建筑行業(yè)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與改進(jìn)對策

張雅林?焦向靜

我國的發(fā)展隨著經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升，整體發(fā)展形勢逐漸呈現(xiàn)欣欣向榮的趨勢，而在城市化進(jìn)程中，建筑行業(yè)的發(fā)展成為推動(dòng)城市建設(shè)的主要基礎(chǔ)行業(yè)，為了保證建筑行業(yè)的發(fā)展能夠有效的推動(dòng)城市的積極健康發(fā)展，在進(jìn)行建筑企業(yè)內(nèi)部的管理中，要保證內(nèi)部管理的優(yōu)化發(fā)展。其中，會(huì)計(jì)部門的發(fā)展更是要重點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化。本文根據(jù)現(xiàn)階段的發(fā)展形式，將建筑會(huì)計(jì)在建筑行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)象和發(fā)展的問題進(jìn)行深入的討論，在不斷的改進(jìn)中，推動(dòng)建筑行業(yè)的發(fā)展上升。

建筑行業(yè)在發(fā)展的同時(shí)，和時(shí)代的發(fā)展相聯(lián)系，我國的經(jīng)濟(jì)水平不斷提升也有效的促進(jìn)了建筑行業(yè)的發(fā)展，因此，在建筑行業(yè)中，建筑會(huì)計(jì)的發(fā)展也逐漸受到多方的重視，為了保證建筑會(huì)計(jì)的完善能夠帶動(dòng)建筑行業(yè)的整體發(fā)展，在進(jìn)行改進(jìn)的過程中，需要將其中出現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)的分析，根據(jù)不同發(fā)展環(huán)境下的問題源頭的不同，進(jìn)行細(xì)致的研究，從而提出有效的改進(jìn)方案。

一、建筑行業(yè)中的會(huì)計(jì)特點(diǎn)

建筑行業(yè)中，會(huì)計(jì)部門的工作特點(diǎn)主要體現(xiàn)在其工作的核算中，具體的表現(xiàn)體現(xiàn)在一下幾個(gè)方面：

（一）核算周期較長

建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)部門在進(jìn)行工作的過程中，會(huì)根據(jù)實(shí)際的核算內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃核算的時(shí)間，但一般進(jìn)行大量的數(shù)據(jù)計(jì)算時(shí)，無法在短時(shí)間內(nèi)完成，所以，在建筑行業(yè)中，會(huì)計(jì)核算的工作能夠整合企業(yè)中的多個(gè)季度，或者多個(gè)年限之間的數(shù)據(jù)進(jìn)行核算，運(yùn)用大量的時(shí)間才能完成。所以這項(xiàng)工作的核算周期會(huì)比其他的工作時(shí)間要長。

（二）階級性的核算

建筑會(huì)計(jì)在開展的時(shí)候，要將其中工程進(jìn)度的不同階級，作為核算的基礎(chǔ)，與其他行業(yè)中的會(huì)計(jì)季度性類似，這種核算工作的特性主要是將建筑工程的不同階段的核算體現(xiàn)出來。這樣的核算方式能夠讓工程在最后的核算階段避免大量的核算失誤現(xiàn)象，保證在最短的時(shí)間內(nèi)，幫助建筑工程項(xiàng)目的整體核算工作完成。

（三）人才的需求量較大

建筑行業(yè)的發(fā)展本就需要匯集較多的人才。而在進(jìn)行建筑會(huì)計(jì)方面的工作時(shí)，為了保證建筑會(huì)計(jì)的核算能夠和實(shí)際的工程量相吻合，在選用人才的過程中，不僅要保證人才的質(zhì)量，還要保證人才的數(shù)量。在長時(shí)間的核算工作開展中，最大限度的優(yōu)化核算的時(shí)間和核算的質(zhì)量，這樣才能保證在不同階段的統(tǒng)一核算之后，能夠順利進(jìn)行最后的審核工作。一般在實(shí)際進(jìn)行核算工作時(shí)，要在不同的階段安排一個(gè)核算的財(cái)務(wù)員，建筑會(huì)計(jì)工作內(nèi)容的復(fù)雜使得工作人員的能力要極度突出，對建筑工程中的內(nèi)容要全面性的了解，這樣才能保證在建筑行業(yè)人才供不應(yīng)求的情況下，實(shí)現(xiàn)有效的改善。

二、建筑行業(yè)會(huì)計(jì)信息發(fā)展的挑戰(zhàn)

（一）會(huì)計(jì)信息的利用性不大

建筑行業(yè)中，自身的專業(yè)涉及的范圍較為廣泛，在建筑行業(yè)中，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性不高，導(dǎo)致建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)政策的實(shí)際效果不強(qiáng)，會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作的過程中，會(huì)出現(xiàn)不同程度的判斷，但沒有正確的政策進(jìn)行引導(dǎo)，會(huì)使不同的會(huì)計(jì)人員之間的判斷產(chǎn)生失誤的情況，尤其在進(jìn)行精細(xì)化的會(huì)計(jì)問題處理時(shí)，更會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。這與建筑行業(yè)的資產(chǎn)減值與資本性支出調(diào)節(jié)企業(yè)成本的方式一樣，會(huì)計(jì)工作可以利用企業(yè)的收入情況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)節(jié)收入。

（二）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)和要求不達(dá)標(biāo)

建筑行業(yè)在開展會(huì)計(jì)工作的同時(shí)，一些有關(guān)會(huì)計(jì)工作的管理和技術(shù)都與標(biāo)準(zhǔn)的范圍不相符，這就導(dǎo)致建筑行業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)發(fā)展的時(shí)候，工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了許多問題，致使具體的核算工作信息和實(shí)際的發(fā)展信息違和，如果建筑行業(yè)經(jīng)營者產(chǎn)生不良的想法，可以直接根據(jù)這一發(fā)展情況進(jìn)行自身經(jīng)濟(jì)利益的提升，例如：偷稅漏稅的現(xiàn)象等等。長時(shí)間的發(fā)展之后，會(huì)導(dǎo)致建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)信息失去了真實(shí)性和可靠性。

（三）會(huì)計(jì)信息的不真實(shí)性

會(huì)計(jì)信息的不真實(shí)性主要是體現(xiàn)在建筑行業(yè)的利潤和實(shí)際發(fā)展不相吻合的現(xiàn)象中。這種現(xiàn)象會(huì)導(dǎo)致建筑行業(yè)的真是發(fā)展情況無法真實(shí)的呈現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表中，這樣，在進(jìn)行建筑行業(yè)的評估時(shí)，會(huì)計(jì)信息使用者會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤的判斷，會(huì)計(jì)信息的虛構(gòu)和隱瞞直接導(dǎo)致了建筑行業(yè)的發(fā)展信息失真。而造成這種現(xiàn)象的原因一般會(huì)是建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)自身的想法，對賬本中的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行改動(dòng)。或者在進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表環(huán)節(jié)時(shí)，給出不真實(shí)的信息繪制會(huì)計(jì)科目。通過類似的手段，將建筑行業(yè)的利潤和實(shí)際產(chǎn)生差異性。

三、建筑行業(yè)中會(huì)計(jì)核算的挑戰(zhàn)

（一）核算結(jié)果的忽視

建筑行業(yè)的管理者在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的結(jié)果檢驗(yàn)時(shí)，一般會(huì)產(chǎn)生忽視的心理，尤其企業(yè)的管理領(lǐng)導(dǎo)者都是在企業(yè)的基層環(huán)節(jié)做起，在對專業(yè)技術(shù)掌握的熟練度上極為重視，所以就導(dǎo)致了其在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的檢驗(yàn)中，重視專業(yè)技術(shù)方面的內(nèi)容，對管理知識的了解存在著較大的缺陷。并且在近些年的發(fā)展中，我國的建筑行業(yè)發(fā)展項(xiàng)目逐漸增多，導(dǎo)致建筑行業(yè)在建筑工程中逐漸增加重視程度，而在會(huì)計(jì)核算方面逐漸變得忽視。

（二）管理體系的不完善

建筑行業(yè)的發(fā)展離不開優(yōu)秀的發(fā)展體系引導(dǎo)，而會(huì)計(jì)核算也是如此，在進(jìn)行這一工作的過程中，很多建筑行業(yè)沒有在內(nèi)部建設(shè)完善的管理機(jī)制，企業(yè)的管理知識也不夠充足，很多企業(yè)還會(huì)出現(xiàn)形式化的管理機(jī)制增強(qiáng)，這樣的發(fā)展現(xiàn)狀導(dǎo)致建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作很難和預(yù)期的效果相吻合。

（三）會(huì)計(jì)核算的方式落后

建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作一般是在人力的勞動(dòng)下，進(jìn)行數(shù)據(jù)的全面通緝工作，在這樣的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)下，很多內(nèi)容不僅會(huì)出現(xiàn)誤差，還會(huì)影響工作的進(jìn)程，數(shù)據(jù)的更新速度也極為緩慢。很多數(shù)據(jù)無法達(dá)到會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性要求。

四、會(huì)計(jì)成本管理的不完善

（一）成本的管理意識不強(qiáng)

會(huì)計(jì)核算在管理的過程中，首先保證工作意識的存在，但由于近些年在建筑行業(yè)中，主要的重視方向在工程建設(shè)中，所以在會(huì)計(jì)信息成本的管理上一直處于管理不完善的狀態(tài)。

（二）管理方式的不科學(xué)

成本管理由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行掌管，但在進(jìn)行管理的過程中，采用的方式是成本核算的方式，這樣無法在實(shí)際的管理中達(dá)到預(yù)期的效果。如果出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題，財(cái)務(wù)部門完全無法第一時(shí)間進(jìn)行建筑工程的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，這樣會(huì)造成建筑成本的嚴(yán)重流失。

五、建筑行業(yè)會(huì)計(jì)核算的改進(jìn)措施

（一）重視會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作

基礎(chǔ)工作主要是將項(xiàng)目工程中的成本費(fèi)用和工作的基礎(chǔ)進(jìn)行建設(shè)，保證會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，強(qiáng)化建筑行業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算，在進(jìn)行人才的招聘時(shí)，要保證專業(yè)技術(shù)人才的優(yōu)選選拔，同國家的法律法規(guī)相結(jié)合，切實(shí)的保證人才的質(zhì)量。

（二）重視內(nèi)部控制和制度建設(shè)

會(huì)計(jì)部分的核算項(xiàng)目繁多，為了保證工作的順利進(jìn)展，要和其他的部門之間進(jìn)行良好的溝通，建立完善的流程體制，規(guī)范工作中的監(jiān)督體系，將企業(yè)操作程序優(yōu)化，讓建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)人員能夠獲取真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)資料，從制度和實(shí)際工作中，幫助企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作完善化。此外，還要不斷的提升建筑行業(yè)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，定期組織進(jìn)行員工的統(tǒng)一素質(zhì)培訓(xùn)，幫助員工了解我國當(dāng)前發(fā)展的政策和形勢，促進(jìn)員工崗位工作職責(zé)的深化。

六、結(jié)語

國家的經(jīng)濟(jì)水平逐漸提升，促進(jìn)了建筑行業(yè)的發(fā)展水平提升，面對新時(shí)代下的發(fā)展，建筑行業(yè)不僅要將自身的工程質(zhì)量作為主要的發(fā)展內(nèi)容，還要將自身的企業(yè)內(nèi)部的管理詳細(xì)規(guī)劃，在保證企業(yè)內(nèi)部完善的情況下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的外部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的提升，促進(jìn)企業(yè)向著低成本、高收入的方向發(fā)展。（作者單位為舞陽鋼鐵有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部 ）