讀書應該成為一種自覺

李偉明

近些年，各種各樣的讀書活動多起來了。許多單位將讀書列入工作計劃，甚至定期給職工推薦、購買書籍。在今天這個誘惑太多的時代，有關部門能將讀書放到這個位置，有針對性地推出具體舉措，這是令人起敬的，如果能堅持下去，收獲必定可觀。

當然，在倡導“全民閱讀”的大環境下，我們也不能忽視，有些地方的讀書活動脫離實際情況，步入形式主義的誤區。例如，有的地方規定，干部每年都要“集中讀書”若干天；有的單位要求，職工必須完成多少字的讀書筆記；更常見的情況，則是搞“活動”時虛張聲勢假熱鬧，“活動”一過，麻將臺依然取代書桌。

為什么某些讀書活動會出現“雷聲大，雨點小”的現象？我想，將讀書活動“形式化”是重要原因。這些形式主義的制造者、參與者，其實是讀者中的“葉公”。他們口頭上宣稱熱愛讀書、尊重知識，實際上心里根本沒有“書”的一席之地。

讀書，應當成為一種自覺行為，一件常態化的事情。只有發自內心的誠心誠意的閱讀，才能讓人真正掌握知識，才能給人帶來快樂。對成年人來說，被“逼”讀書，這可真是一件無比痛苦的事（對很多人來說，學生時代的填鴨式學習已經讓人不堪回首，成為永久的痛）。而像某些地方所要求的那樣，為了完成“讀書任務”而丟下正常工作若干天，或者純粹是為了做筆記而“讀”書（其實是一種無意識的抄寫），這只能說是舍本求末，根本不值得效仿。

那么，在知識更新速度日益加快的今天，如何讓人們自覺地親近書籍？這就需要真正體現讀書的價值。就像新聞要講究“有用性”一樣，讀書也應講究“有用性”。讀書不在于外在的形式，而重在追求實際價值。當一個人認為讀書有用時，不用逼，他自己都會一頭鉆進去。比如，結合實際，提高工作要求，讓人覺得不讀書就干不好工作，就適應不了形勢發展的需要。如此，不用多說，為了完成崗位任務，人們自然會主動找到相關的書籍好好學習。

同時，還應在用人導向上突出讀書的價值。有一年，某地大搞讀書活動時，筆者在和當地的朋友閑談時就說：出臺再多的措施，都不如拿出一條用人導向的措施。如果一個地方能把熱愛讀書、有真才實學的人用好，形成良好的社會風氣，何愁全民閱讀不成氣候？相反，如果一邊號召大家認真讀書、掌握知識、提高素質，一邊卻是“黃鐘毀棄，瓦釜雷鳴”，不學無術者大有市場，那只會讓真正的讀書人心寒，讓那些正想進入讀書圈的人止步。

說到底，讓書香充溢社會，并不是什么多大的困難事，關鍵是要讓讀書產生實效，讓知識成為力量；怕的就是口是心非，掛羊頭賣狗肉，一門心思玩花招。讓閱讀成為習慣，讓讀書成為自覺，讓各級領導干部主動帶頭，以良好政風引領社風民風，建設書香社會就不會是一句口號！