淺談地質資料信息化建設趨勢問題及對策

摘 要：在新形勢下，地質資料信息化建設對社會經濟發展具有至關重要的現實性意義。本文針對地質資料信息化建設中存在的問題，嘗試從不同的方面探討加強地質資料信息化建設的措施，希望本文的研究能夠為相關領域人士提供一定的借鑒，并有效的提升我國地質資料信息化建設水平。

關鍵詞：地質資料；信息化建設；趨勢；問題；對策

所謂的地質資料信息化，是借助現代化信息設備，遵循相應的標準以及規范，借助通訊技術、網絡技術、計算機技術等科技信息手段，來對地質資料進行編目、著錄等加工處理，然后通過網絡傳送、在線查詢等資源共享平臺，來把地質資料提供給終端用戶。從本質上來看，地質資料信息化是對傳統的地質資料管理模式的轉型升級，目的在于實現地質資料的共享以及為社會提供更加高質量的服務。

因此，地質資料信息化對社會經濟的發展有重要的推動作用，那么，在新形勢下，如何加強地質資料信息化建設，已經成為了一個重要的議題擺在了地質資料管理者面前。

1 地質資料信息化建設的趨勢

長期以來，地質工作為國家經濟社會的發展提供了重要的資源保障和技術支撐，而地質資料作為地質工作重要的信息載體和成果價值體現，是地質工作中不可或缺的組成部分。近年來，伴隨科學技術的不斷進步與完善，地質資料越來越朝向信息化方向發展，并實現了信息共享，承載著重要的地質基礎信息。從整體上來看，地質資料信息化建設越來越朝向嚴打干部檔案造假，取消檔案管理費，加強信用體系建設方向發展。

2 地質資料信息化建設中存在的問題

近年來，伴隨社會經濟的不斷發展，地質工作服務項目不斷豐富，所涉及的領域不斷縱深擴展，積累了多種多樣的地質資料。然而，我國地質資料管理依然存在著資金渠道不暢，制度不健全，缺乏合理規劃，標準不統一，體系不完善，地質資料信息分散，服務能力不強，管理人員素質低，科研人員開發能力弱等諸多方面的問題。在信息高度發達的時代，傳統的地質資料管理模式顯然十分落后，不能為社會提供有效、快捷的地質基礎信息，未能發揮出地質資料信息化建設在經濟發展中的基礎性和先行性作用，從某種意義上而言還制約了我國經濟社會的健康發展。在這種情況下，為了滿足社會各行業對地質資料信息的需求，急需要開發出地質資料信息管理系統，構建科學的地質資料信息服務體系，以及建立標準統一的數據庫，提高地質工作服務經濟社會的能力，加快管理人員的職能轉變，實現全天候的資源共享，提高地質資料工作的效率以及加快推進地質資料信息化建設。

3 加快地質資料信息化建設的措施

由于地質資料信息化建設涉及的內容較多，還需要結合實際情況，制定長遠的建設規劃，完善規章制度。針對信息化建設中的薄弱環節，從運用需求導向，引入目標考評，加強隊伍建設以及完善資金保障等多個方面，加快推進地質資料信息化建設。

首先，健全規章制度，推動規范建設。完善的規章制度是地質資料信息化建設的有力保障，地質單位需要結合當前的地質資料工作實際情況，對已有的管理制度進行不斷的修訂和完善，以制定出適應新形勢下適應社會需求的地質資料管理制度，做到去陳推新。具體來講，第一，做好信息化建設的組織保障，建立健全地質資料信息化管理機構規章制度，規范工作程序，明確職責分工。第二，做好信息化建設的方向保障，確定地質資料利用范圍，建立地質資料共享制度，拓展服務渠道，從整體上提升地質資料信息載體社會化服務能力。第三，做好信息化建設的監督保障，建立和完善信息化建設監督管理制度，完善監督體系，并增加剛性要求。

其次，加強軟硬件設施建設，完善資金保障。完善的資金保障體系是地質資料信息化建設的必要條件以及基礎，資金投入和經費的預算應該落實到地質資料信息化建設整個過程中。加強硬件設施建設例如計算機、路由器、刻錄機、掃描儀、服務器等，加強軟件設施建設例如數據庫系統、信息化管理系統等。另外，資金的投入要提前進行大量的經費預算，資金投入要具有超前性和持久性，做到萬無一失，有的放矢，并加快推進信息化建設的步伐。建設單位應該拓寬資金籌集渠道，比如，落實信息化經費相關政策，加強資金管理的制度建設，積極爭取政府部門的支持，確保在工作工作中建設資金的投入以及運轉充足，進一步提升地質資料信息化建設的資金保障能力。

再次，加強隊伍建設，夯實發展基礎。人才是推動地質資料信息化建設的動力和源泉，引領著信息化建設不斷向前發展。因此，在互聯網+背景下，大數據開發利用形式的多元化，以及信息技術的日新月異，對信息化工作人員提出了更高的要求。地質資料信息化建設工作人員不僅要具備扎實的信息、管理學科知識，還要廣泛涉獵網絡技術、數字化技術、計算機技術等專業技能。因此，要加強地質資料信息化人才隊伍建設，建立常態化的培訓制度，定期加強對工作人員新技能、新方法、新知識的培訓。全面提升工作人員的綜合素質，以更好地滿足新形勢下信息化建設的需要。與此同時，單位要樹立科學合理的人才培養觀，加快轉變地質資料信息化建設的認識觀念，制定完善的地質資料信息化人才培養體系、評價體系，建立人才激勵機制，做好人才的儲備工作，以為地質資料信息化建設提供重要人才支持。

最后，引入目標考評，促進良性發展。目標考評在地質資料信息化建設中發揮著指揮棒的作用，有助于提升管理的可持續性、規范性和科學性。一般情況下，單位要秉持著長短結合，客觀全面，定性與定量相結合的原則，制定地質資料信息化建設獎懲制度，貫徹和落實規劃目標，推行責任到人制，明確管理人員職責分工，明確工作要求。采用動態管理的辦法，對地質資料信息化建設目標進行實時監控，充分發揮目標考評在整個地質資料信息化建設中的重要作用。嚴格兌現獎懲，實現目標考評的導向性、激勵性和科學性。從整體上看，引入目標考評有助于地質資料信息化建設的良性發展，能夠加快推進地質資料信息化建設。

4 結語

總之，本文主要分析了地質資料信息化建設的趨勢，然后針對地質資料信息化建設中存在的問題，嘗試從健全規章制度，推動規范建設，加強軟硬件設施建設，完善資金保障，加強隊伍建設，夯實發展基礎以及引入目標考評，促進良性發展四個方面，提出了加快地質資料信息化建設的措施，希望本文的研究能夠促進新形勢下地質資料信息化建設水平的有效提升。當然，由于本人的研究水平有限，本文的論述難免存在一定的不足，還希望相關領域專家學者給予本人批評與指正，并從更多層面展開深入的分析與研究。

參考文獻

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作者簡介

賈瑞婷（1986—），女，河北隆堯人，碩士，中級職稱，從事資料檔案管理研究