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構(gòu)建基于行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式的學(xué)生課堂表現(xiàn)的評價(jià)體系①

2018-05-14 16:20:38楊文群
關(guān)鍵詞:教學(xué)模式評價(jià)能力

楊文群

[摘 要] 基于行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)突出課程教學(xué)特點(diǎn)以及行動(dòng)導(dǎo)向課程教學(xué)的優(yōu)勢等。為更好地解決傳統(tǒng)教學(xué)中存在的問題,積極構(gòu)建行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式為基礎(chǔ)的學(xué)生課堂表現(xiàn)的評價(jià)體系,通過學(xué)生互評、教師評價(jià)等方式,豐富課堂表現(xiàn)評價(jià)體系。

[關(guān) 鍵 詞] 行動(dòng)導(dǎo)向;教學(xué)模式;課堂表現(xiàn);評價(jià)

[中圖分類號] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)07-0010-01

一、行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式的必要性

(一)行動(dòng)導(dǎo)向課程教學(xué)的特點(diǎn)

行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)以學(xué)生的行動(dòng)特點(diǎn)為依據(jù),展開一系列的課程教學(xué)。并在行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)中突出以學(xué)生的興趣為中心的教學(xué)思想,讓學(xué)生可以在興趣的引導(dǎo)下,不斷增強(qiáng)個(gè)人的學(xué)習(xí)能力。行動(dòng)導(dǎo)向課程教學(xué),常常以學(xué)生本身為基礎(chǔ),引導(dǎo)學(xué)生以自己的方式思考問題,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,并在學(xué)習(xí)中發(fā)揮個(gè)人積極向上的熱情,主動(dòng)地獲取自身所需的知識。

(二)傳統(tǒng)課程教學(xué)存在的問題

傳統(tǒng)課程教學(xué)中忽視學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn),教師主導(dǎo)型的教學(xué)存在著諸多的問題。教師以完成教學(xué)任務(wù)為目標(biāo),對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況關(guān)注較少,甚至忽略學(xué)生個(gè)人的學(xué)習(xí)興趣管理,教學(xué)效果不佳。而且傳統(tǒng)教學(xué)教師以講授為主,“填鴨式”的教學(xué)灌輸給學(xué)生,將整個(gè)教學(xué)內(nèi)容硬性地塞給學(xué)生,致使部分學(xué)生難以消化課程內(nèi)容,而極大地削弱了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,不利于學(xué)生長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)。另外,傳統(tǒng)課程教學(xué)中不注重學(xué)生個(gè)性化特征的發(fā)展,限制了學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力發(fā)展,不利于學(xué)生發(fā)散思維的培養(yǎng),更加不利于學(xué)生個(gè)人良好思維品質(zhì)的形成。因此,傳統(tǒng)課程教學(xué)極大地限制了學(xué)生的課程表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)效果,對其進(jìn)行創(chuàng)新勢在必行。

(三)行動(dòng)導(dǎo)向課程教學(xué)的優(yōu)勢

行動(dòng)導(dǎo)向課程教學(xué)突出了學(xué)生的主體地位,并在教學(xué)中可以降低學(xué)生對分?jǐn)?shù)的依賴程度,極大地提高了學(xué)生客觀評價(jià)自我學(xué)習(xí)的能力。一方面,教師可以通過行動(dòng)導(dǎo)向課程教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感等,全面發(fā)展學(xué)生的綜合素質(zhì)。通過行動(dòng)導(dǎo)向課程教學(xué)可以幫助學(xué)生更好地觀察技術(shù)變化情況,從而使學(xué)生更直觀地參與到實(shí)踐學(xué)習(xí)中。

二、構(gòu)建學(xué)生課堂表現(xiàn)評價(jià)體系的方法

(一)學(xué)生互評

行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式下,教師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生之間互評,讓學(xué)生之間增進(jìn)了解,并能夠接受他人的意見,主動(dòng)改進(jìn)學(xué)習(xí)中的不足。在學(xué)生互評的環(huán)節(jié),同樣是以學(xué)生為主體,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中能夠謙虛謹(jǐn)慎,虛心求教。同時(shí)學(xué)生之間的互相評價(jià)指導(dǎo),能增進(jìn)相互的友誼,培養(yǎng)深厚的情感。

(二)積極營造環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我評價(jià)

教師要善于構(gòu)建環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我評價(jià)。教師在實(shí)踐課堂教學(xué)以及技能培養(yǎng)的過程中,抓住機(jī)會(huì),讓學(xué)生積極主動(dòng)地感受實(shí)驗(yàn)課程的發(fā)展過程,并在實(shí)驗(yàn)中親自設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、探究實(shí)驗(yàn),對自我實(shí)驗(yàn)進(jìn)行評價(jià),積累更多的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,教師在行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式的引導(dǎo)下,構(gòu)建學(xué)生課堂表現(xiàn)評價(jià)體系,可以幫助學(xué)生更好、更充分地了解自身學(xué)習(xí)中的不足之處,并激發(fā)學(xué)生探究式學(xué)習(xí)的興趣,培養(yǎng)學(xué)生自我修正學(xué)習(xí)態(tài)度的能力等。另外,教師充分地讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身實(shí)驗(yàn)中的不足之處,使學(xué)生可以更全面地了解自我,并制定改進(jìn)方法,培養(yǎng)學(xué)生自我提高的成就感,使學(xué)生加深對知識的理解,更好地掌握所學(xué)的知識。

(三)教師多給予學(xué)生正面評價(jià)和鼓勵(lì)

教師應(yīng)該欣賞學(xué)生、積極鼓勵(lì)學(xué)生,正面引導(dǎo)學(xué)生自我思考問題。學(xué)生是課程教學(xué)的主體,教師要善于引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課堂討論,在學(xué)生主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、探索問題并得出正確結(jié)論時(shí),給予積極的鼓勵(lì),用欣賞的眼光看待學(xué)生的學(xué)習(xí)行動(dòng)。讓學(xué)生可以在鼓勵(lì)中不斷發(fā)揮自身的優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生積極樂觀的學(xué)習(xí)態(tài)度。且教師要針對不同類型的學(xué)生采取不同的鼓勵(lì)方法。促進(jìn)成績較好的學(xué)生更上一層樓,對學(xué)習(xí)積極性不高的學(xué)生,給予更多自我體驗(yàn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),并抓住機(jī)會(huì)給予學(xué)生正面的思想鼓勵(lì),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

三、結(jié)論

行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法突出學(xué)生的主體地位,轉(zhuǎn)變以往教學(xué)中教師的地位,充分發(fā)揮教師的輔助作用,對教學(xué)中存在的忽視學(xué)生主體地位的教學(xué)模式進(jìn)行創(chuàng)新,發(fā)展以關(guān)注學(xué)生行動(dòng)創(chuàng)新為基礎(chǔ)的教學(xué)法,并構(gòu)建學(xué)生課堂表現(xiàn)的評價(jià)體系。教師通過觀察學(xué)生的課堂表現(xiàn),反饋教學(xué)成果,發(fā)現(xiàn)學(xué)生本身存在的不足之處。學(xué)生之間構(gòu)建互評體系,相互借鑒經(jīng)驗(yàn),并由此提高自身的學(xué)習(xí)能力,發(fā)展個(gè)性化的學(xué)習(xí)能力。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式下,學(xué)生可以自我設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、探究實(shí)驗(yàn),并積極參與到實(shí)驗(yàn)中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身在學(xué)習(xí)中的不足之處,并加以改正,迅速提高自我學(xué)習(xí)能力。除此之外,基于行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式的學(xué)生課堂表現(xiàn)評價(jià)體系建設(shè),往往注重個(gè)人的能力培養(yǎng),讓學(xué)生可以在實(shí)驗(yàn)中培養(yǎng)多種學(xué)習(xí)能力、品質(zhì)以及素質(zhì)。而且行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式是對整個(gè)課程學(xué)習(xí)的創(chuàng)新,突破了以往傳統(tǒng)教學(xué)的局限性,有助于學(xué)生以及教師之間相互助益,相互增長知識和提高能力。

參考文獻(xiàn):

[1]馬蕾.高職院校教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系的構(gòu)建[J].濟(jì)南職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2010(5).

[2]王林,任少紅.高職教育教學(xué)質(zhì)量評價(jià)若干問題探析[J].教學(xué)研究,2003(3).

[3]梁合意.“六分制”學(xué)生評教在民辦高職教育中的應(yīng)用[J].當(dāng)代教育論壇(上半月刊),2009(5).

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