999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

淺談事業(yè)單位檔案管理的現(xiàn)狀及對策

2018-06-05 10:15:58孔壯
科教導(dǎo)刊·電子版 2018年11期
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位檔案管理

孔壯

摘 要 事業(yè)單位檔案是事業(yè)單位工作中十分重要的一部分,是對整個工作進程以及財力物力利用情況的記錄,是相關(guān)部門按照國家法規(guī),科學(xué)有效地對當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作的記錄和總結(jié),工作完成后給后人留下參考價值的經(jīng)驗。本文就事業(yè)單位檔案管理現(xiàn)狀與優(yōu)化對策進行簡要的分析。

關(guān)鍵詞 事業(yè)單位 檔案管理 優(yōu)化對策

中圖分類號:G270.7 文獻標(biāo)識碼:A

1事業(yè)單位檔案管理特征

事業(yè)單位是國家設(shè)立的一級組織機構(gòu),在我國社會注意經(jīng)濟發(fā)展中,事業(yè)單位承擔(dān)著為社會服務(wù)的職責(zé)和任務(wù),事業(yè)單位檔案管理大量的信息,有的涉及到國家的機密文件,這些信息需要嚴格的保密,堅決防止機密的文件泄密,需要檔案在管理的過程中必須做到嚴格保密。在我國事業(yè)單位是由國家出資建立的公益性組織,承擔(dān)大量社會服務(wù)任務(wù),社會各個行業(yè)的大量信息都匯集到這里,在市場經(jīng)濟的條件下,這些信息雖然不能轉(zhuǎn)換成經(jīng)濟效益,但是事業(yè)單位仍要對這些信息進行保存,無條件的給國家和社會提供相關(guān)的信息查詢,無條件的提供咨詢工作,無條件的提供借閱的工作,為國家和社會無償?shù)姆?wù)。

2管理現(xiàn)狀

(1)對檔案管理工作重視不夠。目前事業(yè)單位對國家頒布的法律法規(guī)解讀不透,雖然國家已經(jīng)頒布了《檔案法》為了加強檔案管理,但是檔案管理工作仍然沒有受到重視,管理缺乏有效的措施,傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案沒有得到有效的改進,管理意識單薄。在現(xiàn)代化市場經(jīng)濟的發(fā)展中,各行各業(yè)都出現(xiàn)了激烈的競爭,有些事業(yè)單位為了追求政績,面對社會的競爭和大環(huán)境的影響,把主要的人力和精力都用在經(jīng)濟建設(shè)中去,檔案管理等事務(wù)性的工作就被忽視了,從根本上忽視了這項工作。受傳統(tǒng)觀念的影響認為檔案管理工作只是簡單的抄抄寫寫,檔案管理水平得不到提升,在實際工作中得不到創(chuàng)新,嚴重的阻礙了事業(yè)單位檔案管理工作的長期穩(wěn)定發(fā)展。

(2)缺乏專業(yè)的檔案管理人才。檔案管理工作需要專業(yè)的、有經(jīng)驗的人才進行管理,因為檔案管理并不是一件簡單的工作,需要管理人員具備系統(tǒng)的管理知識,但是在實際的工作中,學(xué)習(xí)檔案管理的人員少,從事檔案管理的人員不能系統(tǒng)的、科學(xué)的、專業(yè)的對檔案進行管理,再加上相對于其它行業(yè)檔案管理人員的流動性比較大,專業(yè)熟練的老員工少,業(yè)務(wù)不熟練的新員工比較多,導(dǎo)致檔案管理的專業(yè)人才嚴重缺乏。

(3)檔案管理設(shè)備落后。檔案信息管理系統(tǒng)在當(dāng)前普遍的應(yīng)用,計算機處理信息的水平也在不斷的提高,電子文檔的廣泛應(yīng)用取代了傳統(tǒng)的文書檔案管理模式,辦公自動化設(shè)備也顯示出了強大的優(yōu)勢,但是大部分的事業(yè)單位檔案管理的設(shè)備比較陳舊落后,信息檢索、信息加密、歸檔、調(diào)檔等需求難以得到滿足,增大了工作人員的工作量,降低了檔案管理的工作效率,工作人員對工作的積極性受到了影響。更不利于檔案的開發(fā)、收集、利用。

3優(yōu)化檔案管理的措施

(1)提高對檔案管理的重視程度。轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)對事業(yè)單位檔案管理的思想認識,重視檔案管理制度的建設(shè),從管理、資源、政策上給予指導(dǎo)、支持、傾斜,滿足檔案管理工作發(fā)展的各項需求,是檔案管理制度科學(xué)、完善、健全,提供良好的外在條件使其健康發(fā)展。改變社會對事業(yè)單位管理認識上的不足,整個社會觀念的轉(zhuǎn)變并不容易,需要國家宏觀層次對事業(yè)單位檔案管理提供支持,使全社會共同關(guān)注事業(yè)單位檔案管理。

(2)加強檔案管理人員的培訓(xùn)和管理。提供事業(yè)單位管理人員的素質(zhì),明確管理人員的工作職責(zé),建立完善的檔案管理機制。增加各種類型的培訓(xùn),科學(xué)合理的制定培訓(xùn)內(nèi)容,使檔案管理人員從理論到實踐都有一個很大的提升,并且不僅僅是學(xué)到理論,還能把學(xué)到的理論靈活的應(yīng)用到實際工作當(dāng)中去。通過工作中長期的實踐,促進工作快速順利的完成。不同崗位對人員的要求是不同的,做好分工使檔案管理人員明確自己的工作任務(wù)。對檔案管理人員進行職業(yè)道德、專業(yè)知識、計算機技能三方面管理培訓(xùn),當(dāng)前我國事業(yè)單位辦公的大環(huán)境是辦公自動化,這就要求檔案管理人員必須掌握計算機設(shè)備的應(yīng)用,靈活運用辦公自動化系統(tǒng)。多角度、多層次的提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。

(3)建立高效的管理系統(tǒng)。在目前信息時代的背景下,過去落后的檔案管理模式我們必須要轉(zhuǎn)變,必須帶來當(dāng)前檔案的管理模式走向現(xiàn)代化。加強對管理人員的培訓(xùn),把先進的計算機計算應(yīng)用到檔案管理的工作當(dāng)中,與先進的技術(shù)有機的結(jié)合起來,將網(wǎng)絡(luò)化與數(shù)字化與檔案管理有機的結(jié)合起來,滿足信息化社會的需求。在檔案的分類與歸檔中,計算機檢索功能充分的發(fā)揮了它的功能,可以將文書檔案按照要求快速的分類過濾,方便管理者檢索文檔內(nèi)容,降低了管理者的工作量,大大提高了檔案管理的工作效率,帶動了管理人員的工作積極性,從而提升了事業(yè)單位檔案管理的整體效果。

(4)加大資金的投入。目前在我國隨著科技的快速發(fā)展,在工作和生活的改革方面越來越多的應(yīng)用計算機技術(shù),信息計算也應(yīng)該應(yīng)用在檔案管理工作中去,利用現(xiàn)代化先進的設(shè)備和計算對檔案進行分類和保存。不同地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平不同,但是有的地區(qū)檔案管理中先進的計算機設(shè)備得不到滿足。要想改變部分事業(yè)單位落后的計算機設(shè)備,當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該給予經(jīng)費支持,改善檔案管理部門的落后設(shè)備和條件。

(5)加強檔案保密工作。事業(yè)單位檔案管理工作涉及國家政治、經(jīng)濟發(fā)展的重要信息,在事業(yè)單位檔案管理工作中,不但要提高管理人員的責(zé)任意識,更重要的是提高管理人員的保密意識,堅決杜絕國家機密檔案泄露,檔案管理必須加強保密工作,檔案室建設(shè)的過程中要嚴格按照國家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求選址、建設(shè)。借閱室、庫房、辦公室要分開,安排專職人員管理,管理人員必須認真負責(zé)、持之以恒的對待檔案管理的工作。

4結(jié)語

在事業(yè)單位的日常工作中檔案管理工作是其重點,采用有效的措施改善事業(yè)單位檔案管理的現(xiàn)狀不足,積極探索現(xiàn)代化自動化辦公設(shè)備與系統(tǒng)的強大功能,通過完善事業(yè)單位檔案管理可以完善數(shù)據(jù)信息庫,敢于嘗試勇于創(chuàng)新,利用先進的信息技術(shù),完善事業(yè)單位檔案管理的制度,加強管理人員的知識儲備,提高檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)。檔案管理工作只有不斷在實際工作中不斷的探索和改善,才能順應(yīng)時代不斷發(fā)展的要求,全面提升事業(yè)單位管理工作的針對性、有效性,最大程度的服務(wù)社會的發(fā)展。

參考文獻

[1] 于嵐,陳暉.電子文件對檔案管理的影響及對策[J].硅谷,2013(11).

[2] 林麗.淺談事業(yè)單位檔案管理現(xiàn)狀與優(yōu)化對策[J].行政管理,2013(06).

猜你喜歡
事業(yè)單位檔案管理
如何規(guī)范檔案管理
論事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的實現(xiàn)
加強和改進事業(yè)單位人事管理
檔案管理中的電子檔案管理
事業(yè)單位內(nèi)部控制建立探討
事業(yè)單位中固定資產(chǎn)會計處理的優(yōu)化
檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
對事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的幾點思考
論科研項目檔案管理
西藏科技(2015年12期)2015-09-26 12:13:40
事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理探討
主站蜘蛛池模板: 97国产精品视频人人做人人爱| 免费高清毛片| 丁香亚洲综合五月天婷婷| 亚洲AV免费一区二区三区| 色天堂无毒不卡| 久久久久青草线综合超碰| 亚洲国产综合精品一区| 国产精品亚洲五月天高清| 久久精品aⅴ无码中文字幕| 国产激爽大片高清在线观看| 98精品全国免费观看视频| 国产精品亚洲专区一区| 亚洲视频免费播放| 91麻豆精品视频| 毛片在线播放a| 国产精品成人一区二区不卡| 手机精品福利在线观看| 国产日韩欧美视频| 国产午夜精品鲁丝片| 久久动漫精品| www.精品视频| 国产成人AV综合久久| 99视频在线看| 日韩在线成年视频人网站观看| 国产日韩AV高潮在线| 18禁不卡免费网站| 亚洲欧美日韩色图| 欧美日韩久久综合| 久久久久青草大香线综合精品 | 国产成人一区二区| 国产精品一老牛影视频| 成人伊人色一区二区三区| 免费中文字幕在在线不卡| 亚洲黄色成人| 亚洲va视频| 99re在线免费视频| 日韩精品专区免费无码aⅴ| 欧美啪啪视频免码| 亚洲第一福利视频导航| P尤物久久99国产综合精品| 91麻豆精品国产91久久久久| 美女视频黄又黄又免费高清| 99久久免费精品特色大片| 国产成人精品18| 国产精品第一区| 久久青青草原亚洲av无码| 亚洲精品桃花岛av在线| 中日韩一区二区三区中文免费视频| 日韩二区三区| 国产主播喷水| 中美日韩在线网免费毛片视频 | 无码福利视频| 国产久草视频| 自拍偷拍欧美日韩| 亚洲人成影院午夜网站| 午夜三级在线| 国产资源站| 国产九九精品视频| 欧美日韩在线成人| 亚洲嫩模喷白浆| 国产正在播放| 亚洲AV无码久久精品色欲| 在线观看国产精品一区| 午夜欧美在线| 欧美三級片黃色三級片黃色1| 久草视频精品| 99久久精品免费看国产免费软件| 久久精品丝袜| 国产精品亚欧美一区二区三区| 中文无码影院| 亚洲欧美不卡中文字幕| 5555国产在线观看| 亚欧美国产综合| 久久国产拍爱| 国产精品手机在线播放| 日本www在线视频| 久久免费成人| 亚洲第一区在线| 亚洲国产AV无码综合原创| 97se亚洲综合在线天天| 91美女视频在线| 亚洲欧美在线综合图区|