信息化技術(shù)在機電設(shè)備管理的應(yīng)用研究

樊冬華

摘 要：隨著我國工業(yè)化進程的不斷加速，機電設(shè)備使用數(shù)量不斷增多，給機電設(shè)備管理工作提出了更高的要求。而通過將信息化技術(shù)應(yīng)用到機電設(shè)備管理工作中，對于提升管理效果有著非常積極的作用。本文以信息化技術(shù)在機電設(shè)備管理的應(yīng)用為研究對象，對其應(yīng)用存在的問題及應(yīng)當采取的對策進行了全面分析。

關(guān)鍵詞：信息化技術(shù)；機電設(shè)備管理；應(yīng)用對策

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2018.09.130

0 引言

在對機電設(shè)備進行管理的過程中，實現(xiàn)其信息化已經(jīng)成為了必然趨勢，特別是使用機電設(shè)備較多的企業(yè)單位。因此，對信息化技術(shù)在機電設(shè)備管理的具體應(yīng)用、應(yīng)用存在問題及對策進行分析有著重要的意義。

1 信息化技術(shù)在機電設(shè)備管理的應(yīng)用的具體作用

信息化技術(shù)在機電設(shè)備管理的具體應(yīng)用時，主要是通過構(gòu)建信息系統(tǒng)模型的方式實現(xiàn)的。在具體實施時，首先是網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)功能，機電設(shè)備信息化管理模式的本質(zhì)是一個龐大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，計算機操作系統(tǒng)是一個大型的載體，控制著對所有機電網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的訪問。在具體構(gòu)建時，需結(jié)合實際的管理工作需求，將所需的遠程服務(wù)功能有效的挖掘出來，確保所有的單位均可對相關(guān)的管理工作實現(xiàn)遠程操作，確保所有的機電設(shè)備在實際運行的過程中，能夠一直處于被掌控的狀態(tài)。其次是軟件功能，軟件是整個應(yīng)用的核心，需通過編程等方式將所需管理需求，納入到具體的管理系統(tǒng)中，較好增強整個信息化技術(shù)的總體應(yīng)用效果。

2 當前信息化技術(shù)在機電設(shè)備管理的應(yīng)用中存在的問題

2.1 運用層次還比較低

從當前信息化技術(shù)在機電設(shè)備管理的應(yīng)用情況來看，其總體的應(yīng)用層次還比較低，并沒有實現(xiàn)完全的智能化，這與我國信息化技術(shù)總體起步較晚有著直接的關(guān)系，同時，當前對于信息化技術(shù)在機電設(shè)備管理的具體應(yīng)用投入的人力、物力及財力相對于發(fā)達國家仍舊有著較大的差距。

2.2 運用范圍還不夠廣泛

從應(yīng)用范圍來看，很多機電設(shè)備并沒有真正實現(xiàn)信息化，多數(shù)情況下，僅僅是部分較為核心或者應(yīng)用難度相對較小的機電設(shè)備實現(xiàn)信息化技術(shù)覆蓋，導(dǎo)致信息化技術(shù)的實際效用并沒有得到全面的發(fā)揮。

2.3 應(yīng)用制度不夠健全

雖然在機電設(shè)備管理的過程中，通過將信息化技術(shù)應(yīng)用到其中，對于提升應(yīng)用效果有著較好的作用。但是當前國家在這方面并沒有給出嚴格的具體的應(yīng)用制度，不僅限制了信息技術(shù)在具體應(yīng)用方面的推廣，同時，也降低了實際效用的較好發(fā)揮。

3 提升信息化技術(shù)在機電設(shè)備管理的應(yīng)用效果的相關(guān)對策

3.1 對信息化技術(shù)在機電設(shè)備管理的應(yīng)用流程進行規(guī)范

信息化技術(shù)在機電設(shè)備管理中的應(yīng)用總體來看其是一個非常系統(tǒng)且龐大的工程，且每個環(huán)節(jié)均有自身實際的作用。因此，在對機電設(shè)備進行信息化技術(shù)管理的過程中，全面對其流程進行規(guī)范是非常關(guān)鍵的。在具體應(yīng)用的過程中，除了使用的具體資料之外，還需對其中包含的機電設(shè)備信息檔案及所有的流程全面進行梳理并將信息化技術(shù)嵌入到其中，這對于及時發(fā)現(xiàn)機電設(shè)備管理過程中出現(xiàn)的問題并及時采取對應(yīng)的應(yīng)對策略是非常關(guān)鍵的。

3.2 加大對信息化技術(shù)在機電設(shè)備管理的應(yīng)用的投入力度

針對當前信息化技術(shù)在機電設(shè)備管理方面應(yīng)用存在的弊端，通過增加投入力度，可較好提升應(yīng)用水平。在具體實施時，國家應(yīng)當充分發(fā)揮起應(yīng)有的引領(lǐng)作用，引導(dǎo)國企、央企等與科研院所、高校等進行合作，并設(shè)置相應(yīng)的科研基金等，激發(fā)大家將高水平的信息化技術(shù)應(yīng)用到機電設(shè)備管理中的積極性。此外，在整個過程中還應(yīng)當增強對機電設(shè)備管理人員的再培訓(xùn)工作，可通過設(shè)置相關(guān)的資格證書的方式，引導(dǎo)大家積極主動參與到培訓(xùn)當中。在培訓(xùn)的過程中應(yīng)當注意將信息化專業(yè)知識培訓(xùn)、管理知識培訓(xùn)與技術(shù)人員實際操作培訓(xùn)相結(jié)合，全面增強培訓(xùn)總體效果，并形成對應(yīng)的考核制度，在考核中也將實踐考核作為重點內(nèi)容之一，從而更好提升技術(shù)人員參與到培訓(xùn)中的積極性與主動性。這些工作的開展均需國家、企業(yè)拿出專項的資金、人力等給予支持。

3.3 制定完善信息化技術(shù)在機電設(shè)備管理的應(yīng)用制度

為提升信息化技術(shù)在機電設(shè)備中具體應(yīng)用的效果，制定出具體的應(yīng)用制度是非常重要的。在具體實施的過程中，不僅在要在國家層面對應(yīng)用制度進行針對性的完善，同時每個地區(qū)均應(yīng)當從自身實際需求出發(fā)，制定的政策中應(yīng)當對信息化技術(shù)在機電設(shè)備管理中的應(yīng)用有著明確的政策導(dǎo)向，提升具體的應(yīng)用效果。同時，在具體對應(yīng)用制度進行完善的過程中，還應(yīng)當注意構(gòu)建起完善的信息化技術(shù)應(yīng)用系統(tǒng)構(gòu)架。同時對信息化技術(shù)的應(yīng)用規(guī)劃與設(shè)計資料進行分類匯總，這對于在進行下步的匯總分析時，可更好的提升整個應(yīng)用的總體效果。

4 結(jié)束語

通過上述分析可知，將信息化技術(shù)全面應(yīng)用到機電設(shè)備管理的過程中，對于提升整個機電設(shè)備管理的效果是非常明顯的。但是在具體應(yīng)用的過程中，其中存在的問題仍舊存在，限制了具體應(yīng)用效果。因此，這就要求相關(guān)的單位與技術(shù)人員，在具體應(yīng)用時，秉持一切從實際出發(fā)的觀點，考慮自身需求，將信息化技術(shù)有效應(yīng)用到機電設(shè)備管理當中。

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