淺述大數據時代企業管理會計問題及對策

黃學文

當今社會處在信息爆炸的時代，大數據被廣泛運用在社會生活以及企業管理的方方面面。與此同時，信息化也給財務管理工作帶來了顛覆性的變化與革新，管理會計作為企業戰略、業務、財務一體化最有效的工具大數據環境下迎來了良好的發展機遇同時也面臨著嚴峻的挑戰。基于此，本文將淺析在新形勢下管理會計如何在機遇挑戰并存的局面中直面現狀與問題、探求應對策略與措施，提升企業會計工作的效率。

大數據時代

管理會計 問題 對策；

大數據時代對管理會計的影響

大數據時代的到來，給現代企業在數據的收集、分析上帶來了極大的便利，傳統的管理會計方法受到了較大的沖擊。首先，以往的傳統會計在收集和利用數據時受到處理技術的限制，數據信息不對稱，企業內部信息不暢等導致大量信息無法完整的進行分析與挖掘。而大數據時代下的管理會計，收集信息的管道被大大拓寬，數據的來源更加實時與便捷。企業通過對產品、服務、成本等相關信息的深度挖掘分析，能夠確保得到的結論更為可靠與準確，從而給予管理會計以高速有效的數據支撐。此外，在數據的利用方面，大數據庫能夠對海量信息進行存儲與加工，進一步提煉出潛在的更有價值的信息，在這部分數據的基礎上管理會計人員再進行決策、運營、規劃、預測將會更有成效。此外，大數據時代下數據信息復雜且多樣化，在數據處理上需要較大的存儲空間，以便管理人員能夠第一時間對數據進行收集、分析和處理。而且基于信息空間的廣闊性，加之信息的傳播速度較快，信息風險與隱患也成為了一個相當嚴峻的問題。因此企業應當及時加強風控、調整經營策略、做好經濟規劃與預測，從而提升自身的經營管理效率以應對存在的風險與挑戰。

大數據背景下企業管理會計所面臨的挑戰

（1）企業對大數據的重視程度不高

大數據的蓬勃發展使得管理會計的思維迎來了較大變革，在工作內容與方式上也被賦予以新的運行環境。雖然大數據已經被廣泛應用于各行各業卻終究是個新生事物，許多企業對它的認識還不夠完善，應用大數據技術來管理工作的意識淡薄，因此也無法有效的利用大數據對管理會計進行指導實踐。對大數據認識的滯后嚴重影響了管理會計的發展，企業要想謀求長遠發展必須轉變思維，緊跟大數據發展趨勢，搭建大數據平臺督促管理會計不斷發展，畢竟難以適應新時代的企業將會在市場競爭的洪流中慘遭淘汰。

（2）管理會計人才的缺乏

在大數據飛速發展的新形勢下，大批處在轉型階段或是新誕生的企業對高復合型管理會計人才求賢若渴，然而我國的大數據人才資源缺乏、人才體系并不完善，缺少高素質的管理精英，無法大量滿足企業對管理技術人才的迫切需求。究其原因，我國很多企業依稀沒有轉變傳統的財務觀念，對管理信息系統的認識不到位難以很好的和互聯網思維接軌，會計人員的綜合水平以及分析處理大數據的能力都有待提高，這對企業乃至我國的經濟發展是不小的阻礙。因此，企業應加大培養這類技術型人才的力度。

（3）數據安全性有待提高

大數據發展為我們的生活提供了較大的便利，但數據安全卻依稀是一個不容忽視的問題，網絡安全自互聯網新興以來便是企業乃至個體用戶最關注的焦點。而如何規避數據風險對于大數據時代下的企業來說是個更為嚴峻的挑戰，鑒于企業內部數據平臺中存儲類似財務報告、客戶信息、商業機密等重要信息，一旦泄露將對企業造成致命的打擊，甚至還會使企業面臨破產的威脅。因此，企業應采取有效的技術手段對核心數據進行保護，只有營造良好的大數據環境才能保障管理會計的良性發展。

大數據背景下企業管理會計的應對措施

（1）提升企業對管理會計信息化的重視程度

大數據的應用已是必然趨勢，因此企業必須要認清時代發展的形勢，抓住大數據環境給企業帶來的機遇，深入認識管理會計，利用大數據技術提升管理會計的工作效率。其次，企業的領導也要從根本上意識到管理會計的重要作用，相關從業人員要不斷完善深化對大數據技術的領悟與學習企業可以邀請專家來舉行大數據知識的培訓與講座，為員工普及大數據知識，也可以通過開展員工交流會、定制報刊專著等多元途徑推廣大數據技術，讓員工在彼此的交流探討中調動其積極性，切實在工作中提高會計管理工作的水平。

（2）大力培養管理會計人才

財政部《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》中多次提到管理會計體系與人才建設的問題，高素質管理會計人才的緊缺加上市場的需求不斷增大，人才的培養建設十分重要。首先，因為高素質管理會計人才需要掌握的綜合性知識較多，企業可以加大對現有員工的技術知識培訓或者定期派遣員工進行專業技能的交流學習，優化員工的知識結構，提升員工的業務素質；其外，企業可以聘用一部分既懂會計管理知識又能很好的掌握大數據相關知識的全能型復合人才，彌補企業精英型人才的缺乏；最后，高校也應該加強對學生大數據意識的培養，增加課程中大數據知識與管理會計內容的比重，強化師資建設促使學生成為新時代下全方位發展的綜合性會計人才。

（3）加強信息安全保障機制

加強信息安全保障機制，防范數據風險，構建健康化數據環境對企業的發展具有關鍵性的意義與作用，為此可以從以下幾個方面展開：一是，加強對操作人員的安全教育培訓和信息安全的宣傳和推廣力度，增強相關人員的數據安全意識；二是，采取先進加密技術對重要會計數據進行保護，對內部系統設置訪問權限，限制非相關人員利用不法手段對數據進行竊取；三是，企業在選擇云計算服務商時要多加以考察，盡量選擇安全穩定可靠的服務商，如果條件允許企業也可以在安全技術的研發上投入資金同時引進優秀的安全技術人員；四，國家也應早日完善針對數據保護的相關法律，從立法上加大對破壞信息安全犯罪人員的打擊力度。

結語

括而言之，隨著社會對管理會計認識的逐步深化，管理會計的價值越來越得以體現，需求也進一步增大。而在大數據時代下管理會計的信息化已是必然趨勢，為此企業需不斷的與時俱進，充分利用大數據技術的優勢來提高自身管理會計的水平，同時也要趨利避害及時應對數據風險與挑戰，積極培養優秀的會計人才、完善相關措施與制度，進而在日益激烈的企業競爭中創造更大的經濟效益，使企業始終煥發生機。