李建新
[摘 要]工會宣教工作是一項培養人、塑造人、引導人的工作,其能夠宣揚社會主義,為企業發展提供新的動力。新形勢下,做好工會宣教工作,是企業可持續發展的重點。基于此,文章分析了新形勢下工會宣教工作現狀,并圍繞做好工會宣教工作的途徑展開討論。
[關鍵詞]新形勢;工會;宣傳工作;現狀;途徑
中圖分類號:TU710 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2018)20-0400-01
引言
工會宣教工作是企業其他工作的基礎和生命線。做好工會宣教工作,能夠幫助企業樹立正確的思想政治意識,對于穩定我國社會大局具有深刻意義。因此,分析工會宣教工作,探究提升工會宣教工作質量的途徑很有必要。
1 新形勢下工會宣傳工作面臨的現狀
當前,企業工會宣傳教育工作面臨的形勢任務發生了巨大而深刻的變化,這對新形勢下企業工會如何推進工會宣教工作的創新發展提出了新的要求。習近平總書記強調,實現我們的發展目標,不僅要在物質上強大起來,而且要在精神上強大起來。企業越是又好又快發展,越是需要凝聚強大的精神力量,越是需要依靠廣大職工的聰明才智。做好新形勢下的工會宣教工作,就要充分發揮思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐作用,用中國特色社會主義共同理想凝聚職工,用良好氛圍感染職工,用發展成就鼓舞職工,不斷激發員工的創造力和工作熱情,增強企業凝聚力。因此,在新形勢下,工會宣教工作要集聚正能力,唱響“學習貫徹十九大,凝心聚力促振興”的主旋律,把廣大職工動員起來、團結起來、凝聚起來,不斷推動企業發展,同時帶動當地經濟快速發展,為全面實現小康社會作出貢獻。
2 新形勢下做好工會宣傳工作的途徑
新形勢下做好工會宣傳工作可以從明確新時期工會宣教工作的目標和任務、深入調查研究、及時了解思想動態、運用新媒體手段開展宣傳工作、打造素質過硬的職工宣傳思想工作隊伍、結合實際開展工會宣教工作等幾方面入手,如圖1所示。
2.1 與時俱進明確新時期工會宣教工作的目標和任務
當前工會宣傳工作的任務,就是要大力宣傳工人階級的先進思想和主力軍作用,宣傳全心全意依靠工人階級的根本方針,宣傳富有奉獻精神、具有時代特點的勞模典型;要始終不渝地傳播先進文化,推進社會主義精神文明創建活動;要宣傳中國工會在社會政治生活中的地位和作用,宣傳工會的工作和主張,特別是要宣傳工會在維護職工權益方面的實踐和經驗,同時要重視工會工作理論成果的宣傳,使社會了解工會、理解工會、支持工會,樹立良好形象,增強凝聚力和號召力;緊緊圍繞工會重點工作,切實為工會全局工作營造良好的輿論氛圍;要正確處理黨的宣教工作與工會宣教工作的關系,不斷增強工會宣教工作的歷史責任感和政治敏感性;充分發揮工會優勢,不斷在原有基礎上,創新、發展宣教工作。
2.2 深入調查研究 及時了解思想動態
調查研究是工會干部了解職工群眾思想動態、工作狀況、生活疾苦,為領導作出科學決策的有效形式。加強對職工思想行為的預測,通過深入調研把握職工思想脈搏,針對職工的思想實際開展工作,這就需要工會干部深入到職工當中調研,弄清楚他們處于什么狀態?有什么需求?在想什么?從而選準切入點,把調研作為工會宣教工作的重要一環并貫穿始終。調研中通過召開職工座談會、個案訪談、實地查看、入戶走訪、信息收集、送溫暖和法律援助等活動,廣泛與職工交朋友,及時準確地了解職工的思想動態,掌握職工工作、生活中的熱點難點問題。對職工群眾的利益訴求,要注重使用職工能夠接受的方式進行解答與引導。
同時要建立健全員工訴求表達機制以及員工思想網絡機制,加強對員工動態的收集和分析,及時向黨政反映群眾的需求,并著力通過工會的努力滿足他們的合理要求。對職工反映的不符合政策或暫時不能解決的問題,要耐心、細致地做好解釋疏導工作,使廣大職工能夠更好地識大體、顧大局,全面客觀辯證地看待問題,正確認識社會熱點問題和社會不公現象。
2.3 善于運用新媒體手段開展宣傳工作
現階段,微信、微博、論壇等新媒體發展迅速,通過這種方式獲取信息的人越來越多。因此,工會宣教工作要與時俱進,善于應用新媒體,例如企業工會可以建立微信公眾號、qq群等,使職工在互動中接受教育,解開思想疙瘩。要加強對全面深化改革新藍圖、新愿景、新目標的宣傳,教育職工正確對待改革過程中的利益關系調整,將全面深化改革的精神說透徹、講生動,推進中國夢共同理想到基層、進班組,使廣大職工更加擁護和支持改革、參與和推動改革。要不斷增強工會主題教育的吸引力和感染力,大力營造辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動氛圍,使勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗在職工中蔚然成風。
2.4 打造一支素質過硬的職工宣傳思想工作隊伍
下大力培養一支高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新,堅持走中國特色社會主義工會發展道路,牢固樹立中國特色社會主義維權觀,增強政治敏銳性,在事關政治方向、政治原則問題上,時刻保持清醒的政治頭腦的宣傳思想教育工作隊伍;培養一支嚴守紀律,責任意識強,勤勉工作,扎實苦干,心系群眾,真誠辦事,廉潔自律,淡泊名利,腳踏實地,恪盡職守的宣傳思想教育工作隊伍;培養一支熟練掌握勞動關系、政策法律、企業管理、電腦網絡等方面知識的宣傳員隊伍,挑選一批政治上過硬、理論知識豐富、組織能力和創新能力強的同志充實到宣傳思想工作部門。
2.5 結合實際開展工會宣教工作
安全是煤炭企業的頭等大事,特別是在當前經營形勢嚴峻的情況下,提升員工的安全意識,是降低安全事故、保障企業經濟效益的有效手段。因此,工會組織要結合安全生產的不同時期,如安全生產月等組織形式多樣的安全文化教育活動,圍繞電梯設備安全運行零事故、消防安全等開展知識培訓、知識競賽等,提高員工的安全意識。還要利用自身優勢,宣傳在安全生產中涌現出的典型人物和事跡,通過宣傳身邊的人和事,起到典型引路的作用。
結束語
總而言之,工會宣教工作是企業發展的重要工作,也是企業跟黨走的重要途徑。因此,在新形勢下,企業應順應時代潮流,明確工會宣教的目標和重點,積極應用微信、微博等新媒體開展工會宣教工作,不斷提升工會宣教工作的影響力,提升企業整體員工的思想水平,推動企業健康發展。
參考文獻
[1] 呂國棟.新形勢下發揮工會宣教工作職能作用之我見[J].工友,2015(11):40-41.
[2] 吳敏.企業轉型跨越新形勢下如何做好工會宣教工作[J].現代工業經濟和信息化,2014,4(08):97-98+104.
[3] 李德智.做好新形勢下工會宣教工作的幾點思考[J].現代企業文化,2017,(14):15-16.