東部公交

深圳東部公共交通有限公司 供稿

東部公交探索純電動客車應(yīng)用新模式，演繹公交行業(yè)的“深圳速度”

深圳東部公交應(yīng)用純電動客車始于2011年，從最初76輛到次年200輛，再到2017年12月24日，東部公交全面實(shí)現(xiàn)公交車輛電動化。目前，東部公交擁有比亞迪純電動客車10種車型，成為了比亞迪純電動客車全球應(yīng)用推廣基地，共有5805輛純電動公交車在1055條線路上運(yùn)營。其中，單層大巴4595輛，雙層大巴100輛，中巴1110輛，年行駛路程3.66億公里，客運(yùn)量4.7億人次。

隨著東部公交全面實(shí)現(xiàn)純電動化，維保人員有了更多的精力和熱情在新能源汽車領(lǐng)域進(jìn)行探索和創(chuàng)新。從新型環(huán)保汽車吸塵器到車載式自動循環(huán)清潔裝置，這些針對純電動客車維保特點(diǎn)設(shè)計(jì)的10項(xiàng)專利產(chǎn)品為東部公交帶來了更多贊譽(yù)，同時(shí)也成為東部公交繼續(xù)創(chuàng)新的不竭源泉。

深圳市屬國企東部公交成立10年以來，用創(chuàng)新與激情演繹了公交行業(yè)的“深圳速度”，創(chuàng)新探索出純電動客車應(yīng)用推廣的混合租賃模式，有效解決了作為運(yùn)營方的資金壓力和后顧之憂，并形成了公交領(lǐng)域可復(fù)制的“深圳模式”。

五次修訂電耗考核管理辦法

東部公交目前已實(shí)現(xiàn)從用油大戶向用電大戶的轉(zhuǎn)變。從2015年自主充電以來，東部公交逐步開始制定并經(jīng)過5次修訂電能消耗管理辦法，到2017年底，形成了覆蓋所有影響因素的較完善的考核體系。

目前，東部公交電耗考核管理辦法已充分考慮車輛充電過程中各方面影響因素，能夠引導(dǎo)各基層單位在保證車輛正常營運(yùn)的情況下合理充補(bǔ)電，從而優(yōu)化充電時(shí)間管理。下一步，東部公交將持續(xù)對電耗管控情況進(jìn)行調(diào)研、跟蹤，進(jìn)一步推動電耗管控工作合理、公平、公正。

能源管理體系順利通過外審組考核

3月中下旬，中國質(zhì)量認(rèn)證中心審核專家組對東部公交各單位進(jìn)行能源管理體系外部審核。東部公交在新能源車輛電能消耗管理辦法、規(guī)范績效考核制度等多個(gè)方面的工作獲專家組高度肯定，順利通過外審。能源管理體系順利通過，標(biāo)志著東部公交在能源管理方面取得階段性的成績。

兩地公交管理經(jīng)驗(yàn)“強(qiáng)對流”， 9個(gè)月互派干部“取真經(jīng)”

交運(yùn)集團(tuán)（青島）在全國公交行業(yè)中擁有品牌建設(shè)、文化宣傳、社會效益等方面的領(lǐng)先優(yōu)勢，為促進(jìn)雙方經(jīng)驗(yàn)成果共享, 進(jìn)一步助力東部公交打造“貼心”系列服務(wù)品牌，2017年12月，東部公交董事長張守軍與交運(yùn)集團(tuán)（青島）董事長劉永康達(dá)成互派干部交流學(xué)習(xí)的意向。東部公交從2018年3月起，分6至9批次與青島交運(yùn)集團(tuán)開展為期9個(gè)月的互派干部交流學(xué)習(xí)活動。

3月26日，交運(yùn)（青島）溫馨巴士投資集團(tuán)董事長彭麗華率第一批考察人員抵達(dá)深圳，將在深圳開展為期6天的考察，并與東部公交進(jìn)行座談交流。

3月27日，雙方企業(yè)互派干部交流學(xué)習(xí)啟動儀式在東部公交舉行。啟動儀式上，東部公交副總經(jīng)理吳基雄介紹了深圳公交十幾年來的發(fā)展變遷。彭麗華董事長感慨道：“東部公交首創(chuàng)的‘生產(chǎn)要素更新模式’走在了全國公交行業(yè)的前列，希望我們能將此次的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)帶回去，推動青島政府層面開展公交車輛購置政策的研究與變革，將東部公交模式傳遞出去。”

據(jù)悉，雙方還將分批針對黨建標(biāo)準(zhǔn)化、品牌建設(shè)與文化宣傳、安全管理、貼心服務(wù)、薪酬績效與和諧勞動關(guān)系、場站規(guī)劃建設(shè)與后勤保障體系、營運(yùn)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)及預(yù)算管理、車隊(duì)現(xiàn)場管理等若干業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行座談交流，從而實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通、深度學(xué)習(xí)、優(yōu)勢互補(bǔ)、學(xué)人所長，促進(jìn)公司綜合業(yè)務(wù)能力及管理服務(wù)水平不斷提升。