建筑企業財務管理中稅收籌劃的現狀及對策探析

王春霞

為了提升建筑企業的市場競爭能力，需要建筑企業在復雜萬千的經濟環境下實現建筑企業價價值的最大化，建筑企業還必須要提升建筑企業財務管理質量的水平，在這一提升的過程中還需要保證財務管理人員對工作的積極性，同時還要保證對工作的研究深度和力度.同時.我們還應該對稅收籌劃的方法進行合理的運用，只有這樣才能提升市場競爭能力。

建筑企業 財務管理

稅收籌劃 稅收成本 問題 對策

隨著時間的推移，時代的發展，我國國民經濟得到了飛迅的發展，同時我國國民的生活水平和收入也在不斷的提升，不同行業為對我國現代企業制度的關注程度也在逐漸提升，尤其是我國現代企業財務管理中的稅收籌劃。現在，我國目前市場經濟領域中的稅收體制還在不斷的改革與變化中，受到了國家稅收環境和稅收政策的牽動。所以，在被影響的環境下，我們該如何解決這一問題并提出合理的處理措施是我們應該做的。

企業財務管理稅收籌劃的可行性分析

政策導向性（Policy orientation）的稅收籌劃和企業逃稅和避稅具有本質上的區別，現在這種稅收籌劃管理模式非常適用于現在發展中，從而有效的提升建筑企業合法經營的能力。稅收籌劃是我國政府在現代經濟發展領域中進行宏觀調控的一種非常緊要的舉措，法律允許的界限里，稅收籌劃可以為現代建筑企業的發展貢獻出很多種可以進行選擇的稅收有效方法，針對我國稅收法律為根基，時間稅法的法律精神，針對企業改變稅收籌劃的陰礙進行幫助，從而有效的太高企業合法經營依法納稅的思想。

稅收籌劃在現代企業財務管理中的發展現狀

（1）應用性與綜合性

現代建筑企業在財務管理中稅收籌劃已經被合理的運用其中，在現代建筑企業中的財務管理行為中，稅收籌劃可以通過一種有效的方式展現出來。現代建筑企業則務在進行稅收籌劃的行為例，我們可以通過目前企業的真實情況進行，從而保證稅收籌劃可以有效的被運用，被運用的過程中要進行偵查和剖析。可是，在現在建筑企業在不斷的發展過程中稅收籌劃制定的具體方案只是適合現在企業稅收管理方法成正比，可是，如果在今后法律法規和建筑企業在今后發展色過程中，因為管理力案的不斷改變稅收籌劃肯定不適合當今企業的發展，從而就展現出綜合性和應用性問題。

（2）法律意識淡薄

為了保證現代建筑企業在日常經營的過程中降低企業稅負，我們應該推廣稅收籌劃時間和應用，同時，現代建筑企業在經營的過程中以及企業管理人員要不斷的向員工灌輸準確的稅收籌劃的合理性和合法性。我們在現代建筑企業發展的過程中會看到這一現象，那就是有的建筑企業為了提升本公司的經營效益，針對稅收籌劃的合理化管理相對匱乏，從而導致了現代建筑企業在發展的過程中與我國法律法規出現對立面，甚至還有的建筑企業出現了偷稅漏稅的現象。從這一方，企業在管理的過程中因為企業管理人員對于稅收籌劃的補中對導致企業各個方面受到了很多的危機。

（3）成本問題

現代建筑企業在不斷變化的市場競爭中針對企業內部的稅收籌劃的成本以及經營管理成本可以說是非常關注，這種高度的關注程度會嚴重陰礙建筑企業在今后的發展過程中，因為企業則務管理人員針對稅收籌劃的運用以及適應能力比較低，從而影響了建筑企業在今后發展的過程中資金的流動。針對這一問題，我國稅收制度的影響，為了不影響和降低我國屬經營成本，建筑企業的流動資金的活動性變得比較強烈。在企業發展的過程中，很多建筑企業沒有為大局著想，更沒有為了企業的經濟效益著想，反倒是為了可以降低的建筑成本，產生了很多違法事件，例如偷工減料和逃稅漏水等，對于我國有效的問題發展給予了嚴重：一擊。

現代企業財務管理中稅收籌劃問題解決方案

（1）提升重視力度

為了今后現代建筑企業的可持續發展，必須從根本上對企業進行全面的提高，針對稅收籌劃等問題，企業管理人員和財務工作人員應該將其運用到氣場工作中。舉例而言，在我國某一個城市，某一個地方，現代建筑企業才進行財務管理工作中，在最開始的階段對公司進行了籌劃決斷，并將稅收籌劃的使用方式合理地運用到建筑企業最開始的發展階段和稅收籌劃的每一個步驟中，從而保證了稅收籌劃系統可以無條件無阻礙的運用到建筑企業的財務管理工作的每一個步驟中，所以，這一地方的建筑企業在宏觀上掌握了方式方法，從而進行了微調的同時還能有效的將企業稅收籌劃的工作效率進行了有效的提升。之前我國建筑企業里的財務管理工作的傳統方式已經不適用于現代企業中，很多企業的建筑企業過度重視成本和銷量等，制定出了一系列的方法，可以針對稅收管理和稅收籌劃等方面的重視程度還很欠缺。面對這一現象，這一地方的建筑企業管理人員做了改進，味蕾生重視力度，先進行了一系列的宣傳措施，從根本上提升重視程度，并進行了合理的安排，讓稅收籌劃的合理性更加的人性化。

（2）建立健全的法律體系

提高稅收籌劃在企業實際發展中具有非常重要的影響，面對現代建筑企業來說，稅收籌劃進行的過程中，建筑企業必須具備一個健全的法律體系對于給你工作的實際發展具有重要意義。面對西方發達國家而言，稅收籌劃工作的水平相對來說比較高，在不同領域的稅收籌劃工作進行的過程中，本國家的法津法規可以為企業的可持續發展帶來了積極的影響，從而保證企業在發展的過程中不斷的完善。我國與西方發達國家進行比較發現，我國市場經濟正是發展初期，針對稅收籌劃工作的稅收制度還存在漏洞，為此，稅收籌劃水平受到了控制。針對此，我們必須要與稅收的法律法規的特殊性劉等，相關工作人員還要將立法層次進行提升，從而創造出一個完善的稅收法律，現在我國對稅收法律法規的漏洞不斷完善，提升了企業的發展效率。

（3）持續推動發展

對于現代建筑企業而言，企業的內部管理環節直接影響企業的發展，因為企業內部管理工作是一項非常有內涵且專業性非常高的工作，針劉這一要求建筑企業中稅收籌劃對與企業的管理水平具有空前的高要求，因此，為了企業的可持續發展以及今后的發展能力等方面具有重要的影響。針對現在企業的發展，如果企業內部的發展模式不能為稅收籌劃提供良好的代理機構，從而不斷推動稅收籌劃的市場發展這一平臺。比如說，現在我國某一個地方的建筑企業針對稅務代理機構是積極的態度，在發展的過程中引入人才和培養人才才是發展的重點。總的來水，建筑企業應該根據自身的發展和經營情況以及現在市場環境針對稅收籌劃的具體要求，為了引進人才和留住人才，要創建出更加完善的體系，從而提升建筑企業在今后發展中的地位。從建筑企業員工的綜合素質和職業道德方面進行，提升稅務代理機構工作人員的整體水平。

結束語

通過以上描述可以看出，稅收籌劃工作的地位非常重要，現代化的建筑企業在今后的經營方式以及建筑企業內部的財務管理工作和方法對于建筑企業的稅收籌劃工作效率成正比。現在，我國建筑企業的財務管理工作和企業內部稅收籌劃原則進行有利的融合，這樣才能提升企業管理人員的稅收意識，更可以讓企業創建出更現代化的發展模式，在一定程度上保證建筑企業內部經營收益合理化，在不斷發展的今天，為了讓建筑企業達到節稅增收這一局面，我們還應該不斷的提升建筑企業在市場經濟領域發展的綜合能力，以上僅是個人意見，僅供參考。

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