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淺議事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革對(duì)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際影響

2018-05-14 09:06:17孫正紅
絲路視野 2018年30期
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)工作事業(yè)單位措施

孫正紅

【摘要】近年來,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作也獲得發(fā)展,事業(yè)單位對(duì)財(cái)會(huì)工作的要求日益提高。這些變化使得舊會(huì)計(jì)制度不能適應(yīng)財(cái)會(huì)工作的開展,為此,國(guó)家出臺(tái)了新的會(huì)計(jì)制度,這些政策對(duì)事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作產(chǎn)生了重大的影響。本文就事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革對(duì)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際影響進(jìn)行探討,在介紹其具體影響的基礎(chǔ)上,提出了提高會(huì)計(jì)工作效率的措施,以供參考。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;會(huì)計(jì)制度改革;會(huì)計(jì)工作;影響;措施

一、現(xiàn)階段事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革對(duì)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生的影響

(一)優(yōu)化了會(huì)計(jì)工作,使其更具有可比性

近年來,事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的改革,完善了事業(yè)單位的跨級(jí)工作,使會(huì)計(jì)工作更具有優(yōu)勢(shì)。具體來說,就是通過會(huì)計(jì)制度改革,很多事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作由以前的單調(diào)統(tǒng)一狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)閺V闊的發(fā)展?fàn)顟B(tài),使得整個(gè)會(huì)計(jì)工作發(fā)展前景變好。另外,隨著會(huì)計(jì)制度改革,會(huì)計(jì)工作對(duì)工作人員的素質(zhì)要求逐漸提高,這也在很大程度上促進(jìn)了會(huì)計(jì)從業(yè)人員整體素質(zhì)水平的提高,這會(huì)間接地影響會(huì)計(jì)工作,推動(dòng)會(huì)計(jì)工作的開展,使得會(huì)計(jì)工作可比性提高。

(二)推進(jìn)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)更加國(guó)際化,增強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)逐漸加劇,企業(yè)要想發(fā)展必須依靠市場(chǎng)。而事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的改革,新的會(huì)計(jì)制度遵從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律,與國(guó)際市場(chǎng)接軌,這就推動(dòng)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展,增強(qiáng)事業(yè)單位的競(jìng)爭(zhēng)力。另外,在會(huì)計(jì)制度的改革過程中,將會(huì)計(jì)工作中的更多報(bào)表進(jìn)行規(guī)范和顯示更多的數(shù)據(jù),使得會(huì)計(jì)工作更加標(biāo)準(zhǔn)化,同時(shí)也使會(huì)計(jì)工作中獲得數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確。這種變化使會(huì)計(jì)工作的開展更加順利,有利于事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化和國(guó)際化。

(三)有利于規(guī)范會(huì)計(jì)工作,提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量

在事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革的過程中,相關(guān)單位會(huì)依照以前的舊體制,發(fā)現(xiàn)其中存在的不足,從而進(jìn)行改進(jìn)。在這個(gè)過程中,有利于規(guī)范會(huì)計(jì)工作,提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。另外,事業(yè)單位在規(guī)范會(huì)計(jì)工作的同時(shí),也會(huì)促進(jìn)會(huì)計(jì)工作效率的提高,從而縮小和其他單位的差距,提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。此外,在會(huì)計(jì)制度改革過程中,事業(yè)單位會(huì)規(guī)范會(huì)計(jì)計(jì)算過程,從而提高計(jì)算的準(zhǔn)確率,這也會(huì)規(guī)范會(huì)計(jì)工作,提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

二、推進(jìn)會(huì)計(jì)制度改革,提高會(huì)計(jì)工作效率的有效措施

(一)建立健全會(huì)計(jì)規(guī)范制度,推進(jìn)新會(huì)計(jì)制度的落實(shí)

近年來,隨著會(huì)計(jì)制度的改革,事業(yè)單位必須要接受新會(huì)計(jì)制度,并推進(jìn)其落實(shí),建立健全會(huì)計(jì)規(guī)范制度。首先,事業(yè)單位必須要改變會(huì)計(jì)工作原有的經(jīng)營(yíng)模式,對(duì)其進(jìn)行改革創(chuàng)新,從而適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度的發(fā)展要求,這樣才能推進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。另外,事業(yè)單位必須要明確自身會(huì)計(jì)核算制度的性質(zhì)。隨著新會(huì)計(jì)制度的推出,事業(yè)單位的核算逐步向商業(yè)化、公益化轉(zhuǎn)變,為了順應(yīng)其發(fā)展,事業(yè)單位必須要加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算,改變?cè)瓉砗怂阒械牟蛔悖@樣才能規(guī)范會(huì)計(jì)制度,推進(jìn)新會(huì)計(jì)制度的落實(shí)。

(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)力度,努力提高相關(guān)人員的整體素質(zhì)

人才是一個(gè)單位或組織發(fā)展中必不可少的資源,特別是在經(jīng)濟(jì)和科技高速發(fā)展的時(shí)代。事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)在會(huì)計(jì)工作中具有極為重要的地位,人才資源決定著會(huì)計(jì)工作的好壞。事業(yè)單位在選人方面應(yīng)注重人才的專業(yè)性和實(shí)踐能力,綜合考慮人才素質(zhì)。在用人上要注意考察單位財(cái)會(huì)工作人員的知識(shí)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員工作隊(duì)伍的培訓(xùn),讓他們及時(shí)了解新會(huì)計(jì)制度的相關(guān)內(nèi)容,在不斷學(xué)習(xí)中提高自己的基本素質(zhì)和專業(yè)水平,這也有利于提高會(huì)計(jì)管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。事業(yè)單位在培訓(xùn)的過程中要注重對(duì)新會(huì)計(jì)制度的講解,有針對(duì)性地對(duì)會(huì)計(jì)人員開展培訓(xùn),使他們掌握更多的專業(yè)知識(shí)。

(三)提高對(duì)新會(huì)計(jì)制度的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到對(duì)會(huì)計(jì)工作的重要性

新會(huì)計(jì)制度要求事業(yè)單位要時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)工作中的各項(xiàng)問題并對(duì)新會(huì)計(jì)制度及時(shí)適應(yīng)。這種情況下,事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)新會(huì)計(jì)制度有一個(gè)較為明確的認(rèn)識(shí),能對(duì)新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施給予充分重視。只有領(lǐng)導(dǎo)重視了,新會(huì)計(jì)制度才能促進(jìn)會(huì)計(jì)工作人員的配置更加專業(yè)化,從根本上解決會(huì)計(jì)工作人員不夠?qū)I(yè)化的問題。在事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作中,要借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理制度中財(cái)會(huì)工作的一些有益經(jīng)驗(yàn),根據(jù)事業(yè)單位實(shí)際的需要進(jìn)行改善和調(diào)整,使事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作制度能夠更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要。另外,事業(yè)單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人在法律法規(guī)和新會(huì)計(jì)制度的掌握方面必須要及時(shí),要充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作在事業(yè)單位運(yùn)行中的重要性,從而更利于單位實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之,隨著事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革的推進(jìn),對(duì)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生了一些影響。為了促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的開展,事業(yè)單位必須要建立健全會(huì)計(jì)規(guī)范制度,推進(jìn)新會(huì)計(jì)制度的落實(shí),加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)力度,努力提高相關(guān)人員的整體素質(zhì),并提高對(duì)新會(huì)計(jì)制度的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到對(duì)會(huì)計(jì)工作的重要性,這樣才能推進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]陳娟.事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革對(duì)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際影響研究[J].經(jīng)濟(jì)師,2017(12).

[2]孫寶濤.淺談?lì)A(yù)算會(huì)計(jì)制度改革對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)的影響[J].科教導(dǎo)刊:電子版,2017(33).

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