考察干部突出政治標準

羅智剛

近日，四川省委組織部出臺《突出政治標準加強干部考察實施辦法》，明確把政治標準放在首位，著力改進考察工作的理念思路、程序步驟、方式方法，努力做到可量化、可操作、可遵循。

設置5項考察重點內容，做到有據可依?？颊沃艺\，看是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導、把黨放在心中最高位置等。考政治定力，看是否堅定馬克思主義信仰、堅決貫徹黨的民族和宗教政策等?？颊螕敚词欠裨谟龅街卮笳问录⒚舾袉栴}時態度鮮明、立場堅定等?？颊文芰Γ词欠窬邆浒盐照畏较颉⒈３终味?、駕馭政治局面等能力。考政治自律，看是否守紀律、講規矩，認真執行中央八項規定精神，嚴格遵守黨的“六項紀律”等。

細化8項考察實施辦法，做到有章可循。堅持政治表現首位考察，走進干部工作圈、生活圈、社交圈。堅持實行專項測評考察，將政治忠誠、定力、擔當、能力、自律等情況納入測評指標。堅持加強綜合分析研判，注重一貫表現和全部工作。堅持關鍵時刻跟蹤考察，觀察干部對重大問題的處理能力。堅持實施年度述職評議，并接受民主評議。堅持用好干部監督信息，收集分析紀檢監察、巡視巡察、環保、審計等各方面意見。堅持注重了解群眾口碑，廣泛聽取各方意見、輿論評價和社會反映。堅持嚴格任職資格考試，執行擬任縣處級黨政領導職務政治理論水平任職資格考試制度。

明確4項考察結果運用，做到有規可行。注重對擬提拔對象政治表現情況的民主測評。注重對視政治紀律和政治規矩為兒戲，我行我素、無所顧忌，違反“五個必須”、搞“七個有之”的干部，一票否決。注重對考察中發現政治表現方面的傾向性苗頭性問題，一律嚴肅處理。注重對個性鮮明、有魄力、能干事，但也容易得罪人的干部，要敢于擔當，最大限度調動干部的積極性、主動性、創造性。