淺析代理記賬行業發展現狀及風險控制分析

劉小琳

近幾年來，中小型企業發展迅速，代理記賬公司因其專業性強、成本低等優勢得到了眾多中小型企業的青睞，代理記賬機構的數量也在不斷增加，本文通過對代理記賬行業現狀分析，提出了目前我國代理記賬行業存在的問題及應對風險控制解決措施，為促進代理記賬行業更加規范、健康的發展提供一點建議。

代理記賬 中小企業 風險控制

代理記賬是一種經過會計服務機構批準設立的會計代理記賬業務中介機構，能夠代替企業辦理記賬、報賬、報稅等業務的經濟活動。代理記賬公司在服務中小企業，加強其財務建設，提高其整體管理水平，促進其依法納稅等方面發揮了重要作用。本文從代理記賬行業現狀分析企業代理記賬優勢及財務管理風險，從而提出完善中小企業代理記賬管理對策，促進中小企業健康發展和代理記賬行業發展。

代理記賬行業現狀

代理記賬行業的發展始于改革開放后，隨著小企業、私營企業、個體工商戶這些群體的逐漸發展壯大，其會計核算能力難以跟上發展要求，代理記賬由此應運而生。1993年《會計法》修訂，在此次修訂中，增加了對“代理記賬”的規定，規定明確了允許那些不具備單獨設置會計機構或配備會計人員條件的單位，委托有關會計服務機構代理記賬，從而確定了代理記賬的法律地位。目前我國代理記賬機構的服務范圍主要集中在工商注冊、稅務登記、代理記賬、納稅申報、內部審計、公司注銷等一條龍服務。

中小企業選擇代理記賬的益處

（1）為企業提供團隊化的專業服務

代理記賬行業專業性強，能夠及時掌握國家法律法規變化，將這些信息及時融人到企業中，并為企業獲取利益。代理記賬行業不僅為企業提供財稅咨詢，還提供工商、社保等咨詢服務，但公司聘請一個專業會計人員是遠遠不能滿足企業的需求的。

（2）為中小企業節約成本

企業代理記賬的費用遠遠低于聘請一個專業會計人員薪酬水平，這就大大降低了企業的成本開支，為中小企業的發展起到了很好的推動作用。

（3）減少人員變動帶來的風險

目前中小企業普遍存在經濟管理等不健全，工作人員變動頻繁，崗位人員交接不到位，從而導致企業財稅方面混亂，甚至導致公司人力、物力、財力的損失，影響企業整體的正常經營，而代理公司相對比較穩定，內部機構有一定的程序規范，從而避免了企業人員變動帶來的風險。

企業代理記賬財務管理風險

（1）企業負責人財務管理意識薄弱

從整個社會角度看，企業負責人對財務管理意識薄弱，認為代理記賬機構就是幫助企業處理會計核算上的瑕疵，甚至為了應付稅務機關而幫助企業偷稅、漏稅。這使得代理記賬機構為了維護客戶資源不得不一味地按照企業負責人要求鉆法律漏洞而并不是嚴格按照企業會計準則要求在進行會計核算的同時合理合法的進行稅務籌劃，從而給企業和記賬機構帶來一定的法律風險。

（2）財務信息不完整和失去真實性

由于很多中小企業負責人的財務管理意識不強，對國家相關法律法規的不了解，其次企業內部沒有專業人員收集、整理和保管原始憑證，所提供的會計資料不完整也不符合企業會計準則和會計核算要求，甚至提供偽造原始憑證資料，進而導致原始會計信息失去真實性，企業也無法準確做出財務管理決策，這也給記賬從業人員帶來職業道德的風險。

（3）日常業務與經營管理活動脫節

代理記賬人員只是依靠企業負責人所提供的會計原始憑證資料完成記賬、報稅相關工作，并沒有實際參與企業的經營管理，對企業經營狀況的不了解從而導致不能很好的將相關會計信息給企業負責人提供完善的財務管理意見及方案，嚴重陰礙了企業良好發展。

代理記賬公司內部控制風險

（1）代理記賬公司負責人重數量輕質量

面對日益激烈的市場化競爭，許多代理記賬公司只是一味的重視業務數量而輕視業務質量，并以業務數量的多少制定考核制度，從而進一步造成業務人員追逐業務量而忽略業務質量和業務風險。

（2）代理記賬公司內部缺乏完善的內部管理制度

許多代理記賬公司內部并沒有制定一定的公司規章制度，業務執行過程中無章可循，也沒有完善的業務流程管理，這不僅影響業務質量，也會導致業務工作人員缺乏風險意識。

（3）代理記賬公司內部會計人員責任不明確。

公司內部沒有對會計人員的管理規范制度，責任不明確，造成會計人員為了保證客戶量而一味的滿足客戶無理要求，沒有法律風險意識。

（4）委托方與受托方之間的權利義務不明確。

在實際業務中，代理記賬公司沒有明確受托方與委托方雙方的權利義務，這會造成客戶對記賬公司工作人員提出無理及不合法要求，從而達到偷稅、漏稅目的，這為以后雙反權利義務糾紛埋下隱患。

完善中小企業代理記賬管理對策

（1）完善企業代理記賬的財務管理制度，加強對代理記賬行業監管力度

國家應加大對代理記賬行業的扶持力度，積極制定有關代理記賬行業的法津法規，要不斷完善與健全企業代理記賬行業管理機制，對于代理記賬行業管理人員的行為做出明確的規定，以便管理人員能夠很好的規范自己的行為，為代理記賬行業的發展不斷努力。除此之外，國家還應對代理記賬行業中違法行為規定明確，加強對提供虛假代理記賬人員的處罰力度，加大對代理記賬行業監管力度，全面提高全體從業人員的法律意識，提高代理記賬行業的信息質量，真正做到“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”。

（2）強化代理記賬人員理論知識，提高專業素養和職業道德

代理記賬機構應盡力強化記賬人員理論知識，提高專業素養和職業道德，記賬人員在工作中應做到堅持國家法律法規和會計準則要求，嚴格審核原始憑證，對不符合會計核算要求的原始憑證不予接受，只有經過審核無誤的原始憑證才能作為編制記賬憑證的依據。同時會計人員也應自覺的學習專業理論知識，不斷強化自身的專業技能，提高業務水平，這也是對記賬機構實力的加強，在行業競爭中方能立于不敗之地。

（3）加強代理記賬人員對企業經營活動的參與，強化服務意識

代理記賬人員在做好本職工作的同時應當參與到企業經營管理活動中，針對企業所處的行業環境，熟悉企業經營活動和業務流程，采用合理的財務分析方法，為企業提供具有專業性和合理化的財務管理意見及可改進措施，從而強化會計人員服務意識和提高服務質量。對于企業來說，企業法人或負責人應該多與代理記賬人員溝通，充分了解自身企業的財務狀況，聽取會計人員專業意見，從而致力于企業良好發展。

（4）做好風險評估工作

對一個企業來說，從公司開業到公司注銷結束，風險無處不在，因止代理記賬公司在滿足公司業務量的同日司也應對客戶公司做出一定的風險評估，制定合理的風險規避及應對策略。在承接業務及業務執行過程中完善的風險控制制度不僅能對風險做出警示，也能有效的規避業務風險。

（5）建立健全公司內部控制制度

內部控制是對風險評估結果的一種控制，包括事前控制、事中控制和事后控制，將風險控制在可接受范圍內。健全完善的內部控制制度不僅是對風險的控制也是對工作人員在執業過程中的約束管理，提高工作人員的風險規避意識，從而達到降低公司風險的目的。

（6）建立公司規章制度，做好內部監督工作

建立公司規章制度，明確公司會計人員工作范圍及工作職責，保證會計人員工作質量，提高會計服務質量，保證會計人員工作的專業性、準確性和及時性。內部監督有利于發現企業內部管理工作的缺陷，及時改進，從而也能保證內部管理工作的有效性。

（7）明確受托方及委托方雙方權利義務

代理記賬公司應以書面合同形式明確受托方及委托方雙方權利義務，并在簽訂合同時明確告知客戶合同中規定的相關權利及義務，這樣可避免客戶無理及不合法的要求，避免會計人員法律風險，也是提高客戶風險管理意識，做到規范納稅、合理避稅。

總結

隨著經濟的發展，代理記賬行業在為企業提供專業的會計服務的同時也為企業節省開支。同時在會計人員的建議下節約成本，從而實現企業價值最大化的目標。因此，即使代理記賬行業在我國是一種新興事物，但也是一種可信的會計服務項目和會計解決方案，它正逐步被中小企業所接受。雖然行業實施過程中有一定的弊端，但是它的優勢也是不可忽視的。任何新興事物的興起，都需要時間國家完善和健全相關法律法規，相信代理記賬在我國將會更加規范，發展前景將會更明朗。

[1]鄭秀芳《代理記賬行業的有關問題探討》[J]財稅研究2016（5）

[2]徐丹丹《代理記賬行業現狀及問題研究》[J]財經縱橫2016（34）

[3]戴春花《中小企業代理記賬存在的問題及對策》[J]當代經濟2016（9）

[4]鹿飛《代理記賬行業的風險與控制》[J]科技經濟市場2015（2）