變電一次檢修運行中存在的問題和應對策略探析

王莉莉　侯強　馮闖　劉佳強　陳雷

[摘要]電力系統的主要運行內容，是依靠發電機、變壓器等設備，通過互相配合，來實現電力能源的傳輸。在這個過程之中，一次設備發揮著關鍵的作用，為了保障電力系統的正常運作，那么必須要將一次設備的檢修工作，當成工作重點來進行主抓，一方面，可以提高電力企業的供電效率，另一方面，則可以在電力企業中起到降低運營成本的作用。但是在實際的操作中，關于變電一次檢修運行的內容，還是存在著不少的問題，所以工作人員必須要對檢修工作日l起高度的重視，完善工作內容，確保電網能夠正常運作。

[關鍵詞]變電一次檢修；問題；應對策略

一、變電檢修的重要性

作為維持國民經濟健康發展中不可或缺的電力系統，其變電站內部的建設也隨之發生了變化和改革。而變電檢修作為維持變電站正常工作的重要組成部分，對其作出正確的檢修分析是及時發現問題和解決問題的有力保證，從其發展過程可以看出，事故后檢修以及預防性檢修都是要是在技術發展之上進行展開的，而狀態的檢修也同樣是這樣，在日常檢修過程中會出現各種對變電維護產生影響的因素，因此對變電檢修運行中的問題進行歸納總結，不僅能夠及時解決和預防突發事件的發生，同時還能夠保證變電站工作順利開展的重要保證。

二、變電一次檢修過程中存在的問題

（一）變電監測的目標模糊

顯而易見的是，諸多人員沒有對變電一次檢修的具體目標做到熟記于心，而且還對檢修任務的了解存在一定的差異性，該種現象會在某種程度上容易致使人員沒有對檢修的重要性引起重視。相關人員在實際進行檢修的時候，不能在第一時間找到問題所在，有可能會導致檢修出現失誤的后果，會在后期電力體系運作的過程中仍然會存在一些安全隱患。

（二）變電一次檢修信息記錄欠缺

當前，變電一次檢修工作人員的專業素質通常有很大程度的缺陷，大部分工作人員未接受專業的技能培訓，針對變電檢修數據信息的記錄同樣比較輕視，對變電檢修的重點和成分具備的重要意義不了解，則極易造成工作人員對數據記錄不夠完善，最終對變電一次檢修成果的驗收和探討產生很大影響，對設立全方位的變電一次檢修規劃和檢修步驟非常不利。

（三）變電一次檢修體系不夠科學合理

在實際使用的過程中，相關人員在對電力系統裝置檢測的過程中，不管是對裝置開始階段亦或是在實際運作時候等都存在一些缺陷。在某種程度上該體系出現的問題會致使裝置造成無法修復的后果，不但減少了相關裝置的使用時間，而且也致使資源出現不必要消耗的情況。

（四）變電檢修人員的專業素質較差

目前，計算機網絡技術的不斷發展，促使相關人員的實力操作能力面臨著更嚴峻的挑戰。由于當前大部分人員沒有具備較強的專業能力，而且也沒有經過專業的培訓，久而久之致使這些人員不能緊跟時代的腳步，對于掌握新型技術的程度和自身之間存在較大的差異性。不僅如此，在這些人員當中，也難免會存在小部分員工已經有著較大的年紀，這樣就會外某種程度上無法掌握最新的知識和先進技術，對提高變電一次檢修工作質量帶來了一定的阻礙，從而會對檢修的準確性帶來不利影響。

三、變電一次檢修運行中存在的問題應對策略

（一）以信息化手段的運用來實現對電力系統統一管理

在實際開展這一管理工作的過程中，則需要積極將信息化技術手段進行運用，以計算機網絡技術為媒介來搭建起相應的信息化管理平臺，將檢修與設備管理集中于統一管理平臺上，實現對電力系統的統一管理，為提高對檢修工作的重視程度、明確檢修目的并實現檢修計劃與程序的科學且合理制定奠定基礎。

（二）搭建全面檢修模式

針對變電設備運行狀態進動態化監測，并能夠實現對故障的自動化診斷，在此基礎上，實現對設備狀態的科學預測。在此過程中，通過動態化監管的實現，能夠在及時定位設備故障的基礎上，及時明確設備可能存在的故障隱患問題，為實現有針對性檢修工作的落實提供保障。在此過程中，能夠借助該模式的搭建來降低檢修人員的壓力與檢修成本的投入，為確保變電設備實現可靠運行奠定基礎。

（三）明確定位檢修目的并實現對檢修程度的有效管理

一方面，要明確檢修目的。指的是檢修人員要提高對本職工作的重視程度，明確檢修的目的以實現該項工作的高質高效落實。在實際踐行的過程中，對于相應的檢修隊伍而言，要基于檢修目的下實現檢修任務的明確制定，以在明確檢修職責的基礎上，通過責任制度的搭建來實現對檢修工作行為的約束并激發檢修人員的積極性，以此來確保檢修工作的完善且規范落實。另一方面，要針對檢修程序加大管理力度。針對當前檢修人員對檢修記錄重要性認識不足且落實不到位的問題，則需要提升管理力度，促使相應的檢修人員能夠實現檢修信息的規范且完善記錄。

（四）健全檢修制度并提升檢修人員的能力

（1）要建立完善的檢修制度，以制度形式來實現對檢修行為的約束，在實際踐行的過程中，需要在明確檢修工作主次的基礎上，實現資源的優化配置，并針對關鍵技術難點集中進行攻克。（2）加大對檢修人員的培訓力度，制定完善的培訓制度，通過定期培訓的開展來全面提升檢修人員的能力素質，并注重對檢修人員信息化素養的培養，以滿足當前檢修工作的實際開展之需，為提升該項工作的質量與效率提供保障。