劉貝貝
【摘要】本文以風險導向理念為指導,在對國有企業(yè)內部審計現狀進行充分了解的基礎上,對內部審計過程的前期準備、程序和評價方法進行分析,由此得出相對比較科學全面的風險導向內部審計實施方法.根據風險導向內部審計實施的結果提出可行性建議,以此推動我國國有企業(yè)內部審計發(fā)展。
【關鍵詞】內部審計;風險導向內部審計;國有企業(yè)內部審計;風險管理
一、風險導向內部審計概述
風險導向審計,是指內部審計人員在實施審計工作中要時刻關注企業(yè)經營管理中存在的風險,在對企業(yè)進行全面風險評估后,以其評估的結果為導向對企業(yè)的經濟業(yè)務活動進行分析,在全面了解企業(yè)生產經營的內外環(huán)境基礎上評估風險水平,根據其結果確定實施審計程序的范圍,針對重點領域實施符合性測試和實質性測試。
二、風險導向內部審計的實施
(一)確定風險領域,識別風險
本階段主要是確定公司的重點風險領域。至于識別風險的方法,除了日常使用的洵問、觀察、檢查等,還可以借鑒戰(zhàn)略分析中的工具,例如用PEST分析法來分析企業(yè)的外部環(huán)境,波特的五力競爭模型識別企業(yè)在本領域內可能面臨的風險,SWOT分析法用于分析企業(yè)的內外環(huán)境,進而全面了解企業(yè)外部的機會、威脅以及企業(yè)內部的優(yōu)勢、劣勢。
(二)評估風險程度,確定審計重點
1.重要性評估
重要性是用以衡量企業(yè)風險程度的指標,較為常用的風險評估標準。在確定重要性的標準時要對企業(yè)進行全方面深入了解,評估風險對企業(yè)目標的影響。由于風險的不確定性,對同一風險,不同的人做出的判斷可能也不同。確定重要性標準時,要考慮的不僅僅是單個風險,還要全面考慮復合風險,這樣才能全面考慮風險可能導致的后果。因此,根據企業(yè)的具體經濟狀況和規(guī)模,可以將重要性水平劃分為:不重要、低等重要、中等重要、重要和高度重要5個層次,分別確定各個等級定性和定量標準,依次給予1~10的評分。對類似重要性水平的風險,同樣可以采取此方法進行應對處理,從而提高內部審計工作的效率和效果。
2.可能性評估
重要性指標固然重要,若僅僅考慮發(fā)生風險的重要性而不重視可能性,就很有可能會導致判斷失誤。在推測出發(fā)生風險可能導致的后果后,就要考慮其發(fā)生的可能性。因此,只有把兩個指標結合起來綜合考慮,才能比較全面的識別企業(yè)面臨的各種風險,進而合理安排審計資源,把精力放在較高重要性和可能性程度的風險領域,提升內部審計工作的質量。因此,根據企業(yè)歷年風險發(fā)生的統(tǒng)計數據和現階段企業(yè)面臨的風險情況,可以將可能性標準劃分為5個等級,對每個等級分別制定定性和定量的雙重標準,如此進行評分。不過,定量標準有一定限制,只代表某一時間點,不是完全統(tǒng)計學意義上的概率,而是以管理層的角度評估某項風險的發(fā)生概率。
3.評估風險程度
(1)定性評估。為了進一步找出審計的重點領域,確定哪些風險點既重要又有較大的發(fā)生可能性,文中繪制了相應的風險坐標圖(圖1),在綜合考慮各個風險點的重要性和發(fā)生可能性后,可以將其分為3類,在圖中分別用A、B、C表示。A類風險對戰(zhàn)略目標和財務目標的影響比較小,發(fā)生的可能性也比較低,內部審計部門可以按照原有的方法分配審計資源,以應對A區(qū)域的風險。B類風險對企業(yè)戰(zhàn)略目標和財務目標的實現都有影響,但其發(fā)生的概率較低,因此,內部審計部門只需適當的對該風險進行適當監(jiān)測。C類風險對于實現企業(yè)目標有著較為重要的影響,并且該類風險發(fā)生的可能性較高。因此,內部審計部門應合理分配審計資源,針對C區(qū)域的風險實施重點審計。
(2)定量評估。風險對企業(yè)的影響程度同時受到其重要性和可能性影響,風險量化公式:風險值=風險重要性×風險可能性,由表1和表2的相關評分標準將風險重要程度的評分與風險發(fā)生可能性的評分相乘,由其結果得到風險量化表(見表3)。為了評價風險對企業(yè)影響的綜合程度,將風險的重要程度劃分為低、中、較高、高四個等級(見表4)。
4.確定審計項目優(yōu)先次序
在確定好各個風險點的風險值后,內部審計人員可以按照風險值由高到低的順序進行審計,以確保高風險的風險點能夠得到及時處理,從而避免公司遭受損失。
三、后續(xù)審計階段
后續(xù)審計,是指內部審計人員對審計報告中出現的問題實施后續(xù)跟蹤審計。主要是為了確保審計過程中發(fā)現的問題能夠得到合理解決,提出的建議得到有效實施,相應職能部門是否采取了適當措施,以保證內部審計工作的效果。
后續(xù)審計程序的領域應當由風險程度來決定。針對風險較大的項目,內部審計部門應當給予必要的重視,反之,則可以適當的縮小審計范圍。在后續(xù)審計時,內部審計部門應重點關注企業(yè)最新的風險動態(tài)變化,以保證將相關風險控制在企業(yè)能夠承受的范圍內。
四、推進風險導向內部審計實施的對策
(一)要樹立全面風險管理意識
風險導向審計的核心理念是風險管理。作為風險管理的倡導者和推行者,內部審計人員要不斷向企業(yè)的其他成員宣傳風險管理的重要意義,使其自覺地參與企業(yè)的風險管理,并設置風險管理部門,從而保障風險導向內部審計的實施。
在實施內部審計工作時,企業(yè)要以公司的戰(zhàn)略目標為導向,全面考慮企業(yè)在生產經營中可能會導致風險的因素,為企業(yè)目標的實現提供合理保證。審計人員要加強對企業(yè)風險的評估、測試,同時對風險的重要程度進行評估,這樣才能規(guī)避風險,以促進企業(yè)的健康良性發(fā)展。
(二)提高內部審計人員素質
實施以風險導向的內部審計對于內部審計人員的素質有著較高要求,因此,內部審計人員不僅需要了解企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標,還要熟悉企業(yè)的各項經營管理活動。因此,內部審計人員須具備淵博的知識和多元化的技能,不僅要精通審計方面的專業(yè)知識,還必須熟悉風險管理等,只有這樣才能服務于不同職能部門的管理層。
(三)保證內部審計獨立性與客觀性
獨立客觀性是實施風險導向審計的關鍵前提,對國有企業(yè)內部審計工作而言至關重要。客觀性要求內部審計人員進行審計工作時要不偏不倚。相比于外部審計,內部審計部門的獨立性存在一定局限,主要是內部審計人員在進行審計過程中可能受制于所處的環(huán)境。
參考文獻:
[1]Christopher,Joe.Internalaudit[J].Educational Management Administra—tion&Leadership;,2015(6):954—971
[2]中國內部審計協會著.50家國有企業(yè)內部審計發(fā)展報告與案例[M].2013:368—396
[3]張霞.風險導向內部審計的難點和對策探究[J].財經界(學術版).2014(11):249—268