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應(yīng)用型本科院校大學(xué)英語教師專業(yè)身份認(rèn)同危機(jī)現(xiàn)狀

2018-05-29 09:57:02符文欣
校園英語·上旬 2018年3期
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型

【摘要】大學(xué)英語是我國高校里所有非英語專業(yè)學(xué)生必修的一門公共基礎(chǔ)課。大學(xué)英語教師是高校里從事大學(xué)英語教學(xué)和研究的專任教師。大學(xué)英語教師作為我國高等教育事業(yè)的重要組成部分,承擔(dān)著為國家培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型英語人才的重任。在大規(guī)模的英語教育改革和學(xué)校向應(yīng)用型本科大學(xué)轉(zhuǎn)型的過程中,大學(xué)英語教師也面臨著一個轉(zhuǎn)型發(fā)展的問題。本文立足我院向應(yīng)用型本科大學(xué)轉(zhuǎn)型的實際情況,結(jié)合目前英語教學(xué)改革,開展對我院大學(xué)英語教師專業(yè)身份認(rèn)同危機(jī)的現(xiàn)狀調(diào)查。

【關(guān)鍵詞】應(yīng)用型;大學(xué)英語教師;專業(yè)身份認(rèn)同

【作者簡介】符文欣,海口經(jīng)濟(jì)學(xué)院,講師,研究方向:英語教學(xué)、翻譯。

國外有關(guān)教師專業(yè)身份的研究起步較早,20世紀(jì)80年代以來,教育領(lǐng)域的研究者開始借鑒哲學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、社會心理學(xué)等領(lǐng)域的相關(guān)理論探究教師專業(yè)身份認(rèn)同的問題,但發(fā)展一直比較緩慢,直到21世紀(jì)才進(jìn)入快速發(fā)展階段。Beijaard(1995)提出教師的專業(yè)身份是由一般性教師身份、自己所教的科目、與學(xué)生的關(guān)系和教師自身的角色觀念所組成的。這個解釋中既包含了外界對教師的期望、反應(yīng)和評價,也包含了教師自身的感知。Lasky (2005)將教師專業(yè)身份定義為“教師面對自己和面對他人對自己的定義,是經(jīng)歷職業(yè)生涯各階段逐漸形成的專業(yè)自我概念,會受到學(xué)校、改革和政治環(huán)境的影響。它是教師個人能力的一個方面。”根據(jù)文獻(xiàn)回顧顯示,很多關(guān)于教師專業(yè)身份的研究并沒有對教師專業(yè)身份給出一個明確的定義,只是提出專業(yè)身份不是一個固定的概念,也不是簡單的一系列教師應(yīng)具有的普遍特點的集合,而是一個教師作為“個人”和其作為教師的“職業(yè)/專業(yè)”兩方面相互融合不斷發(fā)展的過程。此外,情感、文化、個人性格、成長經(jīng)歷、環(huán)境等因素在教師專業(yè)身份建構(gòu)中起作用。

在當(dāng)今變革不斷的社會和學(xué)校中做教師,教師需要應(yīng)對種種變革。當(dāng)教育改革規(guī)定的腳本與教師個人所向往或體驗的有矛盾時,就會引起教師專業(yè)身份認(rèn)同的沖突。近年來,隨著高考英語政策的調(diào)整,英語考試所占分值下降,考試方式改變?yōu)橐荒甓嗫肌8呖加⒄Z改革不僅對高中英語教育造成重大影響,也對大學(xué)英語教育造成巨大的沖擊:各大學(xué)在重新制定人才培養(yǎng)方案時也紛紛削減了大學(xué)英語的課時,降低學(xué)分。學(xué)生對英語的重視度也下降,這就致使眾多大學(xué)英語教師有了被打入冷宮的感覺,產(chǎn)生對自身學(xué)科的輕視感。且我校正在努力創(chuàng)建應(yīng)用型本科院校以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)對高技能、應(yīng)用型人才的需求。學(xué)校向應(yīng)用型本科的轉(zhuǎn)型也對大學(xué)英語教學(xué)在應(yīng)用型、實用型、專業(yè)型方面提出更高的要求。應(yīng)用型本科院校大學(xué)英語教學(xué)要以英語的實際運用為導(dǎo)向,以培養(yǎng)學(xué)生的英語應(yīng)用能力為重點。英語應(yīng)用能力是指學(xué)生用英語在學(xué)習(xí)、生活、社會交往和未來工作中進(jìn)行溝通、交流的能力(口頭與書面),根據(jù)語言使用場合包括通用英語應(yīng)用能力與專用英語(學(xué)術(shù)英語、職業(yè)英語)應(yīng)用能力。而目前大部分大學(xué)英語教師教學(xué)模式與方法比較陳舊,學(xué)用分離,學(xué)生的英語學(xué)習(xí)積極性不高。因此,學(xué)校向應(yīng)用型本科院校的轉(zhuǎn)型勢必對大學(xué)英語教師形成沖擊,引起焦慮。

在大規(guī)模的英語教育改革和學(xué)校向應(yīng)用型本科大學(xué)轉(zhuǎn)型的過程中,為了搞清楚大學(xué)英語教師專業(yè)身份認(rèn)同情況如何,本研究對我院40名大學(xué)英語教師進(jìn)行了訪談。訪談的主要問題有:1.您喜歡大學(xué)英語教師這份工作嗎?喜歡或不喜歡的理由是什么?2.您對目前的工作有危機(jī)感嗎?如果有,都有哪些危機(jī)?3.您覺得在職業(yè)發(fā)展過程中遇到的最大困難是什么?您希望怎樣解決?4.您覺得大學(xué)英語教師這個群體,將來的出路在哪里?職業(yè)發(fā)展有哪些可能性?訪談結(jié)果如下:1.所有的教師都喜歡大學(xué)英語教師這份工作,理由各有不同,但談及最多的是跟自己所學(xué)的專業(yè)對口,可以學(xué)以致用,且教師有較多的自由時間。2.99%的教師對工作有危機(jī)感,主要來自于學(xué)校裁員政策的危機(jī)感,以及英語這個專業(yè)的知識更新較快,不及時學(xué)習(xí),容易跟不上時代的要求。3.在職業(yè)發(fā)展過程中,大部分教師遇到的最大困難是:評定高級職稱難、沒有提升專業(yè)知識與技能的機(jī)會、科研壓力大,希望學(xué)校多提供一些培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,可以多渠道對教師進(jìn)行考核。4. 21%的教師持悲觀態(tài)度,認(rèn)為現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺很多,大學(xué)英語教師都要下崗,沒有出路。其余教師認(rèn)為的出路有:大學(xué)英語教師應(yīng)該不斷提高自身的適應(yīng)能力,強(qiáng)化個人綜合素質(zhì),結(jié)合現(xiàn)在的學(xué)生情況和教學(xué)條件不斷探索創(chuàng)新教學(xué)模式以吸引學(xué)生,向雙師型甚至是多師型靠攏,向?qū)I(yè)或職業(yè)英語方向發(fā)展,擴(kuò)大專業(yè)面,提升競爭力。

我院90%的教師至少擁有碩士學(xué)位,由于身處民辦高校,不像公辦高校那樣穩(wěn)定,且教學(xué)環(huán)境壓力大,危機(jī)感強(qiáng),但我院大部分教師熱愛教師職業(yè),學(xué)習(xí)意識強(qiáng),積極主動爭取進(jìn)步。在當(dāng)前大學(xué)英語被降低學(xué)分,減少課時的大環(huán)境下,仍然清醒地意識到要探索創(chuàng)新教學(xué)模式以適應(yīng)當(dāng)前的學(xué)生需要,積極通過網(wǎng)絡(luò)等途徑自我提升專業(yè)知識。在此,不論是我們英語教師還是學(xué)生,都應(yīng)該清楚地認(rèn)識一點:高考英語改革的目的是將英語從應(yīng)試科目中解脫出來逐步回歸語言工具,回歸對語言應(yīng)用能力的培養(yǎng)。英語作為世界上使用最廣泛的一種語言,我們中國要想真正融入全球化體系,迎頭趕上西方發(fā)達(dá)國家,就必須提高國民的英語語言能力問題。因此,改革的目的不是弱化英語,而是為了滿足社會的需要,提高學(xué)生的綜合英語素質(zhì),即聽、說、讀、寫、譯五個方面的能力。這也為大學(xué)英語教學(xué)提出了更加艱巨的任務(wù)——如何在有限的課時內(nèi)以能力提升為核心,兼顧學(xué)生內(nèi)在需求推動、學(xué)習(xí)的軟硬環(huán)境建設(shè)、個性化的課程設(shè)置等要素,利用信息化手段建立促進(jìn)大學(xué)英語能力提升的教育范式。而這也正是應(yīng)用型本科院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)。

一名教師的專業(yè)身份構(gòu)建是一個不斷發(fā)展的過程,教師需要不斷地發(fā)展自我,不斷地適應(yīng)新的環(huán)境和教學(xué)領(lǐng)域發(fā)生的種種變化。希望我們的大學(xué)英語教師能在教學(xué)改革和不斷變化的教學(xué)環(huán)境中保持清醒的認(rèn)識,不斷提高自身專業(yè)知識和技能以適應(yīng)新的環(huán)境,直面危機(jī)并謀求發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]Beijaard,D.1995.Teachersprior experiences and actual perceptions of professional identity[J].Teachers and Teaching:Thoery and Practice,1(2),281-294.

[2]Lasky,S.2005.A socio-cultural approach to understanding teacher identity,agency and professional vulnerability in a context of secondary school reform[J].Teaching and Teacher Education,21, 899-916.

[3]尋陽,鄭新民.十年來中外外語教師身份認(rèn)同研究述評[J].現(xiàn)代外語,2014,37(1):118-126.

[4]劉昕,趙志勇,寇培宇.大學(xué)英語教師身份認(rèn)同危機(jī)研究[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報,2014,33(6):52-54.

[5]吳中江,黃成亮.應(yīng)用型人才內(nèi)涵及應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)[J].高等工程教育研究,2014(2):66-70.

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