新經(jīng)濟(jì)企業(yè)的“紅色引擎”

蓋博銘 樊攀 彭紅 余勇剛 宋玉萌 丁冬霞 徐亮

黨員釋放的“紅色先鋒”力量，正在這些企業(yè)中發(fā)揮著重要作用

新經(jīng)濟(jì)企業(yè)作為典型的非公企業(yè)，在新時(shí)代的黨建工作中展現(xiàn)出新面貌。本刊記者采訪發(fā)現(xiàn)。在展現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能的新經(jīng)濟(jì)企業(yè)中，黨組織正發(fā)揮著“紅色引擎”的作用，激勵(lì)黨員們的“紅色細(xì)胞”，這股“紅色力量”正在成為助力企業(yè)發(fā)展、員工進(jìn)步的新動(dòng)能。

黨員的身份亮出來

半年多以前，東峽大通（北京）管理咨詢有限公司即ofo小黃車推出了“黨員城市先鋒隊(duì)”“巾幗志愿服務(wù)隊(duì)”等以黨員為主體的先鋒志愿者隊(duì)伍，亮明身份，并發(fā)揮黨員的帶頭引領(lǐng)作用。“黨員就是公司最核心的團(tuán)隊(duì)。”ofo小黃車黨委書記、創(chuàng)始人戴威說。

“新時(shí)代青年黨員更要堅(jiān)定‘四個(gè)自信。就是要隨時(shí)亮明身份，就是要讓全世界都知道，共享單車等惠及居民的發(fā)明和創(chuàng)造大都是誕生在黨員群體中。”有人曾經(jīng)建議創(chuàng)始人戴威不要當(dāng)公司黨委書記，以免影響海外市場的開拓，但是戴威卻不這么認(rèn)為。ofo目前在全球22個(gè)國家運(yùn)營。

《2017中國獨(dú)角獸企業(yè)發(fā)展報(bào)告》顯示，截至2017年底我國獨(dú)角獸企業(yè)共164家，包含京東金融、ofo小黃車等各領(lǐng)域代表企業(yè)，總估值達(dá)6284億美元。黨員釋放的“紅色先鋒”力量，正在這些企業(yè)中發(fā)揮著重要作用。

從2017年開始。京東開始推出黨員“先鋒工程4個(gè)100活動(dòng)”，這4個(gè)“100”分別是指京東在全國選出100個(gè)黨員先鋒配送車隊(duì)和配送小哥、100個(gè)黨員先鋒站配送站點(diǎn)、100個(gè)黨員客服、100個(gè)總部和區(qū)域的職能部門黨員先鋒崗。

京東集團(tuán)黨委書記龍寶正介紹，在京東，黨員的身份會(huì)明確亮出來，做到黨徽戴在胸牌上，黨旗飄在工位上，黨員標(biāo)準(zhǔn)立在辦公桌上。“責(zé)任感始終圍繞黨員左右，對(duì)其道德品行有更嚴(yán)格的要求。”

ofo員工嚴(yán)明慧對(duì)本刊記者說，ofo每年都會(huì)在全公司范圍內(nèi)評(píng)選優(yōu)秀黨員，并予以表彰，這大大地激發(fā)了員工的入黨積極性。嚴(yán)明慧在與公司其他黨員交流后認(rèn)為自己還有提升的空間，因此給自己定了幾個(gè)規(guī)矩：要學(xué)會(huì)主動(dòng)思考主動(dòng)付出，要將黨的政策落實(shí)到本職崗位上。

“我能感覺到大家聽進(jìn)去了”

本刊記者發(fā)現(xiàn)。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員存在人數(shù)多、年輕化等特點(diǎn)。ofo小黃車3000多員工中有495名黨員，年齡最小的生于1998年；京東集團(tuán)總部目前入黨積極分子已經(jīng)超過800人。

龍寶正將《人間正道是滄桑》《潛伏》兩部影視作品進(jìn)行剪輯，并深度剖析。“向大家講述主人公價(jià)值觀轉(zhuǎn)變的過程，告訴黨員們，共產(chǎn)主義信仰是如何建立的。”

“我講完之后，大家鼓掌致敬，我能感覺到大家聽進(jìn)去了。”龍寶正說，京東還組織員工到西柏坡等紅色教育基地集體體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，并開設(shè)“京東大講堂”，邀請專家來講授更加專業(yè)、系統(tǒng)的理論知識(shí)。

黨建活動(dòng)形式有創(chuàng)新、內(nèi)容接地氣，其內(nèi)核卻沒變。記者發(fā)現(xiàn)，黨員成為發(fā)揮企業(yè)民主的重要渠道，黨員的思想水平和理論素養(yǎng)能在這些活動(dòng)中得到充分提高。

“80后”“90后”青年是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的中堅(jiān)力量。戴威說，ofo曾組織過一次名為“到2050年”的黨課。在這次黨課中，大家對(duì)“社會(huì)建設(shè)從我做起”“發(fā)揮青年作為”有了更加明確的認(rèn)識(shí)。

人員流動(dòng)大是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的一個(gè)重要特征。目前互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都在探索建立黨員信息管理系統(tǒng)，以應(yīng)對(duì)人員流動(dòng)大導(dǎo)致的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移麻煩的問題。

有的企業(yè)目前已進(jìn)行了黨員識(shí)別和黨員關(guān)系管理系統(tǒng)等建設(shè)工作，公司黨委發(fā)動(dòng)黨員中的技術(shù)人員搭建了黨員信息搜集和管理的基本工作框架，實(shí)現(xiàn)了公司在冊黨員關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出及黨員信息等管理的線上化。京東也實(shí)現(xiàn)了線上線下黨員同步管理，黨員可登錄智慧黨建系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

黨建成為“紅色引擎”

在2018年3月由首都互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)黨委召開的2017年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)上。新浪、優(yōu)酷等10家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織書記現(xiàn)場述職，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員群眾代表等對(duì)10位書記現(xiàn)場打分，作為全年黨建工作考核的依據(jù)。

當(dāng)前。黨建工作正成為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。黨建工作要落到實(shí)處，不僅在于“做”，更在于及時(shí)總結(jié)，實(shí)現(xiàn)“做實(shí)”。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織書記“紅色頭雁”的引領(lǐng)作用正進(jìn)一步被發(fā)揮，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部的“紅色細(xì)胞”正在被激活。

龍寶正說：“把個(gè)人的理想融入組織的理想，把企業(yè)的理想融入國家發(fā)展的大理想中，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的黨建，正在將個(gè)人、企業(yè)、國家的理想交融在一起。激勵(lì)企業(yè)繼續(xù)發(fā)展，激勵(lì)每一名黨員繼續(xù)前進(jìn)。”

每次開黨員大會(huì)，大家都把一線最直接的聲音反饋出來，一起討論怎么解決，黨員在企業(yè)參與民主決策，在反映一線員工聲音的過程中起到了重要作用。

京東黨建展覽館的“黨員的大數(shù)據(jù)分析”顯示，在京東，黨員專利申請數(shù)量是群眾的7倍，申請成功的比例是群眾的8倍。在一線支援方面，黨員是群眾的6倍，黨員參加公益和捐贈(zèng)的次數(shù)是群眾的5倍。

春節(jié)期間，ofo小黃車北京黨員城市先鋒隊(duì)帶領(lǐng)運(yùn)行維護(hù)師傅們輪班值守，尤其是在舉辦廟會(huì)的地壇、龍?zhí)逗^(qū)域和天安門區(qū)域，他們都時(shí)刻堅(jiān)守在崗位上，維護(hù)單車停放秩序，引導(dǎo)行人有序通行。“大家的年過好了，我們黨員的年才能過得舒心。”北京城市黨員先鋒隊(duì)隊(duì)長任亦玲說。