金文先 許暢
格里·伊斯瓦然(Gowri Ishwaran)于你而言一定非常陌生,但這個名字在印度教育界可謂如雷貫耳。她不僅是知名教育家,還是全球教育與領導力基金會首席執行官,更是印度最高級別的公民獎項——蓮花士勛章獲得者。
不過,相較于眾多頭銜所塑造的高大形象,私底下的格里更像是一個和藹的普通印度老太太——喜歡穿印度傳統服飾紗麗,喜歡淡淡地微笑,喜歡喝美式咖啡。采訪的最后,她握著記者的手說:“歡迎你們帶著中學生來印度找我。”那雙手厚實、溫暖,充滿力量。
記=本刊記者 朱詩琪
格=格里·伊斯瓦然
培養有領導力的年輕人是解決未來挑戰的有效方法
記:您有一句名言是“要投資于年輕人,我們才能確保未來”,您也曾說:“培養有領導力的年輕人是應對未來挑戰的有效方法”,為什么您會如此看重當代年輕人,尤其是年輕領導者?
格:當今世界其實有很多問題,而讓一切回歸有序的唯一辦法就是讓年輕人去做正確的事,因為年輕人是世界上最大的群體之一。所以,培養有領導力的年輕人是解決未來挑戰的有效方法。但想要年輕人做正確的事,就離不開我們的幫助,我們必須教他們正確的價值觀,使他們在未來能做出重大而正確的決定。
記:您認為我們要培養的年輕領導者身上應具有怎樣的優秀品質?
格:我們需要擁有四種品質的年輕領導者——有領導力的(Leadership quality)、有道德的(Ethical)、無私的(Altruistic)和果斷的(Decisive)。如果你有道德,那么你就有正確的價值觀。但如果你只對自己感興趣,而不關心其他人,你也不能成為一個優秀的領導者,這就是為什么我們需要無私。……