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EVA視角下的研究開發(fā)費用淺析

2018-05-14 08:55:57金曉雨
財訊 2018年22期
關(guān)鍵詞:中興通訊分析研究

金曉雨

中美貿(mào)易戰(zhàn),中美兩國最終達成和解。本次大戰(zhàn)中的另一個主角——中興通訊,也逃過一劫,解除禁令。從中興事件當中我們應(yīng)該反思,中國確實沒有獨立制造芯片的能力。為此,我們以中興通訊為例,研究在EVA視角下,研究開發(fā)活動在技術(shù)創(chuàng)新方面的必要性,并分析中興通訊技術(shù)研發(fā)的現(xiàn)狀和問題分析,最后提出解決對策,以應(yīng)對未來高速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)時代。

中興通訊 研究開發(fā) 問題 對策

中興事件

2018年4月16日,美國商務(wù)部宣布,禁止美國公司向中興銷售電子技術(shù)或通訊元件,為期7年。2018年5月22日,中美兩國達成協(xié)議,將解除美國對中興銷售電子技術(shù)的禁令。中興雖然實力雄厚,但對美國芯片的依賴卻成了它致命的要害。毫無疑問,發(fā)展自主研發(fā)的芯片對于中興來說是何等的重要。中興事件雖已完結(jié),但凸顯了中國發(fā)展自己的芯片產(chǎn)業(yè)的迫切性。在全球競爭環(huán)境中,我國科技的國際競爭力明顯處于劣勢,自主創(chuàng)新能力沒有得到很大的提升,尤其是核心技術(shù)。因此,我們應(yīng)鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入,擁有核心技術(shù)的自主權(quán),不受制于人。中興應(yīng)該痛定思痛,大力研發(fā)芯片技術(shù),彌補自身的不足。

中興研究開發(fā)費用現(xiàn)狀及問題分析

( 1)EVA指標與傳統(tǒng)指標對比分析

2013年至2017年的凈利潤金額為,1433.6,2727.7,3740.4,-1407.9和5386.3;對應(yīng)的研發(fā)投入是7383.9,9008.5.12200.5, 12762.1和12962.2;單位為百萬元。

假設(shè)EVA計算中,除了研發(fā)費用項目作調(diào)整外,其他項不作調(diào)整,即EVA=凈利潤+研發(fā)費用。所以,計算出各年的EVA值分別是,8817.5,1173 6.2,15940.9,1135 4.2和18348.5。

通過對比分析,中興通訊在2013-2017年的EVA與凈利潤的整體趨勢基本一致。通過研究發(fā)現(xiàn),中興通訊在2015和2016年加大了對5G、高端路由器、核心芯片等產(chǎn)品的研發(fā)投入。而通過EVA考核指標來看,當期投入的研發(fā)費用不需要全部在當期扣除,而是在以后各期攤銷。這樣一來,就導(dǎo)致EVA大于零的質(zhì)變。

(2)中興通訊研發(fā)投人情況分析

假設(shè)研發(fā)人員強度=研發(fā)人員數(shù)量/職工總數(shù),因此2014年至2017年的研發(fā)人員強度分別是35.84%.37.46%,36.93%.38.71%。

根據(jù)結(jié)果所示,中興集團作為通訊類企業(yè),研發(fā)人員的投入力度是很大的,均占1/3以上,說明企業(yè)很重視對產(chǎn)品的開發(fā)與創(chuàng)造。但技術(shù)研發(fā)是一項長期工程,作為研發(fā)的核心人員,企業(yè)除了考慮人力資源管理之外,還需要制定EVA薪酬激勵制度,以保證技術(shù)研發(fā)的可持續(xù)性。

(3)中興通訊研發(fā)效率分析

2013年至2017年研發(fā)投入同比增長22.00%, 35.43%, 4.60%, 1.57%; 2013年至2017年營業(yè)收入為75233.7,81471.3, 100186.4, 101233.2, 108815.3,同比增長8.29%.22.97%.1.04%,7.49%。

假設(shè)研發(fā)投入效率一研發(fā)費用/營業(yè)收入,那么2013年至2017年的比率分別是9.81%,11.06%,12.18%,12.61%,11.91%。

根據(jù)結(jié)果分析,中興集團的研發(fā)產(chǎn)出效果不佳。例如,2014年的研發(fā)投入同比增長22%,而營業(yè)收入?yún)s只有8.29%;同理2015年和2016年,這兩年集團加大了核心芯片、高端路由器、5G等產(chǎn)品的研發(fā)投入,并且在2015年,5G和芯片的投入尚處于研究階段,未見成效,到2016年才在市場中得到應(yīng)用。2017年的兩個比率倒是有好轉(zhuǎn),但是這是基于之前三年的“負增長”帶來的結(jié)果。綜上所述,研發(fā)費用的投入沒有帶來經(jīng)濟學(xué)上的乘數(shù)效應(yīng)。

EVA視角下的改善策略

(1) EVA視角下的評價體系

為了使研究開發(fā)費用之費用化與資本化在自由裁量時沒有偏重,既不夸大研究開發(fā)費用資本化部分的作用,也不抹殺資本化部分的作用,即本期調(diào)整,但以后各期予以轉(zhuǎn)回,所以對兩者在EVA調(diào)整時等量齊觀。即調(diào)整額為“資本化部分+費用化部分”。

(2)加大政府扶植力度,增加研究開發(fā)經(jīng)費投入

即財務(wù)創(chuàng)新。企業(yè)應(yīng)加大研發(fā)資金投入,促進企業(yè)成為市場競爭主體。資料顯示,我國企業(yè)研發(fā)投入比例不到發(fā)達國家的1/20。因此,企業(yè)應(yīng)充分考慮企業(yè)目前經(jīng)營發(fā)展狀況,適當加大研發(fā)投入,滿足企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新所需的資金及人力需求。

(3) EVA薪酬激勵,維護研發(fā)的核心人員

即人員考核創(chuàng)新。一家企業(yè)要想做大做強,其技術(shù)創(chuàng)新關(guān)注的不應(yīng)該僅僅是短期利益,更應(yīng)該關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略的中長期利益。因此,就必須要維護核心人員的穩(wěn)定性,制定有效的激勵機制,必須從公司戰(zhàn)略發(fā)展角度來權(quán)衡,將EVA與薪酬掛鉤。EVA薪酬激勵制度,將技術(shù)開發(fā)人員的項目獎金與項目的完成進度相匹配,完成對應(yīng)的計劃目標,得到對應(yīng)的薪酬。

( 4) EVA指標的創(chuàng)新應(yīng)用,提高資金運用效率

即指標工具創(chuàng)新。EVA是絕對值指標,相對于資本總額而言,EVA占資本總額的比率更能體現(xiàn)經(jīng)濟增加值的效率。另外,研究開發(fā)的評價指標,可用研發(fā)經(jīng)費占EVA的比率來評價。企業(yè)增加研發(fā)投入的最終目的是獲得產(chǎn)品創(chuàng)新,搶占市場,提高企業(yè)核心及整理,因此,企業(yè)必須注重投入產(chǎn)出效益,必須加強科研與市場結(jié)合力度。

[1]張立元.新會計準則下企業(yè)研發(fā)費用會計處理的思路[J].會計師,2017( 04):8-9.

[2]臺航,張凱強,孫瑞.財政分權(quán)與企業(yè)創(chuàng)新激勵[J].經(jīng)濟科學(xué),2018( 01):52-68.

[3]謝喻江.基于EVA的成長期高新技術(shù)企業(yè)價值評估[J].財會通訊,2017( 05):7-11.

[4]趙欣.EVA薪酬激勵體系研究[J].西藏科技,2016( 02):15-17.

[5]熊曦,魏曉.國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的創(chuàng)新能力評價——以我國10個國家自主創(chuàng)新示范區(qū)為例[J].經(jīng)濟地理,2016,36( 01):33-38.

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