大國工匠，締造中醫藥的新文明

劉伊玲

十九大報告中明確提出，“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”。這是繼2016年政府工作報告之后，國家層面對工匠精神重要性的進一步認定。

作為職業精神，是職業道德、職業能力和職業品質的集中體現。工匠精神具備敬業、精益、專注、創新等優良品質和要素，已經成為“中國制造2025”背景之下各行各業所遵循的追求標準和方向。

對于中醫藥行業，工匠精神則有著特殊的含義。眾所周知，流傳至今的中醫藥品牌無不是飽含匠心、人文薈萃的歷史結晶，正是憑借一代代匠人們口耳相傳，我國中醫藥發展才能夠不斷延續。傳承自擁有三百余年歷史樂家老鋪的天津達仁堂京萬紅藥業有限公司（下稱“京萬紅藥業”），便是工匠精神的集大成者。

京萬紅藥業黨委書記、總經理徐道情認為，中國經濟正在邁向高質量發展，奔向一個更加美好的新時代。在中國制造崛起的背景下，新時代也是一個培養、造就高素質技術工人的“大時代”，在賦予制造業以重任的同時，也將賦予產業工人以榮光。

只有不斷培育企業工匠，實現技術和產品的雙升級，企業才能贏得市場認可，提高企業核心競爭力，贏得國內外消費者的口碑。“我們作為中華老字號企業，在藥材的選用上必須道地，不為降低成本所動，不能存有僥幸心理，這就是典型的工匠精神：追求卓越、精益求精、用戶至上。”京萬紅藥業黨委書記、總經理徐道情在接受《中國經濟信息》記者采訪時這樣說道。

“大國工匠”的精神，既能體現勤勞之美的精神原色，又展現了創造之美的價值升華。他們以一份專注，淬煉出時光的品質;以一份堅守，打磨出金子般的光澤。事實上，早在2009年，京萬紅藥業就以工匠精神和質量升級為核心標準，開始舉辦質量升級大會。此后的每一年，在企業藥品質量升級工作中，做出突出貢獻的團隊和個人都會在大會上被重點表彰。不知不覺，已經過去了十年。

眾所周知，工匠精神是文化技藝能夠傳承的精髓，是企業能夠基業長青的密碼，對擁有數千年歷史的中醫藥而言更是如此。正是因為有了一代代工匠，才有了源遠流長的中醫藥傳承，才有了當下作為國家戰略產業的中醫藥行業的蓬勃發展。京萬紅藥業，正是中醫藥文化技藝傳承中的一個典型。沿著中醫藥的發展史溯流而上探尋中醫藥的精髓時就會發現，像京萬紅藥業這樣堅守與傳承的載體，讓我們看到了如今工匠精神的立體圖景。

在本期的特別策劃文章中，《中國經濟信息》雜志將重點聚焦京萬紅藥業的李龍生、岳順津、白建華、田自峰這樣技藝精湛、兢兢業業、開拓創新、不斷進取的基層匠人，他們用自身的勤奮和堅守，踐行著社會主義核心價值觀，他們用精湛的技藝詮釋著新時代的工匠精神，他們孜孜以求，不斷地創造著無愧于這個時代的價值。