財務信息化視角下管理會計與財務會計的融合

金作鑫

摘要：會計行業作為企事業單位的重點支撐行業，也已經逐步進入到信息化發展管理模式當中。想要推動會計行業的發展，順應市場走向，做好管理會計和財務會計的融合工作已經成為必然趨勢。本文試從財務信息化視角下管理會計與財務會計融合的重要意義進行闡述，分析管理會計與財務會計融合的基本條件，并提出財務信息化視角下管理會計和財務會計融合的具體手段和措施。

關鍵詞：財務信息化；管理會計；財務會計；融合

就當前企業現代化發展進程而言，會計工作依然是推動企業發展，決定企業經營效率的重要依據，因此會計行業的工作質量直接決定了企業的發展方向。近幾年來，在會計體制改革進程的影響下，傳統的會計工作的內容也發生了變化，如何將管理會計與財務會計進行科學融合，成為推動新時期會計信息市場發展的重要支撐。通過將管理會計和財務會計之間進行融合，在提高會計信息的管理效率的同時能夠保障會計工作的順利執行。但是，將管理會計和財務會計融合也并非一項簡單的任務，它需要對管理會計和財務會計二者的發展目標以及功能進行詳盡的分析，在滿足會計信息化的需求的基礎之上完成二者科學的融合，從而推動會計行業的發展。

一、財務信息化視角下管理會計與財務會計融合的重要意義。

隨著現代信息技術的不斷普及，我國的會計行業也被籠罩在了財務信息化的時代背景之下。因此，企業間的競爭力逐漸轉變為會計工作質量的競爭，因此，在新經濟政策下，將管理會計和財務會計進行融合已經成為企業管理模式的創新點。財務會計和管理會計的共同目標都是為了向管理者提供科學的、客觀的財務信息，從而為企業帶來更多的經濟收益，而在財務信息視角下，將二者融合不僅能夠提高企業財務會計人員的專業會計知識，同時也能夠實現內部資源共享，及時將相應的會計信息上傳給管理層人員，有助于管理者做出科學的決策，提升企業會計信息質量水平，保證企業財務管理工作的順利執行。

二、阻礙管理會計與財務會計融合的影響因素。

（一）管理會計和財務會計的所遵循的原則存在差異

阻礙管理會計和財務會計進行融合的影響因素有很多，其中最主要的就是二者的原則標準不夠統一。對于管理會計而言，其更注重于通過數據對企業未來發展做出預測，而財務會計則注重于遵循企業會計管理標準的規定，對相關數據報表進行對比，其具體工作較為基礎。由此可見，管理會計的工作方式與財務會計相比會更加靈活，在具體的工作過程中也不必嚴格遵循相關規定，這會使得財務會計與管理會計的標準準則在應用的過程中約束力存在較大差異，從而為管理會計與財務會計的融合增加了難度。

（二）對會計人才的培養方向不同

上述已經說明財務會計的基本工作大多數是對數據信息的處理，更加注重的是企業過往的歷史財務信息，因此，相關人員在工作時都是嚴格按照企業規章制度以及特定的工作程序展開的。財務會計對工作人員的專業技能要求并不高，而更加注重的是對工作人員在執行操作能力上的重視。與之不同的是，管理會計的基本任務是通過數據信息對企業未來發展做出科學預測，因此其存在的不確定性較大，這會對管理會計人員的業務素質和專業水平都有較高的要求，因為管理會計人員在工作的過程中是沒有套路可循的，必須通過自身的經驗和知識技能，從而做出科學的判斷。因此，會計人才的培養方向不同也是阻礙二者融合的關鍵因素。

（三）信息結果形式上存在差異

財務會計工作人員在整理信息后應該按照固定的格式，將其記錄于財務報表中，而管理會計與之相反，一般不具備較為統一的格式，這在一定程度上增加了二者合并的難度。對于財務信息的統計來說，財務會計人員需要保證的是相關數據信息的真實性和準確性，而管理會計需要保證的是信息的可用性和可參考性。但是，管理會計在信息預測的同時，可能由于缺乏法律效用以及精確性較低等問題，使得二者之間存在信息結果形式的矛盾。所以，如何克服信息結果形式產生的差異是二者融合的關鍵。

三、財務信息化視角下管理會計和財務會計融合的具體手段

（一）強化企業信息化會計管理組織體系建設

企業在進行各項財務經濟活動的過程中必須嚴格按照企業相關規章制度進行操作，而會計制度是企業在記錄、歸類、總結、分析財務信息等相關經濟活動的重要保障。近幾年來，隨著信息化技術的不斷普及，傳統的會計管理模式已經不能很好的解決當今市場對企業提出的管理標準。因此，在財務信息視角下，想要實現管理會計和財務會計的科學融合，就應該明確在財務信息環境下會計人員的各項職責，保證以往會計人員的優勢能夠得以保留，同時也能夠對相關會計工作進行創新，不斷強化內部信息化會計管理制度體系建設，從而為企業提供更加科學、更加客觀有建設意義的決策信息。

（二）在企業內部加大對管理會計和財務會計融合的宣傳力度，為二者融合營造良好的環境

在如今的財務信息化視角下，想要加快會計行業組織體系轉型實現管理會計和財務會計的融合是市場發展的必然趨勢。阻礙二者融合的原因有很多，其中包括很多企業對會計職能認識不足，錯誤地將企業的會計人員錯認為是資金業務的記錄人員，而這種錯誤的思想會導致會計員工不能夠充分發揮自身的作用。因此，想要在財務信息視角下實現二者的科學融合，企業就應該樹立信息化財務會計融合理念，充分認識到管理會計與財務會計的重要性，加大在企業內部對二者融合的宣傳力度，從而為會計融合奠定堅實的基礎。

（三）建立以人為本的發展戰略，設立科學的現代信息化會計人才培養模式

管理會計和財務會計最終融合的目的就是要提高企業的會計管理效率，而不論是哪一種會計類型，其根本的支撐都來自于人才的作用。因此，企業可以通過加大對信息化會計人才的培訓力度，重視對人才專業技能的培養，使得培訓出的會計人才能夠掌握以往二者會計類型均有的技能。隨著現代信息技術的全面普及，以往的知識型會計人才已經不能夠很好地解決當前市場發展的必然需求。因此，高質量的會計人才是提高企業競爭力的重要基礎。企業應該建立以人為本的科學戰略經營理念，培養全能型會計人才，從而使企業在財務信息視角下，能夠實現管理會計與財務會計的融合發展。

（四）轉變會計人員的思想觀念，在財務會計實務中運用管理會計思維

想要實現管理會計和財務會計的科學融合，就應該轉變會計從業人員的思想觀念，掘棄傳統的記賬會計的定位，并在財務會計的實務中運用管理會計思維。同時，企業應該不斷加強管理會計的學習力度，在市場變革中掌握主動性，提高財務會計和管理會計的工作質量，使得二者在管理工作中能夠相互影響，相互制約，從而提高企業管理效率。

（五）建立并完善兩種會計體系的數據共享機制

管理會計和財務會計雖然具體工作內容有所差異，但是二者的信息來源相同。因此，想要加速管理會計和財務會計融合，可以建立并完善兩種會計體系的數據共享機制，實現二者的共享服務。這樣一來，能夠節約企業的勞動力，加速企業信息化管理水平，同時也能有效促進財會部門的職能轉變，提高工作效率。

總而言之，在財務信息化的背景下，推動管理會計與財務會計融合已經成為社會發展的必然趨勢。而將管理會計與財務會計做到科學融合，提高會計管理效率是一項耗時耗力且系統性的工程，期間需要各級政府以及相關企業的共同參與。企業內部應該積極響應政府的相關政策，強化企業信息化會計管理組織體系建設，在企業內部加大對管理會計和財務會計融合的宣傳力度，為二者融合營造良好的環境。同時要建立以人為本的發展戰略，設立科學的現代信息化會計人才培養模式，從而為二者的融合打造堅實的基礎，推動會計行業的發展，同時也推動企業的現代化發展進程，早日實現企業戰略經營目標。

參考文獻：

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（作者單位：北京實驗工廠有限責任公司）