陳衛星：將精益求精的“工匠精神”薪火相傳

□ 《中國農資》記者 汪洋通訊員儲夢婕吳倩

從“中國制造”走向“中國創造”，從泱泱“大國”邁向世界“強國”，在這自信自強的時代，在這激情澎湃的時代，工匠精神正在成為中國列車前行的源動力。工匠精神是一種標示，一種示范，一種文化精神無聲的傳遞。真誠地希望能夠讓“工匠精神”潤透到社會發展的各個環節，使嚴謹的文化精神與澎湃的創造力凝聚成強大的發展合力，為中華民族的偉大復興貢獻力量。

陳衛星，現任安徽省司爾特肥業股份有限公司副總工程師。一個經歷過上山下鄉、入過伍的普通人，1980年起開始從事化肥設備維修管理工作，38載倏忽流轉，只因他鐘情于機械設備，對維修技術的那份摯愛，促使他一步步踏上機修之路，并為之苦苦求索，進而由一個門外漢成長為行家里手，從一個懵懂青年技工成長為行業內建樹頗多的高級技師。2016年-2017年，先后榮膺由中國農資傳媒頒發的中國農資行業“時代工匠”、寧國市頒發的首屆“最美工匠”稱號，不僅展現了自己的個人價值，而且更好地詮釋了工匠精神的真正內涵。

深入車間一線，對設備進行巡回檢查是陳衛星每天上班要完成的重要大事。

每天2小時“摸聽看問”

每天早上7點40分左右，來到位于安徽省寧國市汪溪街道的司爾特公司，陳衛星要干的第一件事就是深入到車間一線去“摸聽看問”?！捌鋵嵕褪菍ιa運行設備進行巡回檢查，及時發現設備問題，對出現小的設備故障，及時安排處理，將事故消滅在萌芽狀態。”陳衛星邊說，邊指著一臺風機控制柜向記者介紹，“每天我們巡查時都會把每臺設備運行的狀態、數據、指示情況用手機拍下來，第二天巡查時，作個對比就可以發現設備是否出現異常?！庇浾咭宦犯愋l星，看著偌大的工廠，不禁問道，每天要巡查多長時間啊？“十幾個煙囪，十幾個工段都要跑到，大概2個小時?！标愋l星笑著說。其實巡查都是最基本的工作，遇到設備維修難點，時常還要與團隊加班加點共同分析和討論解決方案，直至設備恢復運行。

“記得2013年，廠里有臺二氧化硫風機出現了問題，這可是生產的心臟設備，一旦解決不了，十幾條生產線就要面臨停產，當時廠里也找來了設備制造廠工程技術人員，但給予的答復卻是要返廠修理，時間需要一個星期?？紤]到問題的嚴重性，當晚公司就打電話給在宣城出差的老陳，老陳接到電話，就冒著大雨開車趕回來，然后連夜自己動手找出問題所在，在大家共同努力下，最終解決了心臟設備的問題，使二氧化硫風機及時運轉，生產得到恢復，而且為公司減少了損失?！标愋l星的一位同事回憶說，無論何時車間里面有疑難問題，他總能第一時間到位，無論多晚，設備問題沒有完全解決，他絕不離廠。

豐富經驗造就“技術大拿”

平凡崗位上創造不平凡的業績。2003年進入司爾特公司，陳衛星一直負責設備維修管理。平日里，他十分注重學習，經常向有經驗的老師傅請教設備維修管理專業技術，刻苦鉆研優化設備使用方法，注重提高生產效率，先后解決了硫酸廠二氧化硫風機配套的增速機軸瓦溫度超高的難點，磷肥廠熱風機、過濾機、一效泵、二效泵、壓縮機等設備維修方面難題，大大提高了各設備運行系統的安全性、穩定性，提升了設備運行質量，確保了生產安全平衡運行。

公司原40萬噸/年硫基復合肥項目投產中，僅有一套10萬噸/年粉狀磷酸一銨裝置，為了提高粉銨產量，2007年公司繼續追加投資另一套同樣產量的設備裝置，新舊兩套磷銨裝置投產后均達到設計負荷，產量達800噸/日。即使是兩套磷銨裝置同時運行，仍然無法滿足市場需求。在開車率已飽和的前提下，陳衛星選擇從發電裝置單獨增加一路蒸汽管線，增大磷酸一銨裝置的蒸汽供給量，提高料漿的蒸發和循環，減輕干燥系統負荷，磷酸一銨日均產量提高10%以上，即每天多產磷酸一銨80噸左右，增加產值16萬多元，為企業帶來顯著的經濟效益。

“現在車間里一些設備出了問題怎么辦？找陳總請教，準有戲?！币晃恍蘩砉ばχf。從工作起，陳衛星就與機械設備打交道。經過多年對制約化肥生產設備運行效率、安全生產難題的研究，他具備了豐富的實踐經驗，善于處理疑難雜癥，解決生產過程中的重點、關鍵性技術問題，是廠里的技術大拿。

“工匠精神”需要薪火相傳

“技術”和“精力”成為概括青年時期陳衛星的關鍵詞，如今“貢獻”一詞，成為他工作的最佳注腳。他知道，多年的技術和經驗是自己安身立命的保證，但對于企業來說，更重要的是技術的傳承。因此，他利用業余時間撰寫了《快速拆裝H12型壓縮機一、二段氣閥的專用工具》《二硫化鉬在設備潤滑中的應用》《采用正壓動火法檢修冷交換器》《變換主熱交換器結構的改進》《用工程塑料閥片代替壓縮機金屬閥片》等多篇專業論文，將自己維修經驗和維修技能固化下來，給更多的企業技術骨干留下寶貴的精神食糧。

為了將自己多年的技術經驗薪火相傳，2013年，他主動創辦了“大師工作室”，下定決心將好技術、好品質、好作風傳承下去。這期間，他利用業余時間，來到生產車間，為全體維修人員講授《機械制圖》《設備維修護養和檢修技術》等專業知識，極大地提高了維修人員的工作技能，使得一些青年技工先后走上車間設備維修管理崗位，其中5人通過鉗工高級工評審，2人通過鉗工中級工評審，多人獲得機械類其他技能等級證書?！按髧そ场⒋髧鴦撛欤瑳]有技術基礎是不行的。每每看到這幫青年技術水平提高了，我就感到高興?！标愋l星說，到了他這個年紀，以往的貢獻、榮譽最容易讓人安于現狀，驕傲自得。但他卻選擇將自己的經驗成果毫無保留地共享給大家。

經驗和成果可以言傳身教，但如今60歲的陳衛星身上所具有的兢兢業業、精益求精、埋頭苦干等看不見的“工匠精神”，才是他希望不斷傳遞下去的關鍵所在。