括資金、廠房、設(shè)備、器材等有形資本和商標(biāo)、專利、專有技術(shù)、土地使用權(quán)、礦業(yè)開采權(quán)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)等無形資本。優(yōu)化地勘單位資本運(yùn)營(yíng),就是要通過一系列價(jià)值管理措施,使資本增值最大化。當(dāng)前,優(yōu)化地勘單位資本運(yùn)營(yíng)應(yīng)采取以下對(duì)策:
(一)全面落實(shí)事企分離
“戴事業(yè)帽子,走企業(yè)路子”是目前地勘單位經(jīng)營(yíng)模式的重要特征之一,在這一特殊的改革時(shí)期,地勘單位一方面尚未完全擺脫事業(yè)單位的身份,另一方面在企業(yè)化經(jīng)營(yíng)與配套措施建設(shè)上尚不完善,處理好身份上的關(guān)系,成為目前地勘單位資本管理的首要問題。對(duì)此,地勘單位在財(cái)務(wù)核算與人事管理上要樹立事企分離的觀念,使得地勘單位領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)利與責(zé)任、國(guó)有資產(chǎn)管理、國(guó)家投資地勘項(xiàng)目的成果分配等等逐步明確事業(yè)與企業(yè)不同的功能和目標(biāo)。同時(shí),地勘單位應(yīng)強(qiáng)化企業(yè)化管理制度的建設(shè),包括內(nèi)部決策制度、執(zhí)行制度、監(jiān)督制度、權(quán)責(zé)制度等,以科學(xué)、規(guī)范的規(guī)章制度指導(dǎo)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)活動(dòng),以確保資本運(yùn)營(yíng)的科學(xué)性、有效性。
(二)理順?biāo)袡?quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)關(guān)系
資本運(yùn)營(yíng)的主體可以是資本的所有者,也可以是資本所有者委托或聘任的經(jīng)營(yíng)者,由他們承擔(dān)資本運(yùn)營(yíng)的責(zé)任。對(duì)地勘單位而言,理順經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)的關(guān)系,是使地勘單位確立企業(yè)法律地位,真正享有自主經(jīng)營(yíng)權(quán)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)化治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。因此,地勘單位應(yīng)盡快全面落實(shí)企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán),解決自身在國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任上的問題,以實(shí)現(xiàn)更加靈活自主的資本運(yùn)營(yíng),通過吸收外部資源、兼并、充足等方式調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)、分散財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(三)完善礦業(yè)權(quán)、土地使用權(quán)出讓機(jī)制
為促進(jìn)地勘經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我國(guó)部分省結(jié)合其地勘單位實(shí)際條件,允許其通過股權(quán)方式進(jìn)行合作選擇一兩個(gè)礦業(yè)權(quán)進(jìn)行開發(fā),這樣一來,地勘單位成為投資主體,在資本運(yùn)營(yíng)上得到了一定的主動(dòng)權(quán),因此有利于地勘單位優(yōu)化資本運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)理想的經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)此,地勘單位除了要盡快明確自己的企業(yè)法律地位之外,還應(yīng)盡快完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),建立責(zé)權(quán)明確、科學(xué)制衡的監(jiān)督體系和管理制度,以更好的維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益,并實(shí)現(xiàn)資本增值最大化。
(四)整合力量,合力發(fā)展
政府與局,局與下屬地勘單位間的關(guān)系調(diào)整,涉及到國(guó)有地勘單位資本運(yùn)營(yíng)的一系列問題,在目前地勘單位技術(shù)水平參差不齊,資本實(shí)力差距較大的情況下,整合地勘系統(tǒng)力量,合理促進(jìn)優(yōu)化資本運(yùn)營(yíng),不失為一條可行的途徑。目前,國(guó)內(nèi)已有成功案例,如云南以局為單位,整合其下屬地勘單位資源,實(shí)施以優(yōu)勢(shì)企業(yè)為龍頭的發(fā)展模式;內(nèi)蒙古以局為集團(tuán)公司,支持下屬單位進(jìn)開展企業(yè)化經(jīng)營(yíng)。這樣的經(jīng)營(yíng)模式使得地勘單位的優(yōu)勢(shì)資源得到整合,資本運(yùn)營(yíng)策略更加靈活有效,對(duì)于促進(jìn)國(guó)內(nèi)地勘經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展而言有著重要的意義。
二、地勘單位資本運(yùn)營(yíng)中需要注意的問題
為了確保地勘單位資本運(yùn)營(yíng)策略的針對(duì)性和有效性,應(yīng)在資本運(yùn)營(yíng)過程中注意以下問題:
(一)突出技術(shù)優(yōu)勢(shì)
對(duì)地勘單位而言,專業(yè)技術(shù)和從業(yè)資質(zhì)無疑是其最寶貴、最重要的特色資產(chǎn),也是地勘單位相對(duì)于其他單位而言最大的優(yōu)勢(shì)。因此,在資本運(yùn)營(yíng)過程中,要充分突出地勘單位的技術(shù)優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化對(duì)專利、專有技術(shù)等無形資產(chǎn)的維護(hù)與擴(kuò)大,必要時(shí)投入充足的資金、人才和物資,強(qiáng)化技術(shù)攻關(guān)與綜合研究,不斷提升地勘單位技術(shù)水平,在技術(shù)上爭(zhēng)取絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)地位,如此才能確保地勘單位資本運(yùn)營(yíng)的有效性,在促使地勘技術(shù)不斷創(chuàng)新完善的同時(shí),推動(dòng)地勘經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
(二)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)
地勘單位的發(fā)展需要高素質(zhì)的管理人才與技術(shù)人才,但目前地勘行業(yè)人才匱乏的現(xiàn)象十分顯著,作為一個(gè)技術(shù)密集型行業(yè),積極培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才,才能維持地勘技術(shù)優(yōu)勢(shì),不斷擴(kuò)大專有技術(shù)等無形資本。因此地勘單位應(yīng)繼續(xù)加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度,通過強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)和積極引進(jìn)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生等措施不斷壯大人才隊(duì)伍。
(三)維護(hù)好自身利益
要優(yōu)化資本運(yùn)營(yíng),就要拓寬資本運(yùn)營(yíng)途徑,這就意味著地勘單位需要經(jīng)常與其他企業(yè)乃至投資公司合作,在此過程中必然涉及利益分配問題。為了維護(hù)自身權(quán)益,確保經(jīng)濟(jì)收益,地勘單位在與外界合作的過程中必須增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)意識(shí),維護(hù)好自身利益,避免自身資本被侵占和吞并。
(四)處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系
地勘單位一般都經(jīng)歷了數(shù)十年的發(fā)展,發(fā)展過程中積累了各種各樣的問題。用資本經(jīng)營(yíng)助力地勘經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是處理經(jīng)營(yíng)不善、潛力不大的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的過程中涉及到方方面面的工作,在此過程中地勘單位需要著重處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,在實(shí)現(xiàn)資本增值的同時(shí)盡量穩(wěn)定地勘單位的發(fā)展。
(五)提高地勘單位資本運(yùn)營(yíng)舉措
地勘單位在財(cái)務(wù)核算、人事管理上要做到事企分離,使得地勘單位領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)利與責(zé)任、國(guó)有資產(chǎn)管理、國(guó)家投資地勘項(xiàng)目的成果分配逐步明確事業(yè)與企業(yè)不同的職責(zé)和目標(biāo)。落實(shí)地勘單位的企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán),解決地勘單位在資本運(yùn)營(yíng)中的國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任,使地勘單位充分利用內(nèi)部資源,吸收外部資源,通過兼并、重組等進(jìn)行戰(zhàn)略性投資和股權(quán)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,分散投資風(fēng)險(xiǎn),形成資本規(guī)模擴(kuò)張,保持長(zhǎng)久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。股份制是有利于強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理職能的一種企業(yè)組織形式,可以將地勘單位所有的生產(chǎn)要素集中統(tǒng)一使用,特別是人才和技術(shù)。通過股份制激發(fā)了企業(yè)職工的積極性,也提高了企業(yè)的實(shí)力,股份制制度符合我國(guó)現(xiàn)有國(guó)有企業(yè)的改革趨勢(shì)的。
地勘單位的資本運(yùn)營(yíng)是圍繞地勘單位一切經(jīng)濟(jì)資源的資本化,借助于單位的資產(chǎn)流動(dòng)與重組而展開的戰(zhàn)略性、超常規(guī)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。地勘單位的經(jīng)濟(jì)資源不僅僅是單位的資產(chǎn),除了有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)外,還包括負(fù)債和所有者權(quán)益,即債權(quán)資本和權(quán)益資本。以前我們國(guó)家很多地勘單位主要經(jīng)營(yíng)的是有形資本,包括土地、機(jī)器、設(shè)備、廠房、建筑物等,通過多種經(jīng)營(yíng)的形式盤活這部分資產(chǎn)。但是我們常常會(huì)忽略地勘單位關(guān)鍵的無形資本,包括地勘資料、技術(shù)、資質(zhì)、組織,以及礦業(yè)權(quán)等等一系列有利用地勘單位發(fā)展的無形資產(chǎn)。
三、總結(jié)
綜上所述,優(yōu)化資本運(yùn)營(yíng)是保障地勘單位生存和促進(jìn)地勘經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的必然選擇。地勘單位要優(yōu)化資本運(yùn)營(yíng),應(yīng)從強(qiáng)調(diào)事企分離、理順?biāo)袡?quán)關(guān)系、完善企業(yè)化的現(xiàn)代管理制度等方面做起,除此之外,重視技術(shù)優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)、維護(hù)好自身利益并處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系,也是地勘單位資本運(yùn)營(yíng)過程中需要注意的問題。
參考文獻(xiàn):
[1]王真奉,吳岑.以財(cái)務(wù)績(jī)效視角評(píng)價(jià)非上市地勘企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略――以某企業(yè)化地勘單位為例[J].中國(guó)煤炭地質(zhì),2013,25(12).
[2]單欣欣.當(dāng)前地質(zhì)單位面臨的形式與應(yīng)對(duì)策略探討[J].2014,24.(11).
[3]高兵.把技術(shù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為資本優(yōu)勢(shì)――國(guó)外風(fēng)險(xiǎn)勘察資本市場(chǎng)對(duì)中國(guó)地勘單位改革發(fā)展的啟示[J].資源導(dǎo)刊,2013(2).