新時代更需“老實人”

高尚

忠誠老實，向來是共產黨人的優良作風。

不可否認，“老實人”不知何時成了貶義，甚至是“沒能耐、沒出息、太教條、太死板”的代名詞。于是，有的人不勤勉敬業、真抓實干，而是喜巧厭拙、外誠內滑，想方設法搞變通、鉆空子、走捷徑；有的當“兩面人”，把忠誠喊得山響，表態時信誓旦旦，暗地里卻腐化墮落；有的媚上欺下、沽名釣譽，表里不一，等等。其本質上是不忠誠、不老實，缺乏實干與擔當精神。

投機鉆營、裝模作樣的“不老實”習氣，某種程度上就是形式主義、官僚主義的表現。可以想象，一個講問題、提建議避重就輕只講好聽的，說話看風頭，干事看來頭，挖空心思爭彩頭，嘴里能有幾句真話，手里能干幾件實事；一個靠投機取巧走上領導崗位的人，身上到底有多少水分，又能有多少實打實的真本事。這樣的人在政治上、思想上、組織上、行動上怎能與黨保持一致？怎能執行好黨的路線方針政策，完成好改革攻堅任務？

遠近聞名的華西村致富奔小康的經驗究竟是什么？華西村原黨委書記吳仁寶一語道破：“實事求是。”他認為，千珍貴萬珍貴，實事求是最珍貴。千難萬難，實事求是最難。只要堅持實事求是，就能化大難為小難，小難變不難。正如陳云同志強調的“群眾常常根據我們黨員的行動來測量我們的黨，所以黨員無論在何時何地的一舉一動，都必須給非黨群眾一種好的影響，使他們更加信仰我黨，更加敬重我黨。”

弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決反對搞兩面派、做兩面人，是新形勢下做“老實人”的實踐要求。

中國特色社會主義進入新時代，

在我們黨進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭征程上，黨員領導干部作為先進者、先行者，必須在是非問題上堅持原則，在正風肅紀上敢于亮劍，在攻堅克難上敢于擔當。

使命如磐，戰鼓催征。對領導干部來講，培養求真務實的思想作風，最根本的就是要樹立正確的政績觀。黨員干部如果都能像焦裕祿同志那樣，毅然決然地將治理一方、振興一方的重擔自覺扛在肩上，以夙夜在公的精神、廢寢忘食的姿態對待工作、對待事業，我們的事業何愁不興！

本欄責任編輯/劉桂華liuguihua@fendouzazhi.cn