扎實推進非公經濟組織黨建工作

鮑士杰

賓縣積極探索符合非公經濟組織黨建工作的新方法、新途徑，實現了黨建工作的創新發展。

一、 加強領導， 壓實責任

強化領導責任。建立縣級黨員領導干部非公經濟組織聯系點34個，縣四個班子黨員領導每人聯系2家非公經濟組織，經常入區進企走訪調研和指導工作。成立了縣非公經濟組織黨工委，把黨建工作列入基層黨委年度目標責任考核重要內容，與經濟工作同部署、同檢查、同考核。建立了黨建工作聯席會議制度，由紀委、組織、宣傳、編辦、財政、發改等17個部門組成，定期研究部署和推進落實非公經濟組織的黨建工作。

強化隊伍建設。抓好黨建工作指導員、黨務工作者和非公經濟組織黨組織書記“三支隊伍”的教育培訓。大力推進“三個層級”培訓工程，由縣委開展示范培訓、基層黨委開展分層輪訓、基層黨組織開展集中培訓，縣委共舉辦示范培訓班2期，基層黨委普遍開展培訓3次以上，基層黨支部集中培訓黨員600余人次，培訓面達到100%。

強化工作指導。制發了《中共賓縣委非公有制經濟組織工作制度》《賓縣非公有制經濟組織黨建工作指導員管理辦法》，建立了《賓縣非公有制經濟組織數據實時更新制度》。縣委“兩新”工委辦公室研制了一整套建立黨組織、開展黨建工作的標準模板，用于規范指導非公經濟組織黨建工作。

二、 多措并舉， 集中組建

深入調查建臺賬。召開全縣非公經濟組織黨組織集中組建工作推進會議，進行安排部署和專門培訓。利用半個月時間，逐戶排查走訪，從組織類別、是否建立黨組織、黨員情況、黨組織書記來源等近十個方面建立基礎臺賬，達到了“經營情況清、黨建情況明”。

強化服務解難題。發放“致人大代表、政協委員的一封信”，推動64家非公經濟組織主動配備了黨建聯絡員。積極利用政策引導，依托人社、環保等12家單位，把相關優惠政策向非公經濟組織傾斜，通過幫助代辦各類手續、輸通用人渠道、宣傳企業文化等措施，加大服務非公經濟組織力度。

分類推進抓組建。把非公經濟組織分為重點企業、難點企業和一般企業三個類別，采取思想宣傳引導建、選派專人指導建、行業管理跟蹤建、典型引帶示范建等多種方式組建黨組織。在企業顯著位置張貼了《關于黨員聯系黨組織的公告》，吸引黨員回歸組織。指導非公經濟組織黨支部嚴格落實“三會一課”等組織生活制度。積極做好發展黨員工作，今年有76名企業職工遞交了入黨申請書，在非公經濟組織和社會組織中發展新黨員19名，占賓縣發展黨員總數的11%。

三、 持續發力， 提升水平

著力增強企業負責人的黨建意識。黨建指導員每周與企業負責人談心1次，對已建立黨組織的非公經濟組織，因企制宜強化黨建要素保障，按照“十有”標準建設標準化黨建陣地；對未建立黨組織的非公經濟組織，要求定期開展黨建學習，查找“隱形黨員”。在“賓縣黨建”微信公眾平臺和縣電視臺不定期宣傳非公經濟組織黨建經驗，提高了非公經濟組織負責人主動參與黨建、支持黨建、推進黨建的積極性。

全面提升黨員職工的組織意識。開展送黨章、送黨徽和送黨課“三送”活動，由黨建指導員上門指導黨員職工學習黨章；為黨員職工佩戴黨徽，組織非公經濟組織黨員重溫入黨誓詞；邀請縣委黨校教師深入到15個非公經濟組織黨組織中講授專題黨課。開展“黨建帶工建”為非公經濟組織和黨員職工送溫暖活動，在“七一”等節日走訪非公經濟組織貧困黨員55人。

努力實現黨建工作與企業發展互促共進。開展“十分鐘工間課堂”活動，非公經濟組織黨支部書記在工作一線講“微黨課”。注重發揮黨員職工的先鋒模范作用，在非公經濟組織中設立“黨員責任區”51個、“黨員示范區”38個、“黨員先鋒崗”75個，黨員職工提出合理化建議105條，為非公經濟組織增效發揮了積極的促進作用。

（作者系中共賓縣縣委常委、組織部部長）

責任編輯/張霞