助力政治好生態 開啟百年新征程

李鵬 張敏 馬曉舟

在新的大環境下，百年企業在發展之路上面臨挑戰和瓶頸。上海亞明紀委提出構建貫通融合的“大監督”格局，敢于打破部門之間的壁壘，探索將紀檢監督與審計監督、法務監督貫通協調，借助審計和法務的專業力量，實現監督同頻共振、同向發力。

上海亞明作為上海百年老字號，經歷風雨，依然屹立在照明行業，擔負著“一生專注光，百年未改變”的企業使命。

上海亞明從黨委到班組，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為重要任務，并與紀檢、法務、內審的實際工作緊密結合起來，系統、全面地學習。

上海亞明將儀電廉潔文化體系內涵和外延融入業務發展，使清正廉潔入眼、入腦更入心，成為企業文化建設中的重要一環。強化全公司的廉潔文化精神，優化發展環境，為發展提供有力保障。同時弘揚上海亞明“亞浦耳精神”，將實業報國、無私奉獻的品質融入員工。

開展務實有效的大調研。上海亞明紀委開展有實效的走訪、調研，優化企業工作氛圍，想辦法擺脫困局，緊盯企業發展中的重大問題，緊盯企業重大風險的化解情況，改善政治生態。制定了專項工作方案，通過座談會、合理化建議、儀電廉潔文化宣傳等形式全面鋪開。本著“人人參與”的原則，首先在上海亞明公司領導班子、中層干部中召開大調研動員會，隨后采取各部門集體座談、個別訪談、現場走訪、實地查看、交換微信等相結合的形式進行摸排、溝通并獲取可靠的一線調研資料。

全面梳理廉潔負面清單。上海亞明紀委根據儀電集團紀委下發的“董監高”管理、選人用人、投資及資產處置、招投標與采購、“三重一大”決策以及項目管理等六大領域的廉潔從業負面清單，在內部開展多種形式的廉潔風險點排摸工作，形成各具特色的廉潔風險防范成果。

上海亞明紀委從多角度、多層次下功夫，制定了《紀委開展紀檢監察深度融入業務的實施方案》。

開展百年亞明重整方案的落實工作，擺脫歷史包袱，讓百年品牌再現輝煌。開展紀檢制度專項檢查。堅持刀刃向內，勇于自我革命，梳理在紀檢制度建設方面存在的問題，著力補齊短板、強化執行。開展合規制度專項檢查。通過黨建區域共建，借助律所優勢，開展企業合規管理專項“體檢”，堵塞漏洞、防范風險。開展廉潔從業制度和合規管理體系專項建設。開展工程項目全過程專項監督。圍繞項目推進、資金撥付及使用、紀律作風等強化督導檢查，以高質量監督推進重點項目高質量建設。

（李鵬：上海飛樂投資有限公司黨委委員、紀委副書記兼上海亞明照明有限公司黨委副書記、紀委書記；張敏：上海亞明照明有限公司紀委副書記、工會主席；馬曉舟：上海亞明照明有限公司紀律檢查室主任、工會副主席）

編輯：姚志剛? ? winter-yao@163.com