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陳立峰:以百姓心為心,以百姓情為情

2020-07-20 06:40:05毛思潔
寧波通訊·圖話版 2020年1期

毛思潔

如果問陳立峰過去一年的關(guān)鍵詞,他的回答就是“忙”。確實,作為鄞州區(qū)云龍鎮(zhèn)總工會主席、前徐村黨支部書記,陳立峰非常忙:鎮(zhèn)村兩頭跑,重心在村里。2000多名本地人、7000多名外地人,他都要打交道,環(huán)境衛(wèi)生、村屋出租、污水工程、公廁改造等與百姓切身利益相關(guān)的項目,他又要親力親為。

他的忙,從2017年7月扎根前徐村起,就成為常態(tài),而換來的,是前徐村這個“后進村”的蝶變:村集體收入從120余萬元提高到200余萬元,集體資產(chǎn)從負債300余萬元到盈余1800余萬元,更重要的是村民們的精神面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,前徐村成功摘掉了軟弱后進的帽子。

主動請纓下村擔(dān)當(dāng)破難贏得信任

2017年7月前的前徐村,是云龍鎮(zhèn)里的“心頭病”,村里資金“斷流”,資產(chǎn)負債累累,村民信訪不斷,工作幾乎停擺。前任書記因缺乏威信自行離職,書記位子空缺,誰能擔(dān)當(dāng)重任,接手前徐,讓它重入正軌?鎮(zhèn)黨委遲遲物色不到合適人選。

云龍鎮(zhèn)負責(zé)人說,當(dāng)時的前徐村如一盤散沙,特別是每次黨員和村民代表開會,常常因為互相缺乏信任,各說各話,動不動拍桌子、鬧意見,任何議題達不成一致,最終不歡而散。前徐村猶如一個“燙手山芋”,不少干部不愿意去任職。在這樣的局面下,鎮(zhèn)黨委向全鎮(zhèn)發(fā)出了“求賢令”。

“我算是鎮(zhèn)里的老同志了,前徐的情況也比較熟悉,我就是想為村里面辦點實事,讓我試試吧。”就在鎮(zhèn)黨委一籌莫展之時,時任鎮(zhèn)新村辦常務(wù)副主任的陳立峰主動請纓擔(dān)任前徐村黨支部書記。有熟悉村里情況的人過來提醒陳立峰:“你得考慮仔細了,爛攤子,千萬別收拾不了?!标惲⒎逑蜴?zhèn)上表態(tài):“不搞好這個村,我堅決不回去!”

到任后,陳立峰立即走村落、訪村戶,開組會、聽民聲,田間、橋頭、祠堂、老年協(xié)會,都留下了他的身影。一段時間后,他終于摸清了村里實情、找到了治村癥結(jié):“當(dāng)時村民們都覺得村干部有私心,村里的好些事情開展得不公開不透明,大家都對村里很不信任。”要重新贏得村民的信任,他認為就是要做到“心中無私”,他拍著胸脯跟村民表態(tài):“我是紹興人,在村里沒有親戚,也沒有熟悉的朋友,我一定會公平公正做事,沒有私心。”

他深知,行動比語言響亮,村民們要看到的是實實在在的行動,要讓前徐這個軟弱后進村重新正常運轉(zhuǎn)起來,首先就是要改變?nèi)说拿婷?。他大刀闊斧進行隊伍革新,重點整頓村班子隊伍、重建后備干部梯隊、重選村財監(jiān)小組,還對村老年協(xié)會、護村隊、保潔公司等村里自治組織進行人員更新;他要求全體村干部將“公”字放在首位,規(guī)定村干部及家屬不得參與村級工程,讓村務(wù)工作公開透明;他還遴選了兩名村后備干部進行培養(yǎng),并勸退了在不合適崗位上的村干部家屬,徹底甩掉了歷史包袱。

陳立峰還把城建工作中的“陽光透明法”帶到村務(wù)工作中。他特地請來了第三方機構(gòu),仔細審計前徐村7年來混亂的賬務(wù),打消了村民們心中埋藏多年的疑慮,并對村民代表決議、村級財務(wù)、工程項目等所有村務(wù)實現(xiàn)公開化,最終贏得了廣大村民的信任。

直面矛盾整村巧謀善干重獲生機

都說“新官上任三把火”,上任不久,陳立峰就把“火”燒到了村民們當(dāng)時最關(guān)心的大齡青年房的分配上。此前,由于未能制定合適的大齡青年房分配政策,導(dǎo)致村大齡青年房造好后整整兩年未能分配。陳立峰說:“當(dāng)時,村經(jīng)濟合作社拖欠工程款200多萬元,欠銀行貸款300多萬元,村老年人福利、村干部工資、保潔公司工資均無法發(fā)放。所以必須解決資金問題,分好房子才有資金做事?!?/p>

但是,70套房、200戶符合條件的人家,怎么分才能讓人心服口服?

陳立峰為此主動到上級部門請教政策,多方征求專家和村民意見,多次召開黨員大會及座談會進行專題協(xié)商。對70套房,大到面積、戶型,小到配套的車棚、電表,他一一上門查看、核對;對200戶人家,他一家家上門走訪、摸排。為讓分配方案依法依規(guī)、公平合理,陳立峰好幾個晝夜都沒有合眼。年齡范圍劃到哪一年?結(jié)婚與否是不是前置條件?現(xiàn)有住房面積多少以上就不能享受分房?如何與上次分房銜接?每一個政策細節(jié)都反反復(fù)復(fù)推敲,分配方案反反復(fù)復(fù)預(yù)演了無數(shù)次……經(jīng)過兩個多月的前期工作,他提出了綜合考量宅基地面積、適當(dāng)提高房屋出讓價格的分配方案。

在將方案正式遞交到村民代表大會通過前,他甚至做好了“應(yīng)急預(yù)案”:“誰有可能提出反對意見?需要找誰去做思想工作?”

2018年1月24日,適逢臘八,別的村“分臘八粥”,前徐村“分房”??吹皆趫?0%以上的村民代表簽字同意,陳立峰長長地舒了口氣。

短暫的輕松過后,陳立峰又馬不停蹄地開始著手解決5戶火災(zāi)戶未落實的住房問題,“阿鶴當(dāng)時要求分大齡青年房,但是年齡超了,不符合條件,他們家也確實困難,住在豬圈改的小屋里。我反復(fù)做工作進行解釋,他情緒還是很激動,揚言如果不給他解決房子,就背著煤氣瓶和我同歸于盡?!标惲⒎逭f,“政策不能為了‘煤氣瓶開口子,我就留心找其他辦法幫助他?!弊罱K,他推動村里利用火災(zāi)后遺留的宅基地建造公租房,阿鶴也搬進了新家。再問阿鶴對陳立峰的評價,他說:“陳書記真是一位為民辦實事的好書記?!?/p>

這次分房不僅使大齡青年房得到妥善分配,還為村里帶來1700余萬元的創(chuàng)收,徹底扭轉(zhuǎn)了村里財務(wù)虧空狀況,而陳立峰也真正在村里站穩(wěn)了腳跟。

抱守初心治村為民干事身體力行

“群眾的事情無小事?!边@是陳立峰常掛在嘴邊的一句話。

他針對環(huán)境臟亂差這一村里的老大難問題,帶領(lǐng)全體村干部身體力行、從我做起。開展“廁所革命”,先后整治公共廁所14個;推行村民“門前三包”,利用廢棄磚塊在主干道筑砌花壇,由村民代表每周不定期進行檢查,充分調(diào)動群眾的積極性;對大棚房、存在嚴重安全隱患且有礙觀瞻的農(nóng)棚田舍和其他違法建筑進行集中拆除,共清理4800余平方米,村莊面貌煥然一新。

村子好起來了,怎樣才能讓村民富起來?陳立峰滿腦子想的都是如何盤活村里各類資產(chǎn),如何讓村民得利,讓村民的腰包更鼓更厚實。

在增加村集體資產(chǎn)方面,他瞄準了村集體廠房等相關(guān)資源,頂住部分企業(yè)主的壓力,安排村里德高望重的老黨員進行實地面積測量,對租賃合同年底到期的廠房統(tǒng)一出租價格。經(jīng)過租賃價格調(diào)整、合同重新簽訂,村集體收入每年增加近20萬元。

在推動土地高效流轉(zhuǎn)方面,他耐心處理村民和企業(yè)關(guān)于86畝土地租賃合同導(dǎo)致的利益矛盾,在保持原先土地租賃協(xié)議不變的前提下,創(chuàng)造性地提出了村民以土地入股的方式從企業(yè)分紅的租地方案,既解決了企業(yè)長期用地問題,又讓村民得到了實惠,實現(xiàn)了村民和企業(yè)的“共贏”。

陳立峰是建筑系科班出身,工作后仍不忘學(xué)習(xí),繁忙之余還考取了國家一級注冊建筑師資質(zhì)。他長期參與村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè),來到前徐村后,他期盼著能夠發(fā)揮所學(xué)專長,給村子的發(fā)展帶來實惠。

他認為,基礎(chǔ)設(shè)施的完善是村莊發(fā)展的前提。他著力推動農(nóng)村生活污水收集管網(wǎng)工程,特別是面對村民包括部分村干部的不理解,通過多次召開座談會宣講、帶領(lǐng)村民代表實地參觀等方式,成功做通了大家的思想工作。為確保工程順利推進,他運用專業(yè)特長,從嚴把關(guān)施工方案,全程跟蹤協(xié)調(diào)施工單位,確保做到施工過程既保質(zhì)保速又不影響村民出行。陳立峰的誠心和專業(yè)終于收獲成功,短短4個月時間,全村污水管網(wǎng)收集率就達到了95.4%。村民豎起大拇指:“村子變干凈了,河水比以前清澈了!”

2019年12月,陳立峰任云龍鎮(zhèn)總工會主席,繼續(xù)兼任前徐村黨支部書記。工作量增加了,但陳立峰信心更足了:“看著村子越來越好,我挺有成就感的,相信未來會更好?!?/p>

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