共畫“同心圓”

張虎龍 潘建鋒 宋薇

想什么

堅持“夯實傳統基礎”與“運用新興手段”相結合，注重提高思想政治工作的針對性，著力解決準確把握職工“想什么”的問題。

完善思想信息收集分析網絡建設。進一步健全和發揮企業三級職工思想信息網絡作用，各子分公司每周召開輿情分析會，每旬召開職工思想狀況通報會，每月向集團報送職工思想動態報告。集團政研會對報送上來的職工思想動態進行分析處理，并及時向集團領導和相關部門反饋。集團政研會、工會、團青以及基層政研會經常性地組織不同類型的職工思想動態專項調查分析，形成了《抓好意識形態工作，落實國企黨組織的政治責任》《企業改革過程中職工思想動態分析與引導》等實踐研究成果，為針對性開展工作提供了客觀依據。

怎么想

堅持“在解放思想中統一思想”與“在統一思想中解放思想”相結合，注重培養科學思想，著力解決好“怎么想”的問題。

強化理論武裝統一思想。扎實推進“兩學一做”和“維護核心、見諸行動”主題教育，認真學習貫徹習近平總書記視察山西重要講話精神；按照“學懂、弄通、做實”要求，認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，著力用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；在學用結合、解決問題上下功夫，深入貫徹落實十九大提出的新思想、新部署、新要求；組織正處級以上領導干部帶頭撰寫心得體會和調研報告，為企業改革攻堅、二次轉型提供了智力支持。

注重觀念更新解放思想。打造“五位一體”干部教育培訓模式，在課程設計、師資選擇、課堂紀律等各環節嚴格把關。精心舉辦了處級干部、基層黨支部書記、黨務骨干等各類輪訓班、研修班；選拔優秀專業人才“走出去”，參加高端培訓；把國家和省重量級專家“請進來”，舉辦高質量“晉煤大講堂”等。

如何看

堅持“全面宣貫”與“精準引導”相結合，提高廣大職工的思考力，著力引導好“如何看”的問題。

深入開展形勢宣傳，引導“理性看”。集團各類媒體開辦“全面謀篇布局、全力深化改革、親力親為抓改革”“大道至簡、行穩致遠”等專題欄目，及時編發《形勢任務簡報》，深入宣傳國家、省委省政府一系列改革政策措施，解讀煤炭市場規律和變化，報道企業深化改革、轉型發展的階段性成效和特色典型。組建晉煤集團形勢任務教育專題宣講團，開展以“打贏改革攻堅戰、爭當轉型排頭兵”等為主題的巡回宣講，引導廣大職工用發展的眼光看大局，看長遠，看趨勢，看變化。

深入開展成就宣傳，提振大家信心。集中組織開展主題宣傳、成就宣傳、典型宣傳，通過專題片、專題欄目、專題采訪的形式，大力宣傳在企業轉型發展、產業聯動、重點項目建設、創新驅動、深化改革等方面的工作成就和階段性進展，講好“晉煤故事”，傳播“晉煤聲音”，塑造“晉煤形象”，增強順勢而為、逆勢而行的行動自覺，創優企業改革發展環境。