企業如何兼顧經濟價值與社會責任

張磊

【摘要】我們的企業必須立足當前、兼顧長遠，在創造企業經濟價值的同時，主動履行社會責任。企業的經濟價值與社會責任融合，是當今中國企業發展過程中不容回避的問題，這是推動我國企業管理逐步走向現代化管理目標的要求。

【關鍵詞】企業管理 經濟價值 社會責任 【中圖分類號】F275 【文獻標識碼】A

改革開放以來，我國的企業成為社會經濟發展的中堅力量，無論是國有企業還是民營企業，在不斷的發展和壯大過程中，已經開始關注經濟價值與社會責任的關系。我國的企業在今后的發展過程中，應該努力實現企業經濟價值與社會責任的有效融合，推動中國企業的科學和諧發展。

企業的經濟價值與社會責任

企業的經濟價值與社會責任融合，是當今中國企業發展過程中不容回避的問題，是推動我國企業管理逐步走向現代化管理目標的要求，更是我國新時代中國特色社會主義實現可持續發展的客觀需要。

按照傳統的理論來解釋，企業發展的終極目標就是實現企業利益最大化，也就是所說的經濟效益優先。狹義的經濟價值是指企業在生產活動中的投入與產出的經濟效益比重，這是判斷和衡量企業是否實現經濟價值、是否實現利潤最大化的顯著標志。企業的經濟效益構成了企業的經濟價值，直接影響著企業的關聯方，包括企業的投資方、企業經營方、企業的生產員工、與企業生產相關聯的其他利益方。所以說企業在實現經濟價值的同時，所關聯的利益方無形為企業增加了相關的社會責任。

企業的社會責任是一個廣義的概念。細分企業的責任包括企業的經濟責任、法律責任和社會責任。經濟責任是企業生存和發展中的生命線，企業依靠經濟責任維持企業的生產經營，實現企業發展經營中最終利潤的最大化，為相關企業關聯方創造企業經濟價值和利益。企業的法律責任是指導企業生產經營規范的依據，要求企業在生產經營活動中必須遵守相關的法律法規，保證企業的生產經營活動必須依法合規，這種責任來自于第三方的強制性，也是保證企業權利與義務必須統一的基本責任。企業社會責任更多屬于道德范疇，不具備強制性，是企業依照社會道德范疇和標準，對自身發展的嚴格約束。這三種責任的同時存在，構成了完整的企業社會責任。

企業的經濟價值與社會責任失衡的負面影響

通過對企業經濟價值和社會責任概念的分析，可以看出企業的經濟價值與社會責任是同時存在的，相互作用、相互影響。在當前企業的發展和經營中，忽視企業的社會責任，導致企業經濟價值與社會責任的失衡現象是客觀存在的，這種失衡將對企業的發展產生重要的影響。

忽視企業社會責任刺激短期經濟效益提升。我國的企業發展經歷了一段野蠻式增長的階段，在這個階段，一些企業主完全忽視了企業的社會責任，實現企業財富短時間的急劇增長，但是也給社會環境造成了不良影響。上述現象形成有多方面的原因，但是最主要的原因是企業不必為承擔社會責任付出相應的管理成本，在企業成本降低的情況下，刺激了企業短期經濟效益的提升。而從思想觀念層面理解，就是很多企業主認為經營企業就是要實現企業利潤的最大化，實現企業資本的壯大，這就出現了企業不履行社會責任和很少履行社會責任的現象，這種現象與我們一直倡導的企業和諧健康發展的宗旨是違背的。

忽視企業社會責任阻礙自身持續健康發展。雖然不承擔社會責任可以刺激企業的短期經濟效益增長，但從發展的觀點來看，這樣的企業難以實現長遠發展。企業長期發展和生存依靠的是企業的產品品牌、企業客戶的忠誠度和消費者的認可。一個沒有社會責任的企業，終將會因為自身的短視而逐漸被市場所拋棄。前幾年眾所周知的“毒奶粉”事件，就是很明顯的例子，企業放棄了為消費者健康負責的社會擔當，瞬間被消費者所拋棄，并得到應有的懲戒。企業履行社會責任，會形成企業發展中無形的資產，這種資產會使企業在公眾中形成良好形象，這也是企業的核心競爭力所在。所以說，放棄和忽視社會責任的企業不會得到長期健康持續的發展。

充分運用財務管理協調手段，加快企業現代化管理機制建設

企業經濟價值與社會責任的沖突，歸根結底在于怎樣平衡企業在二者之間的成本付出。因此，要充分運用企業財務管理協調手段，實現企業經濟價值與社會責任的有效融合。在企業財務成本管理上，要將經濟價值與社會責任的協同作為財務管理目標。一是明確在二者之間實施財務管理協同的重要性。企業創造經濟價值和履行社會責任，財務成本管理始終發生作用，要始終明確財務成本管理必須將經濟價值與社會責任納入管理目標，通過目標的設立來增強企業履行社會責任的能力和意識，通過社會責任的履行來推動經濟價值的進一步提升。二是構建二者之間協調的企業內部財務成本管理機制。要積極應用協同的思想來實現經濟價值創造與社會責任履行的有機融合。通過管理機制的創新，實現企業管理內部的科學循環，使經濟價值與社會責任相互轉化、互相促進，真正實現企業創造經濟價值與履行社會責任的同步運行。

我國企業管理機制相對落后，決定了目前企業在創造經濟價值與履行社會責任方面，還存在一定失衡的現象。因此，必須加快企業現代化管理機制建設，實現企業經濟價值與社會責任有效融合。一是嚴格落實主體責任。政府部門要積極發揮政府職能，積極協同企業開展現代管理制度的升級，要從政府服務的角度，堅持實施宏觀調控，為企業發展提供強有力的支撐。二是健全企業履行社會責任的法律法規。根據我國經濟社會發展的實際，在企業創造經濟價值和社會價值的過程中，及時制定出臺相應的法律法規，從法律層面來監督、約束企業承擔和履行社會責任的自覺性，實現企業現代化管理的目標。三是建立并完善現代化企業內部管理機制。要積極通過完善考核獎懲機制和監督機制，實現企業創造經濟價值與履行社會責任的統籌兼顧。在這一點上，政府、企業和社會都發生作用。政府做到依法監管，企業做到嚴格自律，社會做到有效監督。通過構建現代企業內部管理機制，實現企業經濟價值與社會責任的有效融合。

除了上述兩點之外，實現企業經濟價值與社會責任的有效融合，還要積極鼓勵社會管理資源的加入，發揮出社會管理資源的優勢作用。一是大力推行企業履行社會責任的社會輿論監督。企業的發展離不開市場，而市場環境的優劣直接決定企業的發展。社會輿論監督在市場環境中對企業的行為有著至關重要的作用。在信息高度發展的今天，企業承擔社會責任所帶來的各種影響，都會被社會輿論關注。因此，要注重社會輿論監督的重要作用，通過社會輿論來監督企業自覺履行社會責任。二是全面加強企業社會責任教育宣傳。通過對企業開展社會責任培訓，進一步增強企業履行社會責任的意識，同時提升履行社會責任的水平。鼓勵社會各界積極參與社會責任教育，實現企業價值與社會價值的統一。三是積極開展企業行業自律。在這一點上民間行業性社會組織扮演著重要角色，通過這些組織的監督和管理，來協調行業內企業之間的互相監督和行業自律。這些行業組織成為聯系政府、企業和社會之間的紐帶，積極協調三者之間的關系，為推動企業經濟價值與社會責任融合發揮更大作用。

（作者為商丘師范學院講師）

【參考文獻】

①潘家棟、韓沈超：《創新驅動戰略下企業社會責任提升研究》，《科技與經濟》，2018年第1期。

責編/孫垚 美編/楊玲玲