遂寧：把握導向，實施就業脫貧“六大行動”

▲表彰2017年度市級就業扶貧示范村（基地）

4月19日，“遂寧市2018年就業精準扶貧工作現場會暨就業扶貧成果展”在蓬溪縣召開。會議要求著力做好四方面工作：一是堅持問題導向，切實整改落實，繼續抓好就業扶貧工作的整改、完善、提升；二是堅持目標導向，層層分解任務，緊扣就業扶貧年度目標，推動鄉村振興長遠發展；三是堅持質量導向，精準開展培訓，做到“培訓一人、就業一人、脫貧一戶”；四是堅持責任導向，形成工作合力，著力構建齊抓共管的工作格局，確保今年就業扶貧各項目標任務圓滿完成。會議還安排部署了今年全市就業精準扶貧工作，重點瞄準90個計劃退出貧困村、2.5萬名貧困勞動者中有勞動能力的脫貧戶，實施“六大就業脫貧行動”，確保圓滿完成2018年度就業扶貧各項目標任務。

實施“夯實基礎”行動

不斷完善就業扶貧“一庫五名單”數據庫,實現精準識別、精準服務。鞏固就業扶貧成果，對全市已退出的貧困村實行“脫貧不脫政策”。做好非貧困村貧困戶的就業扶貧工作，確保就業扶貧不留死角。做好對已脫貧的貧困戶的就業幫扶工作，防止返貧。

實施“就業促進”行動

大力促進轉移就業，全年新增農村貧困勞動力轉移就業6300人，累計總數達到3.5萬人以上。各地每季度組織1次以上就業扶貧專場招聘會，同時充分利用遂寧公共招聘網和遂寧就業創業微信公眾號等為貧困勞動力提供全天候常態化的在線招聘服務。建立農村外出貧困勞動力動態聯系服務制度，幫助其實現更高質量就業。堅持總量控制、動態調整，確保2018年計劃退出的每個貧困村不少于5個公益性崗位，全市農村公益性崗位穩定在2300個。

實施“技能培訓”行動

針對貧困戶自身需求送培訓下鄉進村，突出短平快的實用技術培訓，組織1530名以上貧困家庭勞動者參加就業技能培訓、勞務品牌培訓、創業培訓、“職業技能+創業”培訓和崗位技能提升培訓等各類職業技能培訓。同時，強化培訓全過程監督管理和暗訪抽查，確保培訓質量。

實施“創業促進”行動

鼓勵有創業意愿并具備一定創業條件的貧困家庭創業者自主創業，并為其提供政策咨詢、項目推介等免費創業服務，符合規定條件的可申請最高額度10萬元的創業擔保貸款。對創辦領辦創業實體的給予1萬元創業補貼。認真落實各項扶持政策，重點聚焦有創業意愿并具備一定創業條件的扶貧對象，強化貸款支持，解決其融資難、融資貴的問題，確保今年5000萬元創業擔保貸款發放任務圓滿完成。

實施“示范引領”行動

重點打造就業扶貧精品示范村10個、就業扶貧示范基地12個,鼓勵在貧困村建設就業扶貧車間6個，打造就業扶貧示范村、示范基地、示范車間“三位一體”的示范工程。開展就業扶貧“直通車”，送政策、送培訓、送崗位等服務活動，在貧困村建設就業扶貧“自選超市”，同時各地要結合本地實際集中打造一批可推廣、效果好的就業扶貧亮點工程。

實施“組織保障”行動

強化組織領導，把就業扶貧工作作為人社部門頭等政治大事和民生工程；強化督促檢查，把以就業扶貧為重點的脫貧攻堅工作作為2018年全市人社系統目標考核評比的重要內容；強化財政保障，確保全年全市投入使用就業扶貧資金1200萬元以上；強化資金監管，會同有關部門做好就業扶貧資金的監督檢查審計工作，堅決查處挪用、截留和貪污就業扶貧資金行為；強化部門協調，加強與扶貧移民、財政等部門的溝通協作，厘清工作任務，爭取資金支持；強化產業支撐和綜合保障，確保“九條措施”全面落地落實；強化作風建設，切實加強就業扶貧隊伍能力作風建設，對就業扶貧工作重視不夠、工作不實造成嚴重后果或不良影響的，嚴格問責，以良好作風為全市就業扶貧工作保駕護航。