人事政工干部在文化隊伍建設的作用探討

張兆赫

摘 要：在市場經濟條件下，企業必須大力加強思想文化建設，加快經濟發展的步伐。政治干部隊伍在企業的思想發展中起著至關重要的作用。因此，加強政治干部隊伍建設是新時期企業發展的必然要求。提高政治干部綜合能力和工作效率是企業實現目標的重要途徑，新時期，為企業贏得競爭優勢，促進企業健康快速發展，人事政工干部有著重要作用。本文論述了政治干部隊伍建設在企業發展中的重要性，并提出了相應的對策。

關鍵詞：人事政工干部；文化隊伍；建設

一、新時期政治工作者隊伍建設的意義所在

強調思想政治工作歷來是中國共產黨的優良傳統，企業能否做好思想政治工作，取決于人事政治干部的工作能否做到位，企業政治和行政干部是其政治思想工作的核心力量。因此，政治干部的專業素質和工作水平將直接影響企業思想政治工作的整體效率。政治和政治干部在公司的人事、組織和思想工作中發揮著重要的作用。他們可以團結起來，號召全體工作人員努力工作，完成所有任務，具有一定的凝聚力和戰斗力。

企業人事政工干部是政治工作的主要行政人員，許多與政治、組織、人員和意識形態有關的工作必須通過人事政工干部來進行開展。通過政治工作有計劃、有系統工作，其可以直接將上級的指示和決議進行執行。他可以使一個單位的員工的趨于穩定，也可以使他們的精神振奮，一起工作，促進政府環境以及企業環境的和諧發展，大大促進了企業和社會的發展。隨著社會的進步，物質生活和文化生活日趨豐富，人們的需求也越來越多樣化。隨著人們思想的進一步更新，事業的進一步開闊，政治工作者的工作也變得越來越重要。因此，在新的歷史條件下，我們必須高度重視，切實加強思想政治工作。培養和培養一批能力強、素質高的政治工作者，這也是新時期思想政治工作發展的關鍵。而要想實現這個目標，當務之急是切實加強政治工作，提高政治干部的素質。

二、建設新時期政治干部隊伍的戰略

1.完善政治干部選拔機制

一是提升政治工作部門的“門檻”。政治干部是黨的工作干部，他們的運作在形式上和內容上都受到政治上的管制。政治干部的職業屬性和政治屬性的統一屬性決定了政治干部其工作的復雜性，這對政治工作者的知識結構、能力和工作質量應該有更高的要求。第二，應該具備一個公開透明的工作流程。根據政治工作的基本要求，公開選拔程序，明確選拔標準，確保選拔過程的公平性，嚴格按照黨委關于干部使用的集體討論，盡量減少領導個人權威對政治干部選拔任用的影響，有效地把政治工作的能力和政治素質都放在干部身上。

2.加強政治干部的地位，提高政治工作人員的思想政治素質

政治政治干部必須有堅定、正確的政治立場，堅決避免犯明顯的政治錯誤。他們必須頭腦清醒，不斷提高自己的政治覺悟，堅持黨的各項原則和政策。

3.改善政治工作者的工作環境

由于政治干部和工作人員之間的競爭相對比較小，政治干部的工作一直比較松懈。企業應該組選擇組織一些人才選拔和工作交流活動，鼓勵政治干部和工作人員不斷加強自己的學習，加強與其他職位人員的交流，互相學習。為了提高自己的綜合素質，政治干部的人員也可以相互通信，拿別人的優點來彌補自己的不足，以便更好的提高他們的工作質量。這不僅調動了政治干部的工作積極性，也增加了其他崗位員工工作的積極性，在積極樂觀的氣氛中進行工作，對整體工作產生了積極的影響。

4.加強制度培訓，加強再教育，進一步優化政治勞動力

要加強理論學習和專業訓練，定期加強政治理論、行政管理和政治干部經濟管理的研究，著力培育以社會主義榮辱觀和社會主義核心價值觀為核心的思想政治體系。積極開展理論和實踐的不斷創新，加強對政治工作人員的再教育，不斷提高政治工作干部的綜合素質。

5.與員工緊密聯系，走基層路線

企業的政治工作干部隊伍只有通過深入基層，加強與公司基層員工的聯系，了解基層員工的思想狀況和需求，才能發現政治工作的不足。同時，也只有當企業政治干部隊伍深入基層，政治工作的影響才能得到擴大，工作的目標才能真正實現。而且也只有在實際工作中，我們才能及時總結，發現問題，然后在發現問題的基礎上積極創新政治工作。達到與時俱進，開拓新的工作層次的效果，從而取得更好的成果。

三、結論

總而言之，新時期的政治干部隊伍建設可以團結企業基層員工，使員工形成向心力和凝聚力，這將極大地促進企業的發展。企業要重視政治工作干部的建設，全面提高政治工作干部的綜合能力，充分發揮政治工作干部在企業中的作用。隨著社會和經濟的發展，傳統的政治工作者的方法和思想已經無法滿足現代企業的需要。企業必須加快改革步伐，完善政治工作人員選拔機制，加強制度培訓以及加強再教育，進一步優化政治工作隊伍的建設，提高政治工作人員干部隊伍建設的質量。在新的社會主義形勢下，企業只能通過把政治干部的建設擺在一個重要的位置，提高工人的整體素質，才能保證企業的穩定，促進企業的發展。

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