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據“100—1=0”的酒店質量管理啟示

2018-05-14 08:55:57闕粵紅
財訊 2018年22期
關鍵詞:標準服務質量

闕粵紅

酒店服務質量直接影響顧客忠誠度,關系載酒店的生存和發展。本文據“100-1=0”定律引出的酒店質量管理啟示出發,為了正確處理酒店的服務質量,從了解顧客的期望、制定符合顧客期望的服務標準、加強飯店服務標準的實施等方面提出了相應的對策,以提高酒店服務質量。

質量管理 酒店管理

我相信每個人都能理解“千里堤壩”這個詞。就酒店服務的質量而言同樣適用,我們對客人服務的所有方面都做得很好,但由于極微小的一個錯誤,就將導致客人否定整體服務質量,之前所做的所有優質服務變成無用功。因為服務工作只有好壞之分,不存在中間的其他等級,服務工作具有整體性。

服務質量的工作部分相互依存、相互依存,它們都是一榮俱榮、一損俱損的。同理,也只有讓所有顧客都滿意,才能達到市場的要求。只要百分之一的顧客不滿意,我們的服務質量就不能說沒有問題。

1%的錯誤通常會導致100%的失敗。筆者曾在某家五星級酒店實習,盡管他們已經在飲食、環境等等各方面都獲得好評無數,但仍然不遺余力地關注細節,進行不斷的改進,其余酒店也是如此。”100-1=0”看似無甚重要,但往往起了決定性作用,酒店妥善處理服務質量應該引起重視。那么該怎么做?以下是我的看法:

正確了解顧客期望,為酒店創造忠誠顧客

只有真正了解客戶的期望,酒店才能為客戶提供滿意的服務質量,為酒店創造忠誠的客戶,使客戶和酒店都能獲得更大的收益。許多知名酒店花費了大量時間開發新客戶,但當新客戶到店以后,卻發現酒店為其提供的服務與所預期的產品不相符,這位新客戶就不會成為酒店的忠實客戶,當然了,他更不會把酒店推薦給自己的親朋好友。

為此,酒店必須先正確了解顧客期望。所謂了解顧客期望,可以通過市場調研、員工交流、管理層直接接觸顧客、從顧客投訴中了解顧客期望這四個方面人手,例如從客人留的網評中發現客人不滿意的地方,及時聯系致歉、及時改正等等。為了防止客人的不滿,我們也應及時實施預防性措施和對酒店產品和服務缺陷的修正。

制定符合顧客期望的服務標準

所謂制定符合客戶期望的服務標準,這個標準首先應該是科學的。科學的服務標準應該做以下三件事:

(1)符合顧客期望,此點在上一條已說過,所以不詳細贅述。

(2)具有可操作性。服務標準要與酒店的檔次、員工素質相匹配,不可過高也不可過低,充分考慮酒店的實際情況。

(3)注意服務銜接。有關酒店服務質量的因素是一榮俱榮、一損俱損的。這需要酒店各部門之間的合作,服務流程和服務環節充分體現酒店服務的連續性。

由于不同的人和部門之間對顧客期望的認知會出現差別,酒店需要加強內部溝通,一起討論顧客期望,盡量統一意見,以確保服務標準能正確反映顧客期望

加強酒店服務標準的執行

在了解顧客期望制定了科學的標準后,切實落到執行中是十分重要的,在此,可以使用8020原則,8020原則是”關鍵是少數,少數是多數”。首先通過對影響酒店質量的因素進行定性分析,在定量分析,把對重大影響酒店質量的因素找出并采取措施,以實現有效的質量管理。

為了實現酒店的優質服務,酒店可以使用全面質量管理來確保酒店保證和提高服務質量,并組織所有酒店員工的參與。酒店業全體員工必須強化質量意識,從我做起,注重整體合作,牢牢把握服務業永恒的主題。完善標準服務,做好服務。注意客人的意見,及時發現困難,確保客人滿意,并實現客人對酒店的忠誠。

就酒店而言,只有整個運營系統的質量得到充分改善,酒店的整體管理和服務水平才能得到提高。因此,酒店要努力建立有效的酒店運營機制和嚴格的質量保證體系,對酒店運營流程進行有效控制。只有這樣,管理才會達到一定高度。

具有整體性的酒店服務質量管理,在實施中有形產品質量與無形服務的質量同樣重要,只有這樣才能更好地監督員工遵守各項服務或操作程序。實施酒店業創新戰略,超越客戶期望

酒店應該為顧客創造驚喜并超越顧客的期望。要做到這點,就必須做到酒店服務質量高于承諾,具有創新意識,讓顧客收獲驚喜。

(1)樹立新觀念,

酒店業應該確立客人是資產的想法。我們的管理和服務過程是“吮吸金錢”、“管理資本”和“增加資本”的過程。

(2)提供個性化服務

我們必須承認的事實是,目前許多酒店并不關注市場細分,忽視了客戶需求差異的營銷行為。這必然會導致非目標酒店的促銷活動,降低營銷效率和市場競爭力。因此,酒店必須根據自身優勢建立分割目標市場,并實施個性化服務。

(3)開發新產品,提供額外服務

酒店產品不能老化,客人必須經常光臨。要實現酒店創新的新水平,我們必須研究酒店營銷策略的組合,以便酒店服務,培訓和溝通能夠整合到一起,以有效吸引客人。

目前,酒店市場仍然是一個結構性盈余的買家。事實上,酒店管理的”100-1=0”概念給我們留下了很多靈感。

[1]謝亞峰.現代酒店經營與管理

[2]崔春英.淺淡現代酒店經營管理創新[J].管理學家,2009( 06):60-61.

[3]陳琦.論酒店員工和客人良好客我關系的保持[J].管理觀察,2013( 31):138-139.

[4]劉瑛薛耀文.酒店服務質量評價體系的構建[J].機械管理開發,2015( 08):137-139.

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