加強會計基礎工作 提高財務管理水平

葉 虹

古有“九層之臺起于累土，千里之行始于足下”的說法，也有“千里之堤潰于蟻穴”的典故，這些都說明了基礎工作的重要性。欲成大事，就要注重細節，夯實基礎。在社會經濟飛速發展的今天，各行各業競爭力度的加大已使企業處于刀光劍影般的境地，企業若想在競爭如此激烈的環境中穩定生存下去，就必須加大自身的競爭力度，提高自身實力。財務管理水平的高低則關乎著企業競爭能力的強弱，會計基礎工作更是進行財務管理的基石，加之國家還不斷完善相關法律規定，從政策規范的角度進一步強調了會計基礎工作的重要程度。

一、加強會計基礎工作的意義

會計基礎工作作為企業管理的基礎，其質量的好壞與管理水平的高低息息相關，因此，加強會計基礎工作意義非凡。一是有助于增強會計信息的真實有效性。當今社會形勢變幻莫測，競爭日益激烈，且不說稍縱即逝的發展機遇和不可預料的各方挑戰，企業在會計信息的收集和處理方面一旦稍有疏忽，就容易自毀長城，不但會妨礙業務活動的順利開展，更是會影響其科學決策。會計基礎工作則涉及對原始憑證的管理等，這些都與財務報表和數據分析的質量息息相關，所以，加強會計基礎工作，重視對原始憑證等的管理，有助于增強財務數據的真實有效性。二是有助于妥善應對外部監管。企業所有的工作都需在法律許可的范圍內進行，任何超出法律規定的行為都會給企業帶來不利影響，會計工作作為法律重點監管的對象，一旦出現與法律規定不符的情況，不但會增加企業應對外部監管的難度，更有可能給企業帶來法律問題。而加強會計基礎工作，比如配備專業工作人員、合理分配工作任務、明確工作職責等，提高財務管理水平，保證企業各項工作都是在遵守相關法律的基礎上進行，從而有助于企業妥善應對外部監管。

二、企業會計基礎工作現狀

1.會計人員能力和素質不夠理想

會計人員是推進會計基礎工作最基礎也是最重要的部分，他們能力和素質的高低直接關系著工作質量的好壞，進而影響企業的整體發展進程，因而會計人員的質量對企業來說至關重要。在當今社會，企業由于經濟活動的擴張，其涉及到的業務范圍也會不斷擴展，特別是物業管理企業，不但業務涉及區域較廣，事務也較為繁多瑣碎，這使得它們需要大量的會計人員處理相關事務。但有些企業因為自身管理過于松懈或設置的準入門檻太低等緣由，致使一些專業能力不足或者沒有從業資格，甚至職業素養不達標的人員得以從事會計工作，因而不可避免的出現財務管理工作不合格、遇到問題無法及時解決、行事違反道德標準甚至法律規定的情況，從而給企業的會計基礎工作帶來潛在的難以預料的不利影響。

2.會計操作不夠規范

在開展會計基礎工作時，企業必須嚴格遵照法律規定，這樣不僅能增強會計基礎工作的規范性，也有利于工作的順利進行。但在現實情況中，會計操作不夠規范的情況屢見不鮮，且屢禁不止。比如，有些企業在進行會計核算時為了加快工作進度或者減弱工作難度而私自簡化相關流程，致使財務管理工作容易出現漏洞，加大了企業遇到財務風險、遭受財務損失的可能；原始單據作為企業會計核算的基礎，其質量至關重要，但有些企業對它的審查核實標準過于寬松，極易出現單據不合標準卻通過檢驗而被成功報賬的現象，加之有時進行賬簿登記時所錄信息不夠全面細致，更是使得財務報表與原始賬目之間存在出入的情況時有發生。

3.對會計基礎工作的監督考核不到位

必要的監督考核對會計基礎工作來說十分必要，因為這不僅能夠提高員工工作的積極性，督促工作及時推進，更可以加強對財務工作的整體把控，增強企業的財務管理能力。但在現實情況下，企業對此工作的監督考核情況并不理想。物業企業下屬部門數量眾多且布局分散，若想實現對下屬部門會計基礎工作的有力監督，需要耗費較多的精力，因而極易出現檢查次數較少的情況，即使是僅存的檢查機會，也大多僅是事后檢查而已，并不能充分發揮出監督措施應有的作用。另外，有些企業制定的考核制度不夠完善，比如缺乏清晰的考核指標，明確的獎懲措施，考核范圍也不夠全面，這種不到位的考核現狀使得相關人員的工作積極性得不到激發，從而影響工作質量。

三、加強會計基礎工作，提高財務管理水平的有效措施

1.提高會計人員的能力和素質

企業首先要做的就是提高崗位的準入門檻，嚴格準入制度，決不聘請專業能力不過關或者沒有從業資格的人，爭取從源頭上控制會計人員的能力水平，防止存在魚目混珠現象。其次，對于已有的會計人員，企業則需要通過各種方式不斷增強他們的能力，比如定期展開培訓，不但要訓練他們的專業技能，加強其對有關法律政策的了解和掌握，還要幫助他們掌握與工作相關的輔助技能，以便提高工作質量，這其中十分重要的是要激起員工工作的積極性。另外還有極其關鍵的一點是重視員工職業素養的提高，招聘時優先選用工作認真負責、道德品質過關的人，工作過程中也要注重對其職業素養的塑造和審核，這樣才能保證會計人員按要求開展工作。

2.規范企業的會計操作

企業首先需要將國家相關法律規定作為標準，在結合自身實際情況的基礎上建立完善的規章制度，給會計基礎工作的開展提供必要的依據和保障，也通過此種方式加強會計人員對規范操作的重視程度，從思想上增加規范操作的可能性。其次，在具體工作時必須注重細節，從規范每個環節的操作開始，實現整體工作的規范性，一是要嚴格對原始單據的審核，對于不符合標準的單據堅決不予通過，從根源上保證數據資料的準確性；二是在登記賬簿時必須完整記錄原始單據上所留的信息，避免因記錄不全而給后續工作帶來麻煩，甚至出現賬賬不符的情況。

3.加強對會計基礎工作的監督考核

為加強監督考核力度，企業首先要建立起完善的內部控制體系，不但包括明晰權責的制度規定，還有必要的審計監督部門，允許此部門不定期檢查相關會計工作，進而從整體上強化監督力度。其次，企業需要加強對會計基礎工作監督考核的重視程度，并將其作為日常工作中至關重要的一部分，增加檢查次數，通過檢查找出會計基礎工作中有待優化或者不合標準的地方，再根據檢查結果提出相應的調整建議，出具可行的整改方法，并將其具體落實到每個人，從而完善會計基礎工作。另外，還需要完善考核制度，可將工作完成質量和個人績效掛鉤，以此激勵會計人員認真工作。

四、結語

綜上所述，會計基礎工作是企業管理中十分重要的環節，但工作現狀卻不容樂觀。為加強會計基礎工作，提高財務管理水平，企業不但需要提高會計人員的能力和素質、規范會計操作，還需要加強對會計基礎工作的監督考核。

[1]周樹理.淺析新常態下的會計基礎工作[J].納稅,2018(2):116-116.

[2]邢曉雯.會計基礎工作規范化存在問題及對策研究[J].全國流通經濟,2016(31):101-102.