重視班干部的培養加強班委會的管理

孔慧敏

作為一名班主任，最值得自豪和驕傲的應該說是能帶出一個團結、進取、健康發展的班集體了。當了幾年的班主任，我為此做出了許多的努力，采用了各種方法來管理班級，在這許多做法中，最主要的、最有效的辦法就是在抓班集體的整體建設的同時，重點抓班委會的建設與管理，培養一批有責任心、有能力，為大家所信任，全心全意為同學們服務的班干部。實踐證明，有了這樣一批班干部，同學們心中有了榜樣，一個班風純正的集體很快就形成了。

我的具體做法是：

一、慎重挑選班干部，重視班長的特殊作用

俗話說：人無頭不走，鳥無頭不飛。任何一個集體都必須有一個帶頭人，一個班級就是一個小集體，它同樣需要一個好的班委會把全體同學團結起來，成為一個有機的整體。所以每接到一個新班之后，我就與學生多接觸，經過一番認真的了解、觀察、分析研究，再經同學們同意之后，首先選出班長，然后再經過大約兩個星期的時間，采取班長組閣的方式形成班委會，這樣就保證了班委之間的團結，一旦有了什么活動，大家都能團結協作，同舟共濟。一個好的班委會協助班主任帶出一個好班級，通過班長引領，營造良好的班風，既各負其責又相互合作。比如：2014年冬我正帶一個初一班，學校安排學生掃雪，而我又恰好得病在家沒上班，這時，勞動委員擔當大任，安排勞動，指揮同學們，一切都做得有條不紊，很好地完成了這次勞動任務。……