何堅
【摘要】合同管理是市場經濟條件下企業管理的一項核心內容。石油開采企業投資規模大、技術含量高、市場關系復雜,屬高投入、高收益、高風險企業,合同管理所發揮的作用更為突出。企業在合同管理上,經歷了不斷完善制度、規范程序的過程,建立了完善的合同管理體系,在生產經營活動中發揮了積極的推動作用。針對合同管理中存在的問題,通過“優化”制度和程序,強化“有效”管理,取得了較好的效果。
【關鍵詞】合同管理;有效
一、合同管理存在的問題
油田企業在合同管理實踐中,不斷探索、改進,已經形成了管理體系。但制度健全、程序規范,也使得工作流程也變得復雜,制度難以嚴格落實,效率降低。主要存在以下問題。
(一)制度多而繁瑣,管理機構權責不清晰
由于多年來不斷補充完善合同管理制度,出現了不協調的環節,過度繁瑣的制度和工作流程使合同管理人員,尤其是承辦人員難以熟練掌握和運用,影響了的工作積極性。了解制度的認為程序繁瑣,積極性不高,不了解制度的,不清楚自己的權責,不知該怎么做,從而導致雖“有章可循”但“難循”或“不循”,產生潛在的法律風險。
(二)合同管理人員素質參差不齊,法律意識淡薄
業務主管部門的合同管理人員。主要由生產、技術方面的骨干組成,但是對相關法律知識掌握的不夠。由于企業對外業務大多屬甲方市場,風險意識差,容易產生麻痹思想,形成潛在的法律風險。
(三)招標(談判)方式需要不斷改進
油田企業對外業務范圍廣,涉及行業多、專業性強,技術含量高,許多項目沒有可借鑒的經驗,給招標(談判)工作增加了難度。并且屬于連續生產單位,生產應急項目較多,許多項目難以嚴格按正常的招標程序運行。因此,要實現對外經濟協作全部以“合理的低價位”達成協議,需要采取靈活的招標(談判)方式。
二、“有效”合同管理提出的思路
實踐證明,完善的合同管理必須是全過程的、系統的、動態的。但是,既要全面管理,又要簡化程序、提高效率,這就要求圍繞如何實現合同管理組織的協凋性開展工作,堅持全面管理與關鍵業務管理相結合,實施“有效”管理。
(一)堅持全過程管理,加強關鍵程序的監督檢查。
(二)堅持系統管理,加強對責任部門的考核。
(三)堅持動態管理,加強對合同運行的監控。
三、“有效”合同管理的主要做法
(一)管理機制是實現合同“有效”管理的載體
1、建立合同歸口管理和歸口審查制度。一是法律部門統一歸口管理,全面負責合同管理工作,對合同的合法性負責。二是各業務部門分口管理。計劃(財務)部門負責經濟審查,對合同的資金來源負責:各分管業務部門負責技術審查,對合同涉及的技術問題負責:合同承辦部門負責按管理程序簽訂和履行合同,對合同的運行過程負責。
2、建立合同監督檢查制度。法律部門采取每季度檢查、公告和不定期檢查相結合的方式,對合同運行全過程進行監督、檢查、指導。各業務部門負責向法律部門及時匯報有關合同的執行情況。紀檢監察部門負責對合同進行全面監察。
(二)人是實現合同“有效”管理的根本
1.為合同管理人員創造良好的工作條件。一是將相關法律法規、管理制度編輯成冊,提供指導和參考;二是將管理程序以清晰的圖表形式表述,讓承辦人員能夠明確該干什么、怎么干;三是專職管理人員主動為兼職管理員和承辦人進行專業指導。
2.加強培訓。通過組織法律合同學習班、外聘律師講課、建立法律合同網站、編輯內部法律讀物等方式,提高相關人員業務素質,增強法律意識。
(三)制度建設是實現合同“有效”管理的保障
遵循“有效”管理的原則,對企業的管理制度進行整理、匯總,組織相關部門論證、優化,減少交叉和重復環節,使合同管理文件更加系統、規范,工作流程簡潔、具體,操作性更強。
(四)執行是實現合同“有效”管理的核心,
執行力是企業成敗的關鍵。在合同管理上,通過修改制度,工作流程簡化了,職責明確了,激勵機制建立了,為實踐合同的“有效”管理創造了基本條件。
1.做好“事前”把關
重點是把好“四個關口”,做好“兩個咨詢”,落實“三項審查”。
一是嚴把“立項審批”關,落實可研和施工方案、投資資金下達情況,履行企業“內控制度”要求審批程序。
二是嚴把“資質審查”關,做好市場咨詢,認真審查承包商資質,將無資質、超資質經營的對象拒之門外。杜絕因授權不明、商業信譽不好而發生糾紛或導致合同無效。堅持優中選優,“同樣的資質看信譽,同樣的信譽看能力,同樣的能力看質量,同樣的質量看服務”。
三是嚴把“招標”關,做好市場價格咨詢。首先確保招標方案內容完整準確,招標文件要求、約定詳細,表述清晰;其次充分利用各種渠道,做好標底制作或價格咨詢,確保投資質高價低,合理管控:第三招標過程嚴謹合法,確保公開、公平、公正,全面接受監督。
2.嚴控“事中”履行
為保證合同的高效履行,避免合同爭議,重點是落實“兩項制度”、把好“兩個關口”。
一是落實合同變更審查制度。合同確需變更時,必須簽訂變更協議并按程序審查后方可實施:合同變更總價款超立項的,必須按立項審批程序追加立項。
二是嚴把合同驗收關和結算關。將合同的驗收按階段分為進度驗收、竣工(交付使用)驗收和二次驗收,并分別作為相應付款階段付款審批的依據。按業務分為專業驗收和合同驗收,分別由業務主管部門、合同管理部門組織,從專業技術規范、合同條款等方面進行驗收。
四、實踐合同“有效”管理取得的效果
(一)通過有效合同管理,企業合同管理具有了系統性、動態性和全過程性。形成了工作程序制度化,協作密切、責任明確的運作機制。實現了制度嚴密化、運行規范化、操作標準化,有效防范了法律風險。
(二)建立了“上有法可依、內有制度可循”的合同管理體系,實現了合同的“有效”管理,為企業生產經營活動高效運行發揮了積極的作用。
(三)以加強有效合同管理為主線,促進了企業法制化管理的進程。
五、結束語
合同管理將越來越多的貫穿于企業的經營管理活動中,積極有效的合同管理,必將給企業管理水平和經濟效益的提高產生巨大的推動力,進一步奠定企業健康、高效、長遠發展基礎。