錢達亞
[摘 要]政工師是現代企業的重要組成部分,其在企業發展中發揮著重要的作用。在當前企業發展中,從事科學研究和營銷工作的人員受到了重視,而負責思想政治工作的政工師卻被忽視了,甚至一些企業對政工師存有偏見。很多員工認為,思想政治內容是抽象的、虛幻的,是空話、套話,而思想政治教育工作是枯燥無趣的理論說教。思想政治工作的開展其實就是以人為中心,促進人發展的工作。對此,企業政工師必須轉變傳統的工作方式,在以人為本理念的指導下,開展多樣化的思想政治工作。
[關 鍵 詞]企業政工師;思想政治工作;工作途徑與方法
[中圖分類號]G91 [文獻標志碼] A [文章編號] 2095-8854(2018)06-0099-01
在我國社會經濟不斷發展的今天,企業之間的競爭愈加激烈。要想提升企業的市場競爭力,擴大其市場競爭的效度,少了政工師對各項工作的支持是無法現實的。對此,在新形勢下,企業要對政工工作給予充分的重視,建立一支高質量的企業政工師隊伍,發揮其思想政治職責,幫助企業活動有序開展。既然政工師在企業發展中發揮著如此重要的作用,那么,我們要如何做好企業思想政治工作促進企業的不斷發展呢?
一、明確企業政工師的工作職責
作為企業思想政治工作的先行者,政工師在企業發展中扮演著重要的角色,政工師只有明確了自身的工作職責,才能在思想政治活動開展中充分發揮其主觀能動性,將思想政治工作做好。
1.以員工為本,為員工謀利
對于企業政工師而言,其最主要的工作是對企業員工實施思想政治教育。思想政治工作的開展是以人為本、為人服務的。而且,企業員工有著被關心、被了解的需要。由此,在企業政工工作開展中,政工師需要樹立以人為本的理念,堅持從群眾中來,到群眾中去,與員工積極地互動、溝通,做員工的良師益友。政工師不僅要對員工進行思想政治教育,解決其思想方面存在的問題,還要全心全意地為員工考慮,甚至站在員工的角度對其進行生活、工作上的幫助,切實地為員工謀福利。只有員工在生活和工作中存在的問題被有效地解決了,才會對政工師產生親近、信賴之情,政工師才會具有感召力和號召力,為思想政治工作的開展提供有力保障。另外,在思想政治工作開展中,政工師需要引導員工相信黨、熱愛黨、擁護黨,在黨先進的政策方針的引導下,樹立科學的人生觀、價值觀、世界觀。
2.了解員工思想,解決思想問題
企業政工師政工工作的開展是以員工為中心的。所以,在工作活動開展中其需要把握企業員工的思想發展動搖,并根據員工的思想發展實際情況制定出適宜的工作方針、方案,幫助員工樹立正確的意識。為了實現這一點,政工師需要走近員工,與員工進行積極的互動與溝通,以所發現的問題為依據,開展有針對性的思想政治工作,在問題解決中提高企業員工的思想覺悟。
二、做好思想政治工作的具體途徑與方法
既然企業政工師的工作職能是為員工服務,那么,其在對企業員工進行思想政治宣傳、教育活動的時候,需要從以下方面入手。
1.發揮帶領帶頭作用
作為企業思想政治工作的先行者,政工師自身的道德素養、政治素養在一定程度上決定了其工作質量。對此,要想做好企業思想政治工作,政工師需要從自身的個人素質和修養入手,多樣化提升自身修養,為員工的發展做出榜樣。要想提高自身修養,政工師可以從以下幾方面入手:(1)學習黨先進的政策方針,在毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平同志系列重要講話精神的指導下,深入學習黨的十九大以來黨中央治國理政新理念新思想新戰略,不斷提升自身的政治素質。(2)廣泛閱讀經典名作,在傳統道德內容的熏陶下不斷提升自身的道德素養。(3)立足自身的工作職責學習與之有關的理論、實踐內容,豐富自己的工作經驗,不斷地提升自身的專業素養。(4)學習傳統文化,在優秀文化的熏陶下提升自身的文化素養。
2.樹立服務意識
企業政工師政工工作的開展是以群眾為基礎的,所以其要樹立為群眾服務的意識,在全方面地了解企業員工工作、生活中存在的問題的過程中,以誠待人,幫助員工探索解決問題的方法,以此拉近政工師與員工的距離,為其工作順利開展打下堅實的基礎。
3.了解員工思想動態
企業政工師的工作不是獨立存在的,而是與企業內部的方方面面,與企業內部各部門員工有著密切的聯系,由此,面對紛繁復雜的工作任務,其不可能借助一種方法、對策就可以解決所有的問題。在問題解決的過程中,其需要深入到員工內部,發現員工思想方面存在的問題,由表及里地對問題加以分析,找出主要矛盾、次要矛盾,挖掘問題的本質,借此對問題做一個正確的判斷,提出切實可行的解決對策。
除了以上所提及的內容之外,政工師還要采取多樣化的方式,諸如板報宣傳、宣講、實踐活動等來調動員工參與思想政治工作的積極性??傊?,政工師需要借助多種途徑做好思想政治工作,為企業的發展做出應有的貢獻。
參考文獻:
[1]劉楠楠.新形勢下企業政工師如何做好企業思想政治工作[J].中外企業家,2016(21):120+122.
[2]韋志高.如何才能做好企業政工師思想政治工作[J].東方企業文化,2013(22):36-37.