孫紅賀
會計準(zhǔn)則是會計工作的參考和理論依據(jù),新會計準(zhǔn)則的頒布和實施,標(biāo)志著我國財會工作的發(fā)展和新突破。新準(zhǔn)則的實施,對提高財務(wù)管理水平,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險、規(guī)范會計工作程序、促進會計信息質(zhì)量的提高等具有重要意義。因此如何根據(jù)企業(yè)的具體情況,采取合理的應(yīng)對措施,約束企業(yè)的政策選擇和獲取利潤的方式,提高產(chǎn)品質(zhì)量,促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展是值得探討的問題。
新會計準(zhǔn)則在基本理論不變的情況下,很多方面發(fā)生了變化,如“公允價值”的計量,它是用來表示會計信息之間的相互關(guān)系的項目,曾在會計準(zhǔn)則中有所體現(xiàn),但由于操作不規(guī)范,沒有沿用。隨著經(jīng)濟的市場化,盡快與國際接軌,新會計準(zhǔn)則對“公允價值”的計量規(guī)定了嚴(yán)格的限制條件,并在“金融工具確認(rèn)和計量”“投資性房地產(chǎn)”““企業(yè)合并”“非貨幣性資產(chǎn)交換”以及“債務(wù)重組”等項目體現(xiàn)出“公允價值”。在“債務(wù)重組”中確定了債權(quán)人的“債務(wù)重組”收益,也就是把現(xiàn)金資產(chǎn)和非現(xiàn)金資產(chǎn)分別進行計算,由非現(xiàn)金部分確定債務(wù)重組的公允價值,公允價值與賬面價值之間的差額,計算當(dāng)期損益。另外在資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計提、存貨計價方法、會計報表合并的準(zhǔn)則等方面也做了修正和完善。對企業(yè)而言,新會計準(zhǔn)則既具有我國的具體特點又符合經(jīng)濟全球化的需求,提高了工作效率,促進了企業(yè)的發(fā)展。
新會計準(zhǔn)則的實施,在會計報表很多方面都發(fā)生了變化,這就要求工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會新準(zhǔn)則的內(nèi)容和相關(guān)條款的規(guī)定,仔細(xì)分析每一個項目的計量方式,把新會計準(zhǔn)則合理運用于企業(yè)的會計管理工作中。在日常工作中,了解相關(guān)內(nèi)容,嚴(yán)格按照新準(zhǔn)則的規(guī)定進行會計工作,以免出現(xiàn)紕漏,造成不應(yīng)有的損失。
新會計準(zhǔn)則使企業(yè)的財務(wù)行為更加規(guī)范化,減少和避免了會計信息的偽造欺騙行為的發(fā)生,更符合我國對證券市場上市公司的信息披露的高要求,企業(yè)上市后更能充分體現(xiàn)出自身的市場價值,更有利于投資人根據(jù)實際情況做出正確的抉擇,對維護我國證券市場的穩(wěn)定具有重要的意義。
新會計準(zhǔn)則的實施,使企業(yè)財務(wù)會計工作更加規(guī)范化,企業(yè)資產(chǎn)和現(xiàn)金流在財務(wù)和會計報表中的重要性更突出,使財務(wù)和會計更加協(xié)調(diào)統(tǒng)一,會計根據(jù)財務(wù)數(shù)據(jù)進行預(yù)測,財務(wù)從會計那里尋求企業(yè)價值最大化的依據(jù),新會計準(zhǔn)則對企業(yè)財務(wù)既有有利的一面,也有可能因?qū)嵤┎划?dāng)產(chǎn)生不良影響。
新會計準(zhǔn)則體現(xiàn)了國家對科技創(chuàng)新的政策支持,新會計準(zhǔn)則中的無形資產(chǎn)的劃分方式對科技創(chuàng)新起到積極的推動作用,新會計準(zhǔn)則把無形資產(chǎn)分成開發(fā)和研究兩個階段,開發(fā)階段的支出可以根據(jù)新會計準(zhǔn)則的要求進行資本化處理,并計入無形資產(chǎn),研究階段的支出通過費用化計入當(dāng)期損益。這樣的處理方式減少了科技研發(fā)費用的資本化,降低了企業(yè)經(jīng)營者進行研發(fā)的成本投入,有利于提高企業(yè)的研發(fā)能力,鼓勵企業(yè)進行科技創(chuàng)新,充分調(diào)動了企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性。
會計從業(yè)人員是企業(yè)會計工作的主要承擔(dān)者,他們自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到對新會計準(zhǔn)則的掌握程度和運用實施效果,應(yīng)加強對會計工作人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則的具體內(nèi)容,領(lǐng)會各個條款的真正含義,根據(jù)新會計準(zhǔn)則理解如何做好會計工作,學(xué)習(xí)財務(wù)管理、會計學(xué)、信息技術(shù)等理論知識,不斷提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力,為迎接新會計準(zhǔn)則給企業(yè)帶來的新挑戰(zhàn)做好必要的準(zhǔn)備。加強企業(yè)之間的交流溝通,取長補短,共同進步。提高工作人員的職業(yè)道德修養(yǎng),增強團隊意識和集體觀念,加強和各部門以及會計部門不同崗位人員之間的團結(jié)協(xié)作,更好的為完成會計工作,為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益做出貢獻。嚴(yán)格會計人員的聘用制度,在錄用新人入職時要對學(xué)歷、理論水平和實際工作能力進行綜合評價,一經(jīng)錄用,要參加崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格才可以上崗。在可能的情況下,聘請業(yè)內(nèi)知名人士來做講座或接受咨詢,提高工作人員的整體素質(zhì),促進工作人員的隊伍建設(shè)。
新會計準(zhǔn)則的實施使財務(wù)報告的信息更客觀更完整,完善的市場經(jīng)濟體制和國家對企業(yè)的支持能夠推動企業(yè)制定更高質(zhì)量的會計準(zhǔn)則,并且促進制度創(chuàng)新,使會計信息更真實可靠。準(zhǔn)確的會計信息是降低交易成本的有效手段,更能使資金流順暢運行,減少一些無意義的投資和資金浪費,新會計準(zhǔn)則的實施是國家鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的必然趨勢,對推動產(chǎn)業(yè)升級,深化企業(yè)改革、金融改革和資本市場的健康可持續(xù)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。因此,要不斷完善市場經(jīng)濟體制,加大對企業(yè)的支持力度。
要更好的貫徹和實施新會計準(zhǔn)則,就必須嚴(yán)格對工作人員的管理,建立完善各種管理制度,規(guī)范工作人員的行為,細(xì)化責(zé)任分工,明確每個人的職責(zé)范圍,對工作人員實行量化考核,考核結(jié)果和績效相關(guān)聯(lián),并作為晉級、提干、評優(yōu)等的重要參考,調(diào)動工作人員的工作積極性,提高工作質(zhì)量效率。實行崗位責(zé)任制,有利于提高工作人員的責(zé)任意識,有利于不同崗位之間的相互監(jiān)督,更好的發(fā)揮監(jiān)督職能,使會計工作更具實效性。隨著網(wǎng)絡(luò)的全球化,信息化技術(shù)已經(jīng)走進各行各業(yè),會計工作信息化是順應(yīng)時代發(fā)展的必然選擇,企業(yè)應(yīng)加大資金投入,為會計工作配備質(zhì)量好、配置高的工作電腦,并安排專門人員負(fù)責(zé)對財務(wù)和會計工作人員電腦的維護和升級以及日常的維修和保養(yǎng),保證會計信息的安全。會計工作人員也需不斷學(xué)習(xí),充實自己,提高自己的信息技術(shù)能力,了解和熟悉各種應(yīng)用軟件的使用及操作程序,提高企業(yè)會計工作的信息化程度,進而提升企業(yè)的核心競爭力。
結(jié)束語:會計準(zhǔn)則是企業(yè)會計工作的重要理論參考,新會計準(zhǔn)則是會計管理體制改革的具體以體現(xiàn),也是適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的必然選擇。本文闡述了新會計準(zhǔn)則的變化,從對企業(yè)會計工作者提出了更高的要求、企業(yè)的會計信息更加透明、對企業(yè)財務(wù)的影響、對科技創(chuàng)新的影響等方面分析了新會計準(zhǔn)則對企業(yè)會計的影響,通過提高工作人員的素質(zhì)、完善市場經(jīng)濟體制,加大對企業(yè)的支持、實行崗位責(zé)任制,加強信息化建設(shè)等途徑探討了應(yīng)對措施,進而加強和規(guī)范企業(yè)會計工作,使企業(yè)的利潤最大化。新會計準(zhǔn)則的運用與實施,為企業(yè)開拓可更廣闊的的發(fā)展空間,企業(yè)應(yīng)緊跟時代的步伐,抓住機遇,銳意進取,不斷改革創(chuàng)新,提高市場競爭力,為提高經(jīng)濟效益、在激烈的市場競爭中占有一席之地而不懈努力。
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