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高職“社交禮儀”課程“做學教合一”教學模式的改革探索

2018-06-11 11:48:03劉爽
職教通訊 2018年24期
關(guān)鍵詞:高職教學模式課程

摘 要:在對國內(nèi)外“做學教合一”教學模式研究的現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,分析了當前高職“社交禮儀”課程教學在教學課時、教學內(nèi)容和教學方法等方面存在的問題。提出高職“社交禮儀”課程“做學教”教學模式實施的主要觀點,并從單元任務劃分、小組合作、教師指導、教學方法和考核評價等方面,闡述了該模式的實施過程。

關(guān)鍵詞:高職;“社交禮儀”課程;教學模式;做學教合一

基金項目:常州市教育科學“十三五”規(guī)劃立項課題“職業(yè)技能大賽背景下平面模特表演實訓模式的研究”(項目編號: CJK-L2018015)

作者簡介:劉爽,女,講師,主要研究方向為服裝表演與設(shè)計。

中圖分類號:G712 文獻標識碼:A 文章編號:1674-7747(2018)24-0026-04

“做學教合一”教學模式是由陶行知先生倡導的“教學做合一”模式脫胎而來的,它強調(diào)職業(yè)教育要以“做”為核心,將其調(diào)整為先“做”、后“學”、再“教”。將“做”提到首位,指出“做”在職業(yè)教育中的重要位置。[1]做法、學法、教法三者不能分開,應當合而為一。

一、國內(nèi)外“做學教合一”教學模式研究的現(xiàn)狀

(一)國外高職教學模式的借鑒作用

“做學教合一”的教學模式是國內(nèi)外禮儀教學界公認的最有效的教學方法之一。[2]正如美國“2061 計劃”中所指出的:“最有效的向各類學生教授科學的策略,應是支持學生對他們自己動手的和與他們的生活和文化相關(guān)的活動形成他們自己的理解。”對于如何開展“做學教合一”的教學,世界上很多國家開展了行之有效的實踐探索,創(chuàng)造出許多成功的范例。例如:德國高等專科學院 “注重實踐過程企業(yè)主導管理型”教學實踐模式,培養(yǎng)了學生獨立解決實際問題能力和實際操作的能力;[3]加拿大“能力的基礎(chǔ)型”教學實踐模式,把實踐教學的綜合職業(yè)能力作為評價標準和培養(yǎng)目標,強調(diào)對學生自我評價和自我實踐的突出能力的培養(yǎng);美國“多元開放型”社區(qū)學院采用加強實踐性教學環(huán)節(jié)的實踐教學模式,培養(yǎng)學生的應用能力;英國以能力為基礎(chǔ)的“資格推動型”模式,其主要環(huán)節(jié)就是注重強調(diào)在干中學。由此可見,國外高職教學模式以實踐能力為中心,突出職業(yè)、行業(yè)性需求,加大現(xiàn)場、實踐教學的比重,注重教學內(nèi)容的實用性和超前性。

(二)國內(nèi)“做學教合一”是職業(yè)教育的優(yōu)化模式

在國內(nèi)新的時代背景下,“做學教合一”教學模式的提出,實現(xiàn)了教學模式的根本變革與轉(zhuǎn)換。先“做”、后“學”、再“教”這樣的排序,實際上是把實踐的“做”放在前面,突出了實踐,彰顯了職業(yè)教育的特色。 “做學教合一”的先“做”體現(xiàn)職業(yè)性,后“學”體現(xiàn)主體性,再“教”體現(xiàn)主導性,形成了一種合乎邏輯的完美組合與鏈接,是符合職業(yè)教育根本規(guī)律的科學模式,也是真正意義上的職業(yè)教育的優(yōu)化模式。

二、高職“社交禮儀”課程中運用“做學教合一”的優(yōu)勢

按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求,進行道德教育最主要的場所應是學校,“開展必要的禮儀、禮節(jié)、禮貌活動,對規(guī)范人們的言行舉止,有著重要的作用”。社交禮儀是指人們在人際交往中所具備的基本素質(zhì)及交際能力等。高職“社交禮儀”課程是規(guī)范學生行為道德的一門課程。在教學中應從實踐出發(fā),落實課程的基本理念和目標要求。

將“做學教合一”的教學模式運用在高職“社交禮儀”課程中的優(yōu)勢主要有以下三點。

(一)提高學生的獨立協(xié)調(diào)能力和社交能力

將“做學教合一”的教學模式運用在高職“社交禮儀”課程中,可以使學生獨立或以小組的形式完成與社交禮儀相關(guān)的教學任務,這使得學生的獨立協(xié)調(diào)能力與社交能力將得到極大的提高。

(二)增強學生的實踐操作能力

將“做學教合一”的教學模式運用在高職“社交禮儀”課程中,可以增強高職學生的實踐操作能力,使其在步入社會時,能夠順應社會對社交禮儀人才的需求。

(三)促進教學模式的轉(zhuǎn)型與發(fā)展

將“做學教合一”的教學模式運用在高職“社交禮儀”課程中是課程改革的重點,其符合社會對人才的需求,有利于促進高職社交禮儀教學模式的轉(zhuǎn)型與發(fā)展。

三、高職“社交禮儀”課程教學存在的問題

(一)教學課時量不足

大多數(shù)高職校采用的“社交禮儀”課程教材內(nèi)容枯燥,在內(nèi)容上介紹理論知識多,實訓要點少。按照理論課程的課時設(shè)置,學生不能很好地掌握職業(yè)技能,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

(二)教學內(nèi)容結(jié)構(gòu)安排不夠合理

在課堂教學中,很多教師的教學側(cè)重點主要還是針對理論知識的教學,缺少一定的社交禮儀實踐性教學;同時,教師在僅有的實踐環(huán)節(jié)也缺少相關(guān)的教學輔助設(shè)備,這使得他們無法很好地完成“社交禮儀”的實踐教學任務。

(三)教師的教學方法單一

教師在“社交禮儀”課程教學中,仍以傳統(tǒng)的方法對學生進行知識的講解,單一的教學方法降低了學生對課程的喜愛程度。

四、高職“社交禮儀”課程 “做學教合一” 教學模式的實施

(一)主要觀點

從高職“社交禮儀”課程教育教學最新理念入手,以“做學教合一”教學模式改革為切入點,立足教學實際。在教學過程中,體現(xiàn)以學生先“做”為主,以“任務模塊”為載體,增強了課程教學的實踐操作性。對于教學過程中出現(xiàn)的問題,學生只需查閱教材就可以進行有針對性的學習,教師則針對學生存在的普遍問題,采取一定的教學方法,重在啟發(fā)引導。具體過程如圖1所示。

(二)課程實施

1.單元任務劃分。單元任務劃分的目的在于使學生掌握“社交禮儀”的知識。以職場禮儀能力訓練模塊中的“應聘禮儀”這一單元為例,單元任務的劃分主要包括以下三個方面:(1)招聘啟事,學生可以根據(jù)自己具體的專業(yè)來設(shè)定一個公司,公司的名稱、招聘廣告等工作由學生自行決定;(2)個人簡歷的制作,學生應根據(jù)自行制定的招聘啟事來制作個人簡歷;(3)求職模擬方面,教師應創(chuàng)設(shè)一個禮儀情景,來對應聘者進行面試,給出相應的評價,得出其是否錄取的結(jié)論。

2.小組合作。在進行小組合作前,教師應根據(jù)學生對“社交禮儀”課程掌握的水平進行分組,各小組的組員應包括以下三種角色:(1)信息收集角色,負責搜集與調(diào)研相關(guān)的資料,同時,做好對所收集資料提取有用信息的工作;(2)問題記錄員角色,負責發(fā)現(xiàn)信息中存在的不合理或不科學的問題,并對所發(fā)現(xiàn)的問題提出相應的解決措施,培養(yǎng)學生解決問題的能力;(3)展示人員角色,負責做好小組成果的匯報工作,該角色可以培養(yǎng)學生的口頭表達能力。

值得注意的是,小組成員的角色身份并不是一成不變的。教師應根據(jù)任務的不同,對小組成員的角色身份進行互換,從而使得學生可以在小組合作中得到全方位的鍛煉。這樣,便于學生將所學到的社交禮儀知識運用到具體的實踐中,從而提高對理論知識的掌握程度。

3.教師指導。“做學教合一”教學模式要求教師轉(zhuǎn)變其傳統(tǒng)的教學模式,讓學生作為教學的主體,而教師則作為輔助者。教學的要素是“教”與“學”,“學”是教學的主要目的。

可見,“做學教合一”教學模式下的“社交禮儀”課程教學應轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)模式,將學生作為教學的主體,而教師做好組織、指導和監(jiān)督的工作即可。教師在實施“做學教合一”教學模式時,首先,應給學生布置工作學習任務;其次,當學生在自主學習過程中遇到困難與問題時,教師應做好解答工作;最后,當學生完成任務后,教師應及時進行中肯的評價,使學生認識到完成學習任務中自身存在的不足。從而幫助學生進一步深化對“社交禮儀”課程知識的學習。

4.教學方法和手段。教師在將“做學教合一”教學模式融入到高職“社交禮儀”課程教學中時,應豐富教學的手段與教學的方法,以此來吸引學生產(chǎn)生對“社交禮儀”課程的喜愛。學生一旦對“社交禮儀”課程有了興趣,就能極大地激發(fā)其對于該課程的自主學習能力。

教師在將“做學教合一”教學模式融入到高職“社交禮儀”課程教學時,注重教學方法與教學手段的多樣化具有極其重要的意義。例如,在宴請禮儀環(huán)節(jié)中,讓學生在宴請客戶的“宴會”上模擬多種角色,將學校食堂作為實訓練習的場所,教學效果非常好。教師讓學生自主擺放中餐宴會各種規(guī)模的座次,假設(shè)來賓的身份,安排好宴會的位次,判斷上菜的順序。學生在宴請禮儀環(huán)節(jié)學到了相關(guān)的社交禮儀知識,從而能夠掌握具體的中餐用餐標準,在實踐過程中學會了恰當?shù)闹胁投Y儀。

在“社交禮儀”課程中,還較為廣泛地采用了案例討論法。教師結(jié)合當前最新的社交禮儀類研究案例開展教學,在相應的教學環(huán)節(jié)選取當前國內(nèi)外較為成功的電視節(jié)目(片段)作為案例素材,發(fā)動學生自己收集生活中的典型案例進行討論,讓學生各抒己見。而觀察分析法則要求學生在課前認真、細致地觀察社會生活中的一些社交禮儀方面的現(xiàn)象,并做好記錄(拍客)。然后,再返回到課堂中,由教師加以介紹,學生分析現(xiàn)象,指出不合乎社交禮儀規(guī)范的行為。[4]

校外實訓教學是社交禮儀教學的重要環(huán)節(jié),教學中主要為學生提供各種具體的實際項目,以開闊學生視野,豐富教學內(nèi)容及形式,展示禮儀風采,并評價學生禮儀的規(guī)范性。

5.考核評價。教學考核評價是“社交禮儀”課程教學的一個重要環(huán)節(jié)。教師在將“做學教合一”教學模式融入到高職“社交禮儀”課程教學時,應對學生所完成的任務進行科學、合理的考核評價。

“做學教合一”教學模式下的考核評價,更傾向于對學生完成任務過程中的考核與評價,每當學生完成一個任務后,教師就應及時地對任務完成情況進行考核與評價,使得學生能夠發(fā)現(xiàn)學習過程中的不足之處,加深對所學知識的理解,更好地掌握“社交禮儀”的相關(guān)教學內(nèi)容。學生在“社交禮儀”課程學習中體驗進步與成功,同時,也培養(yǎng)了正確運用“社交禮儀”知識的實踐技能。

綜上所述,教師將“做學教合一”教學模式引入高職“社交禮儀”課程教學中,不僅可以打破傳統(tǒng)的社交禮儀教學模式的弊端,而且還可以增強學生對社交禮儀的實踐能力。學生通過學習,可以很好地融入到社會中,從而滿足社會對社交禮儀人才的需求。

參考文獻:

[1] 張健.論“做學教合一”課程模式的整合[J].職教論壇,2014(3):16-18.

[2] 袁維新.國外基于建構(gòu)主義的科學教學模式面面觀[J].比較教育研究,2003(8):50-54.

[3] 黃亞妮.國外高職實踐教學模式特色的評析和啟示[J].高教探索,2005(4):69-71.

[4] 張巖松,張麗英.現(xiàn)代職業(yè)禮儀與人際溝通[M].北京:清華大學出版社,2011:9.

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